Projectleider Online Aanbod OZJ 28u/w

Volgnummer: 117648

Publicatiedatum: 03-03-2026

Locatie: 'S-GRAVENHAGE

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026

Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze
en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit
het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar
we staan en wat we kunnen verbeteren.


Voor het OZJ zijn wij op zoek naar een projectleider voor een tijdelijke, zelfstandige resultaatopdracht. De focus ligt op het ontwikkelen, verrijken en ontsluiten van het online aanbod rond de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd, en het faciliteren van kennisdeling en interne communicatie.



Als projectleider Online Aanbod OZJ ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor de informatie van de thema’s van de hervormingsagenda op het online platform. Je bent verantwoordelijk voor:




• het ophalen en verrijken van kwantitatieve en kwalitatieve signalen en behoeften van de regio’s;


• het beschikbaar maken van die kennis via het online platform;


• het bouwen van een (communicatie)infrastructuur en netwerk binnen het Sociaal Domein om de Vijfhoek te faciliteren.





De opdracht richt zich op het inrichten van de basisstructuur voor een gebruiksvriendelijk, actueel en goed ontsloten kennisplatform dat regio’s ondersteunt bij kennisdeling rond de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd. De nadruk ligt op het opzetten van de informatie- en processtructuur: het verzamelen en vertalen van signalen uit het veld, het verrijken en actualiseren van content, het verbeteren van interne informatievoorziening en het neerzetten van een functionele infrastructuur voor de Vijfhoek.



De opdracht heeft primair een ontwikkelend en inrichtend karakter. Na voltooiing van de beoogde resultaten verschuift de aard van het werk meer richting beheer en coördinatie; dit deel maakt geen onderdeel uit van de huidige opdracht, maar kan bij een eventuele verlenging worden betrokken.


Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van communicatie of een vergelijkbare
studie.
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving in
een publieke of maatschappelijke organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een rol met
directe inhoudelijke afstemming met bestuurders, programmamanagers of
beleidsverantwoordelijken. Dit dient expliciet te blijken uit het cv (organisatie, functie,
periode en aard van de werkzaamheden).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig inrichten of
doorontwikkelen van een digitaal kennis- of informatieplatform binnen een publiek of
maatschappelijk domein
Minimaal 5 jaar werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten
in een adviserende rol.
Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met meerdere interne en externe
stakeholders binnen een publiek of maatschappelijk domein (bijv. regio’s, programma’s,
ketenpartners, bestuur)

Wensen:
punten
Aantoonbare
werkervaring met
projectmatig werken of
het leiden van
deelprojecten in een
adviserende.
Aantoonbaar in cv en
motivatie
Aantoonbare
werkervaring in het
sociaal domein met
meerdere stakeholders
(zoals gemeenten,
ketenpartners, publiek-
private
samenwerkingen).
Aantoonbaar in cv en
motivatie
Aantoonbare
werkervaring met
communicatie en
contentontwikkeling
voor online platformen.
Aantoonbaar in cv en
motivatie
Aantoonbare
werkervaring met het
inrichten of
optimaliseren van
certificeringsprocessen
zoals ISO
Aantoonbaar in cv en
motivatie
0–2 jaar = 0 punten
2–4 jaar = 10 punten
4–6 jaar = 15 punten
6–8 jaar = 20 punten
8 jaar of meer = 25 punten
25 punten Solliciteer nu!