Manager informatievoorziening 36u/w
Volgnummer: 117125
Publicatiedatum: 25-02-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 20-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-03-2026
Organisatie:
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Opdracht
Je geeft leiding aan een divers team medewerkers. Het team Informatievoorziening is één van de twee teams binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT (I&I) en bestaat uit drie subteams:
•
• informatiemanagement
• informatiebeheer
• functioneel beheer
Je werkt met informatieadviseurs, informatiearchitecten, data engineers, informatiebeheerders en functioneel beheerders. Het team bestaat uit 23 fte. Als teamleider geef jij situationeel leiding aan dit team: je stemt je manier van leiding geven af op wat jouw collega, jouw team en de organisatie nodig heeft. Zo stimuleer je het samenwerken vanuit vertrouwen zodat er eigenaarschap ontstaat.
De gehele afdeling I&I (Informatievoorziening & ICT) bevindt zich in een ontwikkeltraject dat aansluit op de organisatiebrede ontwikkelkoers. Het realiseren van onze ambitieuze ontwikkelagenda vraagt veel betrokkenheid, initiatief en innovatie van I&I. Daar is geavanceerde ICT-technologie en -ontwikkeling voor nodig. Tegelijkertijd gaan jullie het informatiemanagement en -beheer verder vormgeven, en jij jaagt dit aan samen met je team.
Recent is er een VRU-brede informatiestrategie vastgesteld met een bijbehorende roadmap. Deze wordt aangestuurd door het VRU-brede programma Sturen op basis van informatie. Het programma werkt zeer nauw samen met de afdeling I&I en vanuit het team Informatievoorziening zijn diverse medewerkers actief in het kernteam en/of de projectgroep. Voor de teamleider Informatievoorziening liggen er ook interessante projecten om op te pakken danwel aan te sturen.
Daarnaast is de visie, strategie en roadmap I&I de afgelopen periode opgesteld en gaat deze de besluitvorming in. De teamleider Informatievoorziening vervult samen met de Teamleider ICT-beheer, het afdelingshoofd I&I, de CISO en de programmamanager Sturen op basis van informatie de leidende coalitie om de roadmap tot uitvoering te brengen. Om te komen tot een succesvolle uitvoering van de roadmap is een veranderopgave op diverse facetten voor de gehele afdeling noodzakelijk. Momenteel wordt een aanbesteding voorbereidt om ondersteuning voor de leidende coalitie te organiseren.
Voor deze opdracht is het belangrijk dat er veel senior kennis- en ervaring wordt ingebracht in het team en daarom weegt de inhoudelijke component op het vlak van informatiemanagement zwaar mee.
Functie-eisen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van informatiemanagement binnen een complexe organisatie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hiërarchisch leidinggevende van een team van minimaal 15 fte;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of veiligheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een informatiestrategie, I-visie of roadmap binnen een organisatie;
Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever van organisatie brede IT- of informatieprojecten;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het succesvol implementeren van een informatiestrategie of roadmap, inclusief stakeholdermanagement, fasering en resultaatrealisatie
Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling in transitie, cultuurverandering, situationeel leiderschap en het creëren van eigenaarschap
De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie/visie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Beschrijf kort: Hoe je informatiemanagement verder ontwikkelt, hoe je IV positioneert als strategische partner en hoe je samenwerking borgt tussen Informatiemanagement, Informatiebeheer en Functioneel Beheer. De motivatie/visie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
Aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waaronder: deelname aan MT- of directie overleggen, advisering van directie of bestuur over informatievoorziening, samenwerking binnen een leidende coalitie of programmaorganisaties en/of het managen van tegengestelde belangen op strategisch niveau
Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 36 uur per week Solliciteer nu!
Duur: zsm - 20-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-03-2026
Organisatie:
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Opdracht
Je geeft leiding aan een divers team medewerkers. Het team Informatievoorziening is één van de twee teams binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT (I&I) en bestaat uit drie subteams:
•
• informatiemanagement
• informatiebeheer
• functioneel beheer
Je werkt met informatieadviseurs, informatiearchitecten, data engineers, informatiebeheerders en functioneel beheerders. Het team bestaat uit 23 fte. Als teamleider geef jij situationeel leiding aan dit team: je stemt je manier van leiding geven af op wat jouw collega, jouw team en de organisatie nodig heeft. Zo stimuleer je het samenwerken vanuit vertrouwen zodat er eigenaarschap ontstaat.
De gehele afdeling I&I (Informatievoorziening & ICT) bevindt zich in een ontwikkeltraject dat aansluit op de organisatiebrede ontwikkelkoers. Het realiseren van onze ambitieuze ontwikkelagenda vraagt veel betrokkenheid, initiatief en innovatie van I&I. Daar is geavanceerde ICT-technologie en -ontwikkeling voor nodig. Tegelijkertijd gaan jullie het informatiemanagement en -beheer verder vormgeven, en jij jaagt dit aan samen met je team.
Recent is er een VRU-brede informatiestrategie vastgesteld met een bijbehorende roadmap. Deze wordt aangestuurd door het VRU-brede programma Sturen op basis van informatie. Het programma werkt zeer nauw samen met de afdeling I&I en vanuit het team Informatievoorziening zijn diverse medewerkers actief in het kernteam en/of de projectgroep. Voor de teamleider Informatievoorziening liggen er ook interessante projecten om op te pakken danwel aan te sturen.
Daarnaast is de visie, strategie en roadmap I&I de afgelopen periode opgesteld en gaat deze de besluitvorming in. De teamleider Informatievoorziening vervult samen met de Teamleider ICT-beheer, het afdelingshoofd I&I, de CISO en de programmamanager Sturen op basis van informatie de leidende coalitie om de roadmap tot uitvoering te brengen. Om te komen tot een succesvolle uitvoering van de roadmap is een veranderopgave op diverse facetten voor de gehele afdeling noodzakelijk. Momenteel wordt een aanbesteding voorbereidt om ondersteuning voor de leidende coalitie te organiseren.
Voor deze opdracht is het belangrijk dat er veel senior kennis- en ervaring wordt ingebracht in het team en daarom weegt de inhoudelijke component op het vlak van informatiemanagement zwaar mee.
Functie-eisen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van informatiemanagement binnen een complexe organisatie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hiërarchisch leidinggevende van een team van minimaal 15 fte;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of veiligheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een informatiestrategie, I-visie of roadmap binnen een organisatie;
Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever van organisatie brede IT- of informatieprojecten;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het succesvol implementeren van een informatiestrategie of roadmap, inclusief stakeholdermanagement, fasering en resultaatrealisatie
Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling in transitie, cultuurverandering, situationeel leiderschap en het creëren van eigenaarschap
De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie/visie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Beschrijf kort: Hoe je informatiemanagement verder ontwikkelt, hoe je IV positioneert als strategische partner en hoe je samenwerking borgt tussen Informatiemanagement, Informatiebeheer en Functioneel Beheer. De motivatie/visie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
Aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waaronder: deelname aan MT- of directie overleggen, advisering van directie of bestuur over informatievoorziening, samenwerking binnen een leidende coalitie of programmaorganisaties en/of het managen van tegengestelde belangen op strategisch niveau
Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 36 uur per week Solliciteer nu!