Medior Software/BI Engineer 36u/w
Volgnummer: 117284
Publicatiedatum: 26-02-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 14-04-2026 - 13-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-03-2026
Opdrachtgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. De vacature doet zich voor binnen de directie Informatievoorziening, team Data Analyse, Bronnen en BI. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan haar werk alleen doen met voldoende goede kennis, data en informatie.
Opdrachtomschrijving van het team
Inleiding Binnen het team Data Analyse, Bronnen en BI. houdt het BI subteam zich bezig met het samen brengen van gegevens uit de eigen bronsystemen, basisregisters en relevante systemen van derden. Vanuit het datawarehouse (DWH) worden de gegevens ontsloten als informatie voor stuur- en verantwoordingsdoelen. Tevens wordt de informatie doorgeleverd aan een (vanaf 2025 in te richten dataplatform met Denodo), risicoanalyse omgeving en analyse omgevingen van derden dan wel presentatie applicaties van derden.
Gevraagde dienstverlening
•
• 1. Het beheer en de doorontwikkeling van de BI-omgeving wordt uitgevoerd door een team van 5 personen binnen de afdeling IMV.
• 2. Binnen dit team wordt met de scrum methode gewerkt.
• 3. Er zijn verschillende rollen binnen het BI subteam waaronder die van functioneel beheerder, product owner, scrummaster, applicatiebeheerder en data steward.
• 4. Gegeven de ontwikkelopdrachten voor 2025-2028, moet het team versterkt worden 1 fte voor gemiddeld 4 dagen per week.
• 5. De hoofdtaak ligt op het doorontwikkelen en structureel verbeteren van de BI omgeving.
• 6. De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie van de opdrachtgever in Den Haag en deels thuis.
• 7. De opdrachtnemer dient zelf te zorgen voor een thuiswerkplek die aan de Arborichtlijnen voldoet.
Opdrachtomschrijving
Voor het minimale profiel moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd (niet uitputtend):
•
• Uitvoeren van wensen en wijzigingen op alle niveaus in de architectuur.
• Technisch mogelijk maken om de BI omgeving te ontsluiten voor bestaande en nieuwe vormen van gebruik van de omgeving.
• Beheeractiviteiten initiëren om de omgeving zo stabiel mogelijk te houden.
• Signaleren van mogelijke knelpunten in de toekomst.
• Aard, impact en effecten kunnen inschatten van releases en wijzigingen van de bronnen op de staande programmatuur van de BI omgeving.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
•
• Afgeronde opleiding op WO niveau, bij voorkeur op het gebied van Statistics en of Data Science.
• Kennis van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur met certificaat voor Advanced SQL en Data Vault modelering.
• Minimaal één jaar aantoonbare ervaring als software/BI Engineer bij een middelgrote tot grote onderneming of overheidsinstelling.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO niveau bij voorkeur op het gebied van Statistics en of Data Science
Kandidaat beschikt over actuele kennis over van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur aan te tonen met certificaten
Wensen:
Mate waarin kandidaat beschikt over actuele kennis van ETL processen in SQL server en Datavault modelering (bij voorkeur aan te tonen door middel van certificaten)
Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met soortgelijke werkzaamheden. (1 jaar 50%. 1-2 jaar 70% en >2 jaar 100% van het maximaal aantal punten)
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!
Duur: 14-04-2026 - 13-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-03-2026
Opdrachtgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. De vacature doet zich voor binnen de directie Informatievoorziening, team Data Analyse, Bronnen en BI. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan haar werk alleen doen met voldoende goede kennis, data en informatie.
Opdrachtomschrijving van het team
Inleiding Binnen het team Data Analyse, Bronnen en BI. houdt het BI subteam zich bezig met het samen brengen van gegevens uit de eigen bronsystemen, basisregisters en relevante systemen van derden. Vanuit het datawarehouse (DWH) worden de gegevens ontsloten als informatie voor stuur- en verantwoordingsdoelen. Tevens wordt de informatie doorgeleverd aan een (vanaf 2025 in te richten dataplatform met Denodo), risicoanalyse omgeving en analyse omgevingen van derden dan wel presentatie applicaties van derden.
Gevraagde dienstverlening
•
• 1. Het beheer en de doorontwikkeling van de BI-omgeving wordt uitgevoerd door een team van 5 personen binnen de afdeling IMV.
• 2. Binnen dit team wordt met de scrum methode gewerkt.
• 3. Er zijn verschillende rollen binnen het BI subteam waaronder die van functioneel beheerder, product owner, scrummaster, applicatiebeheerder en data steward.
• 4. Gegeven de ontwikkelopdrachten voor 2025-2028, moet het team versterkt worden 1 fte voor gemiddeld 4 dagen per week.
• 5. De hoofdtaak ligt op het doorontwikkelen en structureel verbeteren van de BI omgeving.
• 6. De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie van de opdrachtgever in Den Haag en deels thuis.
• 7. De opdrachtnemer dient zelf te zorgen voor een thuiswerkplek die aan de Arborichtlijnen voldoet.
Opdrachtomschrijving
Voor het minimale profiel moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd (niet uitputtend):
•
• Uitvoeren van wensen en wijzigingen op alle niveaus in de architectuur.
• Technisch mogelijk maken om de BI omgeving te ontsluiten voor bestaande en nieuwe vormen van gebruik van de omgeving.
• Beheeractiviteiten initiëren om de omgeving zo stabiel mogelijk te houden.
• Signaleren van mogelijke knelpunten in de toekomst.
• Aard, impact en effecten kunnen inschatten van releases en wijzigingen van de bronnen op de staande programmatuur van de BI omgeving.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
•
• Afgeronde opleiding op WO niveau, bij voorkeur op het gebied van Statistics en of Data Science.
• Kennis van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur met certificaat voor Advanced SQL en Data Vault modelering.
• Minimaal één jaar aantoonbare ervaring als software/BI Engineer bij een middelgrote tot grote onderneming of overheidsinstelling.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO niveau bij voorkeur op het gebied van Statistics en of Data Science
Kandidaat beschikt over actuele kennis over van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur aan te tonen met certificaten
Wensen:
Mate waarin kandidaat beschikt over actuele kennis van ETL processen in SQL server en Datavault modelering (bij voorkeur aan te tonen door middel van certificaten)
Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met soortgelijke werkzaamheden. (1 jaar 50%. 1-2 jaar 70% en >2 jaar 100% van het maximaal aantal punten)
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!