Kwaliteitscoach Participatiewet in Balans 24u/w
Volgnummer: 116453
Publicatiedatum: 19-02-2026
Locatie: WOLVEGA
Standplaats: WOLVEGA
Duur: 23-03-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team bestaanszekerheid zijn wij op zoek naar een kwaliteitscoach Participatiewet in Balans
Je functie
Als kwaliteitscoach ben je de spil in het waarborgen van de juridische kwaliteit en het bevorderen van de cultuuromslag binnen de Participatiewet in Balans. Je takenpakket is divers en uitdagend:
• Coaching en begeleiding: Je coacht en begeleidt consulenten in de dagelijkse uitvoering van de Participatiewet. Je helpt hen bij het maken van afwegingen waarbij de menselijke maat centraal staat en stimuleert hun professionele oordeelsvorming. Daarnaast organiseer je intervisie zodat medewerkers door casusbespreking de balans tussen de uitvoering van de wet en de menselijke maat eigen maken.
• Kwaliteitsborging: Je bewaakt, toetst en borgt de juridische kwaliteit van de werkzaamheden binnen de Participatiewet. Je signaleert belemmeringen en knelpunten en draagt bij aan de (door)ontwikkeling van beleid en werkprocessen die aansluiten bij de principes van de Participatiewet in Balans.
• Advisering: Je adviseert consulenten en management over complexe juridische vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving, altijd met oog voor de menselijke maat en de bedoeling van de wet.
• Kennisdeling: Je organiseert kennissessies en workshops om de (juridische) kennis en vaardigheden van consulenten te vergroten en de cultuuromslag te ondersteunen.
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over het optimaliseren van werkprocessen en procedures, zodat deze eenvoudiger, efficiënter en menselijker worden.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal drie jaar ervaring als juridische kwaliteitsmedewerker
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Relevante HBO+/WO opleiding in een juridische richting (bijvoorbeeld Sociaal Recht, Bestuursrecht
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Wensen:
Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van HBO-/WO in een juridische richting (bijvoorbeeld Sociaal Recht, Bestuursrecht
Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten)
Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten)
Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van juridische kwaliteitszorg
Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten)
Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten)
Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten)
Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten)
Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) Solliciteer nu!
Duur: 23-03-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team bestaanszekerheid zijn wij op zoek naar een kwaliteitscoach Participatiewet in Balans
Je functie
Als kwaliteitscoach ben je de spil in het waarborgen van de juridische kwaliteit en het bevorderen van de cultuuromslag binnen de Participatiewet in Balans. Je takenpakket is divers en uitdagend:
• Coaching en begeleiding: Je coacht en begeleidt consulenten in de dagelijkse uitvoering van de Participatiewet. Je helpt hen bij het maken van afwegingen waarbij de menselijke maat centraal staat en stimuleert hun professionele oordeelsvorming. Daarnaast organiseer je intervisie zodat medewerkers door casusbespreking de balans tussen de uitvoering van de wet en de menselijke maat eigen maken.
• Kwaliteitsborging: Je bewaakt, toetst en borgt de juridische kwaliteit van de werkzaamheden binnen de Participatiewet. Je signaleert belemmeringen en knelpunten en draagt bij aan de (door)ontwikkeling van beleid en werkprocessen die aansluiten bij de principes van de Participatiewet in Balans.
• Advisering: Je adviseert consulenten en management over complexe juridische vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving, altijd met oog voor de menselijke maat en de bedoeling van de wet.
• Kennisdeling: Je organiseert kennissessies en workshops om de (juridische) kennis en vaardigheden van consulenten te vergroten en de cultuuromslag te ondersteunen.
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over het optimaliseren van werkprocessen en procedures, zodat deze eenvoudiger, efficiënter en menselijker worden.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal drie jaar ervaring als juridische kwaliteitsmedewerker
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Relevante HBO+/WO opleiding in een juridische richting (bijvoorbeeld Sociaal Recht, Bestuursrecht
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Wensen:
Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van HBO-/WO in een juridische richting (bijvoorbeeld Sociaal Recht, Bestuursrecht
Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten)
Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten)
Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van juridische kwaliteitszorg
Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten)
Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten)
Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten)
Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten)
Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) Solliciteer nu!