Projectleider regelingen Powerport 36u/w
Volgnummer: 117451
Publicatiedatum: 02-03-2026
Locatie: ETTEN-LEUR
Standplaats: ETTEN-LEUR
Duur: 23-02-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-03-2026
Project:
Opdracht projectleider regelingen Powerport
Gemeente Moerdijk
Context
De ontwikkelingen rond Powerport zorgen al vóór de besluitvorming over de zoekrichting (voorzien rond juni 2026) voor veel vragen en onzekerheid bij inwoners, ondernemers en agrariërs. Mensen willen weten waar ze aan toe zijn: wat kan nu al, wat kan straks, en via welke route. De gemeente wil daarin een duidelijk en betrouwbaar aanspreekpunt zijn. Onze inzet daarbij is dat we perspectief en duidelijkheid bieden, ook zolang nog niet alles vaststaat. Dat vraagt om twee dingen tegelijk: (1) bestaande regelingen stabiel en goed uitvoerbaar houden, en (2) voorbereid zijn op doorvertaling naar aanvullende/nieuwe regelingen zodra het besluit over de zoekrichting is gevallen.
Opdracht
Als projectleider regelingen coördineer je de doorontwikkeling en uitvoering van het regelingenpakket binnen het programma Powerport. Je zorgt dat bestaande regelingen en bijbehorende processen op orde zijn (inclusief communicatie, doorlooptijden, dossiervorming en besluitvorming in casuïstiek), én je bereidt uitbreiding of nieuwe regelingen voor die richting en na juni 2026 nodig kunnen zijn.
Belangrijk uitgangspunt daarbij is dat de toegang en uitvoering door de gemeente Moerdijk georganiseerd worden (één loket, eenduidig proces), terwijl kaders, inhoud en financiële dekking vaak in gezamenlijkheid met partners tot stand komen. Jij zorgt dat voorstellen niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn incl. alle benodigde randvoorwaarden (o.a. financiering, mandaten, procesinrichting en juridische borging).
Taken
•
• Je houdt het bestaande regelingenpakket (o.a. Moerdijkregeling en coulanceregeling) uitvoerbaar en voorspelbaar, inclusief proces, doorlooptijden, communicatie, dossiervorming en één eenduidig verhaal richting doelgroepen.
• Je brengt in kaart welke aanvullende/nieuwe regelingen nodig kunnen zijn voor doelgroepen die nu onvoldoende bediend worden (o.a. huurders, ondernemers, agrariërs) en werkt dit uit tot besluitrijpe voorstellen, inclusief uitvoerings-, juridische en financiële randvoorwaarden.
• Je richt het casuïstiekproces rond regelingen en maatwerk in en laat het functioneren: intake/triage, besluitstappen, mandaten en een uitlegbare beslisboom, met ruimte voor uitzonderingen binnen heldere spelregels.
• Je organiseert en bereidt besluitvorming voor (ambtelijk en bestuurlijk), inclusief periodieke updates, notities, beslisdocumenten en implementatievoorstellen.
• Je regelt de randvoorwaarden: juridische borging, uitvoeringsafspraken, benodigde capaciteit, procesafspraken, monitoring en bijsturing.
• Je organiseert samen met financiën/control en partners de financiële dekking en afspraken: wie betaalt wat, hoe dit wordt vastgelegd en hoe het uitvoerbaar blijft voor de gemeente.
Waar je terecht komt
Je werkt met één been in het programma Powerport bij de gemeente Moerdijk, waar je de toegang en uitvoering van de regelingen organiseert en het dagelijks laat werken. Tegelijk lever je inhoudelijk bij en haal je afspraken op in gezamenlijke werkgroepen onder de Ontwerptafel met Rijk, provincie en andere betrokken partijen, waaronder in ieder geval de werkgroep transitiestrategie. Je bewaakt daarbij scherp de rolverdeling: de gemeente organiseert toegang en uitvoering; kaders, inhoud en dekking komen in gezamenlijkheid met partners tot stand.
Inzet
•
• Inzet: 32–36 uur per week
• Standplaats: gemeente Moerdijk
• Looptijd: start zo spoedig mogelijk, in ieder geval tot en met juni 2026; daarna doorloop in de fase van activering/opschaling afhankelijk van het genomen besluit
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart aanstaande vanaf 13.00 uur. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als met deze datum rekening gehouden kan worden.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe regelingen in een publieke context. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en borgen van uitvoerbare processen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een of meerdere overheidsorganisaties. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat beschikt over het financieel strategisch vermogen om de doorontwikkeling en uitvoering van het regelingenpakket binnen het programma Powerport effectief te coördineren. Hierbij worden de uitgangspunten zoals beschreven in de functiebeschrijving meegenomen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding,
Wensen:
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 23-02-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-03-2026
Project:
Opdracht projectleider regelingen Powerport
Gemeente Moerdijk
Context
De ontwikkelingen rond Powerport zorgen al vóór de besluitvorming over de zoekrichting (voorzien rond juni 2026) voor veel vragen en onzekerheid bij inwoners, ondernemers en agrariërs. Mensen willen weten waar ze aan toe zijn: wat kan nu al, wat kan straks, en via welke route. De gemeente wil daarin een duidelijk en betrouwbaar aanspreekpunt zijn. Onze inzet daarbij is dat we perspectief en duidelijkheid bieden, ook zolang nog niet alles vaststaat. Dat vraagt om twee dingen tegelijk: (1) bestaande regelingen stabiel en goed uitvoerbaar houden, en (2) voorbereid zijn op doorvertaling naar aanvullende/nieuwe regelingen zodra het besluit over de zoekrichting is gevallen.
Opdracht
Als projectleider regelingen coördineer je de doorontwikkeling en uitvoering van het regelingenpakket binnen het programma Powerport. Je zorgt dat bestaande regelingen en bijbehorende processen op orde zijn (inclusief communicatie, doorlooptijden, dossiervorming en besluitvorming in casuïstiek), én je bereidt uitbreiding of nieuwe regelingen voor die richting en na juni 2026 nodig kunnen zijn.
Belangrijk uitgangspunt daarbij is dat de toegang en uitvoering door de gemeente Moerdijk georganiseerd worden (één loket, eenduidig proces), terwijl kaders, inhoud en financiële dekking vaak in gezamenlijkheid met partners tot stand komen. Jij zorgt dat voorstellen niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn incl. alle benodigde randvoorwaarden (o.a. financiering, mandaten, procesinrichting en juridische borging).
Taken
•
• Je houdt het bestaande regelingenpakket (o.a. Moerdijkregeling en coulanceregeling) uitvoerbaar en voorspelbaar, inclusief proces, doorlooptijden, communicatie, dossiervorming en één eenduidig verhaal richting doelgroepen.
• Je brengt in kaart welke aanvullende/nieuwe regelingen nodig kunnen zijn voor doelgroepen die nu onvoldoende bediend worden (o.a. huurders, ondernemers, agrariërs) en werkt dit uit tot besluitrijpe voorstellen, inclusief uitvoerings-, juridische en financiële randvoorwaarden.
• Je richt het casuïstiekproces rond regelingen en maatwerk in en laat het functioneren: intake/triage, besluitstappen, mandaten en een uitlegbare beslisboom, met ruimte voor uitzonderingen binnen heldere spelregels.
• Je organiseert en bereidt besluitvorming voor (ambtelijk en bestuurlijk), inclusief periodieke updates, notities, beslisdocumenten en implementatievoorstellen.
• Je regelt de randvoorwaarden: juridische borging, uitvoeringsafspraken, benodigde capaciteit, procesafspraken, monitoring en bijsturing.
• Je organiseert samen met financiën/control en partners de financiële dekking en afspraken: wie betaalt wat, hoe dit wordt vastgelegd en hoe het uitvoerbaar blijft voor de gemeente.
Waar je terecht komt
Je werkt met één been in het programma Powerport bij de gemeente Moerdijk, waar je de toegang en uitvoering van de regelingen organiseert en het dagelijks laat werken. Tegelijk lever je inhoudelijk bij en haal je afspraken op in gezamenlijke werkgroepen onder de Ontwerptafel met Rijk, provincie en andere betrokken partijen, waaronder in ieder geval de werkgroep transitiestrategie. Je bewaakt daarbij scherp de rolverdeling: de gemeente organiseert toegang en uitvoering; kaders, inhoud en dekking komen in gezamenlijkheid met partners tot stand.
Inzet
•
• Inzet: 32–36 uur per week
• Standplaats: gemeente Moerdijk
• Looptijd: start zo spoedig mogelijk, in ieder geval tot en met juni 2026; daarna doorloop in de fase van activering/opschaling afhankelijk van het genomen besluit
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart aanstaande vanaf 13.00 uur. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als met deze datum rekening gehouden kan worden.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe regelingen in een publieke context. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en borgen van uitvoerbare processen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een of meerdere overheidsorganisaties. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat beschikt over het financieel strategisch vermogen om de doorontwikkeling en uitvoering van het regelingenpakket binnen het programma Powerport effectief te coördineren. Hierbij worden de uitgangspunten zoals beschreven in de functiebeschrijving meegenomen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding,
Wensen:
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!