Ervaren werkvoorbereider Openbare Ruimte 32u/w
Volgnummer: 115904
Publicatiedatum: 16-02-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 02-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-02-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Je gaat aan de slag bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam, een organisatie die hoogwaardige technische expertise levert aan projecten in de openbare ruimte. Je wordt onderdeel van het team Maaiveld Zuid, dat zich richt op de inrichting en herinrichting van stedelijke gebieden in het zuidelijke deel van Amsterdam. Wij hechten waarde aan een inclusieve werkomgeving. Verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd en gezien als een verrijking van onze organisatie. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de Amsterdamse samenleving. Iedereen is welkom.
Opdrachtomschrijving
Je bent technisch en inhoudelijk verantwoordelijk voor het zelfstandig uitwerken van ontwerpen en de bijbehorende producten binnen infrastructurele projecten in de openbare ruimte. Bij een wederzijdse klik en goed functioneren willen wij je na één jaar graag in dienst nemen.
Werkzaamheden
•
• Je neemt deel aan het reguliere programmateamoverleg van Programma Veren;
• Je stelt de kaders op waaraan het nieuwe assetmanagementplan van de Veren moet voldoen;
• Je beoordeelt de assetrapportages van de exploitant en stelt waar nodig een verbeter- of ontwikkelplan op;
• Je bereidt de opdrachtgeversoverleggen met de verenexploitant voor en neemt hier actief deel aan;
• Je bereidt onderhandelingsgesprekken voor ten aanzien van de voorwaarden voor de verwerving van nieuwe assets.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als civieltechnisch werkvoorbereider binnen (groot)stedelijke projecten.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van tekeningen in MicroStation of AutoCAD.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van bestekken met behulp van GWW.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat beschikt over een erkende hbo- of wo-diploma in een technische richting, zoals civiele techniek of bouwkunde.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met 3D-modelleren en BIM.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Toevoegen motivatie
De aangeboden kandidaat beschrijft in een motivatiebrief waarom hij/zij de meest geschikte is voor deze opdracht. Daarnaast beschrijft de kandidaaat in hoeverre hij/zij in staat is om soepel te schakelen tussen technische inhoud, proces en stakeholderbelangen.
De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd. Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-02-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Je gaat aan de slag bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam, een organisatie die hoogwaardige technische expertise levert aan projecten in de openbare ruimte. Je wordt onderdeel van het team Maaiveld Zuid, dat zich richt op de inrichting en herinrichting van stedelijke gebieden in het zuidelijke deel van Amsterdam. Wij hechten waarde aan een inclusieve werkomgeving. Verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd en gezien als een verrijking van onze organisatie. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de Amsterdamse samenleving. Iedereen is welkom.
Opdrachtomschrijving
Je bent technisch en inhoudelijk verantwoordelijk voor het zelfstandig uitwerken van ontwerpen en de bijbehorende producten binnen infrastructurele projecten in de openbare ruimte. Bij een wederzijdse klik en goed functioneren willen wij je na één jaar graag in dienst nemen.
Werkzaamheden
•
• Je neemt deel aan het reguliere programmateamoverleg van Programma Veren;
• Je stelt de kaders op waaraan het nieuwe assetmanagementplan van de Veren moet voldoen;
• Je beoordeelt de assetrapportages van de exploitant en stelt waar nodig een verbeter- of ontwikkelplan op;
• Je bereidt de opdrachtgeversoverleggen met de verenexploitant voor en neemt hier actief deel aan;
• Je bereidt onderhandelingsgesprekken voor ten aanzien van de voorwaarden voor de verwerving van nieuwe assets.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als civieltechnisch werkvoorbereider binnen (groot)stedelijke projecten.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van tekeningen in MicroStation of AutoCAD.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van bestekken met behulp van GWW.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat beschikt over een erkende hbo- of wo-diploma in een technische richting, zoals civiele techniek of bouwkunde.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met 3D-modelleren en BIM.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Toevoegen motivatie
De aangeboden kandidaat beschrijft in een motivatiebrief waarom hij/zij de meest geschikte is voor deze opdracht. Daarnaast beschrijft de kandidaaat in hoeverre hij/zij in staat is om soepel te schakelen tussen technische inhoud, proces en stakeholderbelangen.
De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd. Solliciteer nu!