Consulent Wmo 36u/w
Volgnummer: 116294
Publicatiedatum: 18-02-2026
Locatie: DONGEN
Standplaats: DONGEN
Duur: 01-03-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-02-2026
Project:
Aanleiding
Binnen het team Wmo is tijdelijk extra capaciteit nodig om te voorkomen dat de werkvoorraad verder oploopt en dat wettelijke termijnen onder druk komen te staan. Met deze inzet zorgen we ervoor dat inwoners tijdig geholpen worden, de kwaliteit van besluitvorming op niveau blijft en het team goed kan blijven functioneren tijdens deze overgangsperiode.
Taken en verantwoordelijkheden
De tijdelijk in te huren Wmo-consulent ondersteunt het team bij de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De nadruk ligt op het zelfstandig afhandelen van meldingen en aanvragen, het verminderen van de werkvoorraad en het bewaken van de kwaliteit van besluiten.
Belangrijkste taken:
•
• Behandelen van meldingen en aanvragen voor voorzieningen binnen de Wmo, zoals hulp bij het huishouden, begeleiding, vervoer, wonen en hulpmiddelen.
• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners, hun netwerk en betrokken professionals om de hulpvraag goed in beeld te brengen.
• Analyseren van ondersteuningsbehoeften en beoordelen van zelfredzaamheid en inzet van het eigen netwerk.
• Bepalen van passende maatwerkvoorzieningen conform wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en jurisprudentie.
• Opstellen van onderzoeksverslagen, besluiten en beschikkingen en bewaken van voortgang en termijnen.
• Samenwerken met zorgaanbieders, wijkteams en interne collega’s om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbeter- en oplossingsvoorstellen.
• Bijdragen aan een uniforme, kwalitatieve en rechtmatige werkwijze binnen het team.
Gewenst profiel
We zoeken een zelfstandige, ervaren professional die stevig in de schoenen staat, zorgvuldig werkt en oog heeft voor de menselijke kant van dienstverlening:
•
• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting maatschappelijk werk, sociaal-juridische dienstverlening of gezondheidszorg.
• Actuele kennis van de Wmo en ervaring met de uitvoering van maatwerkvoorzieningen.
• Aantoonbare ervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met Suites of vergelijkbare systemen is een pré.
• Professioneel in feedbackverwerking en flexibel in aansluiting op organisatie en kwaliteitskaders.
• Sterke analytische vaardigheden en een zorgvuldige, besluitvaardige werkwijze.
• Communicatief vaardig, empathisch en in staat om inwoners helder te informeren en adviseren.
• Zelfstandig, stressbestendig en goed in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Professionele en kwaliteitsgerichte werkhouding. Is stressbestendig, stelt prioriteiten, werkt proces- en kwaliteitsbewust en staat open voor feedback en ontwikkeling binnen de gemeentelijke kaders.
Hbo-werk- en denkniveau. Beschikt over een hbo-diploma in maatschappelijk werk, sociaal-juridische dienstverlening of gezondheidszorg en kan dit aantonen via diploma of certificaten.
Kennis wet- en regelgeving. Heeft actuele kennis van Wmo 2015 en kan deze kennis correct toe te passen.
Communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Communiceert helder en professioneel met inwoners en ketenpartners en werkt constructief samen binnen en buiten de organisatie.
Passende tariefstelling Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-02-2026
Project:
Aanleiding
Binnen het team Wmo is tijdelijk extra capaciteit nodig om te voorkomen dat de werkvoorraad verder oploopt en dat wettelijke termijnen onder druk komen te staan. Met deze inzet zorgen we ervoor dat inwoners tijdig geholpen worden, de kwaliteit van besluitvorming op niveau blijft en het team goed kan blijven functioneren tijdens deze overgangsperiode.
Taken en verantwoordelijkheden
De tijdelijk in te huren Wmo-consulent ondersteunt het team bij de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De nadruk ligt op het zelfstandig afhandelen van meldingen en aanvragen, het verminderen van de werkvoorraad en het bewaken van de kwaliteit van besluiten.
Belangrijkste taken:
•
• Behandelen van meldingen en aanvragen voor voorzieningen binnen de Wmo, zoals hulp bij het huishouden, begeleiding, vervoer, wonen en hulpmiddelen.
• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners, hun netwerk en betrokken professionals om de hulpvraag goed in beeld te brengen.
• Analyseren van ondersteuningsbehoeften en beoordelen van zelfredzaamheid en inzet van het eigen netwerk.
• Bepalen van passende maatwerkvoorzieningen conform wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en jurisprudentie.
• Opstellen van onderzoeksverslagen, besluiten en beschikkingen en bewaken van voortgang en termijnen.
• Samenwerken met zorgaanbieders, wijkteams en interne collega’s om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbeter- en oplossingsvoorstellen.
• Bijdragen aan een uniforme, kwalitatieve en rechtmatige werkwijze binnen het team.
Gewenst profiel
We zoeken een zelfstandige, ervaren professional die stevig in de schoenen staat, zorgvuldig werkt en oog heeft voor de menselijke kant van dienstverlening:
•
• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting maatschappelijk werk, sociaal-juridische dienstverlening of gezondheidszorg.
• Actuele kennis van de Wmo en ervaring met de uitvoering van maatwerkvoorzieningen.
• Aantoonbare ervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met Suites of vergelijkbare systemen is een pré.
• Professioneel in feedbackverwerking en flexibel in aansluiting op organisatie en kwaliteitskaders.
• Sterke analytische vaardigheden en een zorgvuldige, besluitvaardige werkwijze.
• Communicatief vaardig, empathisch en in staat om inwoners helder te informeren en adviseren.
• Zelfstandig, stressbestendig en goed in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Professionele en kwaliteitsgerichte werkhouding. Is stressbestendig, stelt prioriteiten, werkt proces- en kwaliteitsbewust en staat open voor feedback en ontwikkeling binnen de gemeentelijke kaders.
Hbo-werk- en denkniveau. Beschikt over een hbo-diploma in maatschappelijk werk, sociaal-juridische dienstverlening of gezondheidszorg en kan dit aantonen via diploma of certificaten.
Kennis wet- en regelgeving. Heeft actuele kennis van Wmo 2015 en kan deze kennis correct toe te passen.
Communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Communiceert helder en professioneel met inwoners en ketenpartners en werkt constructief samen binnen en buiten de organisatie.
Passende tariefstelling Solliciteer nu!