Cybersecurity & Risk Officer - Enabling Technologies 36u/w
Volgnummer: 115920
Publicatiedatum: 16-02-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 16-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-02-2026
Project:
Als HbR omarmen we het Zerotrust gedachtegoed, om die reden heb je diepgaande kennis van zerotrust en weet je deze kennis in te zetten om te toetsen op effectieviteit van ingerichte maatregelen.
Naast generieke kennis en ervaring met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen, ben je bekend met Zerotrust concepten. Denk hierbij aan concepten conform SASE en ZTNA.
Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor complexe beveiligingsvraagstukken en weet deze risico gebaseerd te vertalen en communiceren naar netwerk- en cloud teams.
Je vervult een deze rol vanuit een 2e lijn, hierdoor ben je kaderstellend en toetsend waar het moet, maar ook adviserend waar het kan.
Je gebruikt je ervaring en expertise om security incidenten vanuit een 2e lijns perspectief te beoordelen en verbeter initiatieven door te voeren.
Je bent in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren met zowel technische teams als stakeholders.
Je beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Information Security of soortgelijk.
Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie in een complexe omgeving en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied, aangetoond door relevante certificaten of interesses in (cyber)conferenties.
Als Cybersecurity & Risk Officer – Enabling Technologies ben je een onmisbare schakel binnen onze netwerk-, IAM en werkplek-teams. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en integriteit van onze IT-infrastructuur en andere generieke IT diensten. Je werkt nauw samen met onze IAM-, Werkplek- en netwerkteams om de bestaande defense-in-depth securitystrategie verder te ontwikkelen en doet verbetervoorstellen die voldoen aan de hoogste standaarden. Door jouw strategische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat beveiligingsmaatregelen niet alleen worden nageleefd, maar ook constant worden geoptimaliseerd. Samen met het security team zet je je in om de digitale infrastructuur van onze organisatie naar een hoger niveau te tillen, waarbij je op de hoogte bent van de nieuwste dreigingen en trends binnen jouw werkveld.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare relevante ervaring in een soortgelijke functie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Zerotrust en is in staat die kennis in te zetten naar effectieve maatregelen binnen netwerk- en cloudoplossingen.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe beveiligingsvraagstukken en is in staat deze risico gebaseerd te vertalen en te communiceren met zowel technische teams als stakeholders.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk/denk niveau, bij voorkeur in de richting van Information Security of vergelijkbaar.
Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 4 maart. Solliciteer nu!
Duur: 16-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-02-2026
Project:
Als HbR omarmen we het Zerotrust gedachtegoed, om die reden heb je diepgaande kennis van zerotrust en weet je deze kennis in te zetten om te toetsen op effectieviteit van ingerichte maatregelen.
Naast generieke kennis en ervaring met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen, ben je bekend met Zerotrust concepten. Denk hierbij aan concepten conform SASE en ZTNA.
Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor complexe beveiligingsvraagstukken en weet deze risico gebaseerd te vertalen en communiceren naar netwerk- en cloud teams.
Je vervult een deze rol vanuit een 2e lijn, hierdoor ben je kaderstellend en toetsend waar het moet, maar ook adviserend waar het kan.
Je gebruikt je ervaring en expertise om security incidenten vanuit een 2e lijns perspectief te beoordelen en verbeter initiatieven door te voeren.
Je bent in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren met zowel technische teams als stakeholders.
Je beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Information Security of soortgelijk.
Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie in een complexe omgeving en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied, aangetoond door relevante certificaten of interesses in (cyber)conferenties.
Als Cybersecurity & Risk Officer – Enabling Technologies ben je een onmisbare schakel binnen onze netwerk-, IAM en werkplek-teams. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en integriteit van onze IT-infrastructuur en andere generieke IT diensten. Je werkt nauw samen met onze IAM-, Werkplek- en netwerkteams om de bestaande defense-in-depth securitystrategie verder te ontwikkelen en doet verbetervoorstellen die voldoen aan de hoogste standaarden. Door jouw strategische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat beveiligingsmaatregelen niet alleen worden nageleefd, maar ook constant worden geoptimaliseerd. Samen met het security team zet je je in om de digitale infrastructuur van onze organisatie naar een hoger niveau te tillen, waarbij je op de hoogte bent van de nieuwste dreigingen en trends binnen jouw werkveld.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare relevante ervaring in een soortgelijke functie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Zerotrust en is in staat die kennis in te zetten naar effectieve maatregelen binnen netwerk- en cloudoplossingen.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe beveiligingsvraagstukken en is in staat deze risico gebaseerd te vertalen en te communiceren met zowel technische teams als stakeholders.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk/denk niveau, bij voorkeur in de richting van Information Security of vergelijkbaar.
Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 4 maart. Solliciteer nu!