Strateeg Onderwijs 24u/w
Volgnummer: 117532
Publicatiedatum: 02-03-2026
Locatie: ZWOLLE
Standplaats: ZWOLLE
Duur: zsm - 30-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Jij bent een doorgewinterde strateeg op het thema Onderwijs. Je kent de ontwikkelingen in de sector en hebt een relevant netwerk (liefst in Zwolle en/of de regio). In deze functie vragen we in het bijzonder aandacht voor het beroepsonderwijs. Zwolle is met 40.000 studenten een onderwijsstad. En toch benutten we deze potentie nog niet ten volle uit en ook nog niet altijd als zodanig erkent. Daarnaast willen we dat het onderwijs relevant blijft voor de regio, en bijdraagt aan een toekomstbestendige beroepsbevolking.
In deze functie:
Werk je samen met de onderwijsinstellingen aan toekomstgericht onderwijs en maatschappelijke opgaven.
Ben je spin in het web voor de Zwolse8 en brengt het geheel strategisch verder, in goed overleg met onderwijspartijen. Je kennis en manier van werken zorgen ervaar dat je sturend en verbindend bent binnen de Zwolse onderwijssamenwerking.
Werk je aan de komst en verdere uitbreiding van ons universitair onderwijs.
Heb je oog voor de economische belangen van de stad (daarin neem je het arbeidsmarktperspectief als vanzelf mee). Je bent in staat om de onderwijsagenda te verbinden aan de economische opgaven van onze Regio.
Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale Human Capital Agenda.
Werk je mee aan de randvoorwaarden om Zwolle echt te positioneren als Onderwijsstad. Denk ook aan huisvesting, het creëren van het juiste ecosysteem voor studenten (‘Levendige stad’).
Je werkt mee aan de positionering van het onderwijs in het InnovatieDistrict Spoorzone Zwolle.
Je bent namens de gemeente Zwolle de vooruitgeschoven post richting de Regio Zwolle. Je snapt dat stad en regio onlosmakelijk aan elkaar zijn verbonden, zeker op het vlak van onderwijs. Daarbij zet je ook je landelijke netwerk in, met andere kennissteden, het ministerie van OCW en andere relevante partijen in onderwijs en innovatie.
Je bent voor het college van B&W eerste aanspreekpunt voor strategische onderwijsvraagstukken.
Je maakt het profiel voor het werven van de vaste collega en ondersteunt in de werving en selectieprocedure. Hierin werk je samen met de teamleiders van de afdeling Economie en Maatschappelijke Ontwikkeling.
Je brengt met je mee:
Een netwerk binnen de onderwijswereld, met als pré een netwerk binnen het ministerie van OC&W.
Strategisch kennis over onderwijs, waaronder trends en ontwikkelingen.
Een vlotte pen; je schrijft zonder moeite bestuurlijke stukken.
Je bent een netwerker.
Kennis van de gemeentelijke context en je snapt welke rol de gemeente te vervullen heeft in onderwijsveld.
Je snapt dat de gemeentelijke wereld anders is dan onderwijs, en schakelt daartussen moeiteloos.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur met het thema onderwijs bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met strategische vraagstukken gelinkt aan economie en arbeidsmarkt, dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden.
Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs voor studenten (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgave voor studenten (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Goed (bestuurlijk) kunnen samenwerken en tegengestelde belangen aan elkaar kunnen verbinden.
Netwerker
Stijlflexibel
Goede en gemakkelijke schrijfstijl
Politiek sensitief. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 30-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Jij bent een doorgewinterde strateeg op het thema Onderwijs. Je kent de ontwikkelingen in de sector en hebt een relevant netwerk (liefst in Zwolle en/of de regio). In deze functie vragen we in het bijzonder aandacht voor het beroepsonderwijs. Zwolle is met 40.000 studenten een onderwijsstad. En toch benutten we deze potentie nog niet ten volle uit en ook nog niet altijd als zodanig erkent. Daarnaast willen we dat het onderwijs relevant blijft voor de regio, en bijdraagt aan een toekomstbestendige beroepsbevolking.
In deze functie:
Werk je samen met de onderwijsinstellingen aan toekomstgericht onderwijs en maatschappelijke opgaven.
Ben je spin in het web voor de Zwolse8 en brengt het geheel strategisch verder, in goed overleg met onderwijspartijen. Je kennis en manier van werken zorgen ervaar dat je sturend en verbindend bent binnen de Zwolse onderwijssamenwerking.
Werk je aan de komst en verdere uitbreiding van ons universitair onderwijs.
Heb je oog voor de economische belangen van de stad (daarin neem je het arbeidsmarktperspectief als vanzelf mee). Je bent in staat om de onderwijsagenda te verbinden aan de economische opgaven van onze Regio.
Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale Human Capital Agenda.
Werk je mee aan de randvoorwaarden om Zwolle echt te positioneren als Onderwijsstad. Denk ook aan huisvesting, het creëren van het juiste ecosysteem voor studenten (‘Levendige stad’).
Je werkt mee aan de positionering van het onderwijs in het InnovatieDistrict Spoorzone Zwolle.
Je bent namens de gemeente Zwolle de vooruitgeschoven post richting de Regio Zwolle. Je snapt dat stad en regio onlosmakelijk aan elkaar zijn verbonden, zeker op het vlak van onderwijs. Daarbij zet je ook je landelijke netwerk in, met andere kennissteden, het ministerie van OCW en andere relevante partijen in onderwijs en innovatie.
Je bent voor het college van B&W eerste aanspreekpunt voor strategische onderwijsvraagstukken.
Je maakt het profiel voor het werven van de vaste collega en ondersteunt in de werving en selectieprocedure. Hierin werk je samen met de teamleiders van de afdeling Economie en Maatschappelijke Ontwikkeling.
Je brengt met je mee:
Een netwerk binnen de onderwijswereld, met als pré een netwerk binnen het ministerie van OC&W.
Strategisch kennis over onderwijs, waaronder trends en ontwikkelingen.
Een vlotte pen; je schrijft zonder moeite bestuurlijke stukken.
Je bent een netwerker.
Kennis van de gemeentelijke context en je snapt welke rol de gemeente te vervullen heeft in onderwijsveld.
Je snapt dat de gemeentelijke wereld anders is dan onderwijs, en schakelt daartussen moeiteloos.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur met het thema onderwijs bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met strategische vraagstukken gelinkt aan economie en arbeidsmarkt, dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden.
Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs voor studenten (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgave voor studenten (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Goed (bestuurlijk) kunnen samenwerken en tegengestelde belangen aan elkaar kunnen verbinden.
Netwerker
Stijlflexibel
Goede en gemakkelijke schrijfstijl
Politiek sensitief. Solliciteer nu!