Informatiemanager 36u/w
Volgnummer: 116287
Publicatiedatum: 18-02-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 02-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Belastingen gemeente Amsterdam ontvangt elk jaar meer dan 1 miljard euro. Dat is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen zorgt dat iedereen eerlijk bijdraagt aan de stad. Met het belastinggeld zorgen we voor het dagelijks gebruik van gemeentelijke voorzieningen. Denk aan de straat, het riool, de openbare verlichting of afvalinzameling. Of investeringen in projecten op het gebied van onderwijs, speeltuinen, cultuur of sport.
Zo zorgen we er samen voor dat gemeente Amsterdam een fijne plek is om te wonen, recreëren en werken.
Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling. De organisatie groeit en werkt samen met andere partners; een mooie plek met kansen voor mensen met lef!
Opdrachtomschrijving
Als business lead Belastingen vervul je de verbindingsfunctie tussen de operationele business afdelingen van Belastingen en de centraal georganiseerde iDomein-organisatie en leveranciers van de belastingsystemen. Samen met de iLead Belastingen vormt de business lead Belastingen een tandem om de IV-voorzieningen van Belastingen zo optimaal mogelijk in te richten en te onderhouden.
De business lead ondersteunt op strategisch/tactisch niveau het management van Belastingen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de implementatie van de Landelijke Lokale Belasting Processen (LLBP). De business lead Belastingen verzorgt hierbij de vertaling naar de operationele productieprocessen en afstemming met het management en de medewerkers van Belastingen.
Werkzaamheden
In de functie van een bestuursadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en politiek:
Ben jij die bevlogen en enthousiaste business lead voor de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam?
Bouw mee aan de digitalisering van de directie Belastingen van morgen waarin je koers zet en ambities waarmaakt.
Op de opdracht van Informatiemanager bouw en werk je aan de ontwikkeling van zowel Amsterdam als het landelijk lokale belastingdomein.
Als business lead Belastingen vervul je de verbindingsfunctie tussen de operationele business afdelingen van Belastingen en de centraal georganiseerde iDomein-organisatie en leveranciers van de belastingsystemen. Samen met de iLead Belastingen vormt de business lead Belastingen een tandem om de IV-voorzieningen van Belastingen zo optimaal mogelijk in te richten en te onderhouden.
De business lead ondersteunt op strategisch/tactisch niveau het management van Belastingen.. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de implementatie van de Landelijke Lokale Belasting Processen (LLBP). De business lead Belastingen verzorgt hierbij de vertaling naar de operationele productieprocessen en afstemming met het management en de medewerkers van Belastingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring bij werken binnen een G4-gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van landelijke lokale belastingprocessen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met proactief signaleren en adviseren omtrent complexe vraagstukken.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken op landelijk niveau in het belastingdomein.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is bekend met werking van de LLBP (landelijke lokale belastingprocessen).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over een groot landelijk netwerk binnen het belastingdomein, w.o. Waarderingskamer, VNG, BKWI, Waterschappen en overige directies binnen de gemeente Amsterdam.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring opgedaan binnen de gemeente Amsterdam.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Belastingen gemeente Amsterdam ontvangt elk jaar meer dan 1 miljard euro. Dat is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen zorgt dat iedereen eerlijk bijdraagt aan de stad. Met het belastinggeld zorgen we voor het dagelijks gebruik van gemeentelijke voorzieningen. Denk aan de straat, het riool, de openbare verlichting of afvalinzameling. Of investeringen in projecten op het gebied van onderwijs, speeltuinen, cultuur of sport.
Zo zorgen we er samen voor dat gemeente Amsterdam een fijne plek is om te wonen, recreëren en werken.
Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling. De organisatie groeit en werkt samen met andere partners; een mooie plek met kansen voor mensen met lef!
Opdrachtomschrijving
Als business lead Belastingen vervul je de verbindingsfunctie tussen de operationele business afdelingen van Belastingen en de centraal georganiseerde iDomein-organisatie en leveranciers van de belastingsystemen. Samen met de iLead Belastingen vormt de business lead Belastingen een tandem om de IV-voorzieningen van Belastingen zo optimaal mogelijk in te richten en te onderhouden.
De business lead ondersteunt op strategisch/tactisch niveau het management van Belastingen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de implementatie van de Landelijke Lokale Belasting Processen (LLBP). De business lead Belastingen verzorgt hierbij de vertaling naar de operationele productieprocessen en afstemming met het management en de medewerkers van Belastingen.
Werkzaamheden
In de functie van een bestuursadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en politiek:
Ben jij die bevlogen en enthousiaste business lead voor de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam?
Bouw mee aan de digitalisering van de directie Belastingen van morgen waarin je koers zet en ambities waarmaakt.
Op de opdracht van Informatiemanager bouw en werk je aan de ontwikkeling van zowel Amsterdam als het landelijk lokale belastingdomein.
Als business lead Belastingen vervul je de verbindingsfunctie tussen de operationele business afdelingen van Belastingen en de centraal georganiseerde iDomein-organisatie en leveranciers van de belastingsystemen. Samen met de iLead Belastingen vormt de business lead Belastingen een tandem om de IV-voorzieningen van Belastingen zo optimaal mogelijk in te richten en te onderhouden.
De business lead ondersteunt op strategisch/tactisch niveau het management van Belastingen.. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de implementatie van de Landelijke Lokale Belasting Processen (LLBP). De business lead Belastingen verzorgt hierbij de vertaling naar de operationele productieprocessen en afstemming met het management en de medewerkers van Belastingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring bij werken binnen een G4-gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van landelijke lokale belastingprocessen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met proactief signaleren en adviseren omtrent complexe vraagstukken.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken op landelijk niveau in het belastingdomein.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is bekend met werking van de LLBP (landelijke lokale belastingprocessen).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over een groot landelijk netwerk binnen het belastingdomein, w.o. Waarderingskamer, VNG, BKWI, Waterschappen en overige directies binnen de gemeente Amsterdam.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring opgedaan binnen de gemeente Amsterdam.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!