Beleidsadviseur -Maatschappelijke Opvang 36u/w
Volgnummer: 115843
Publicatiedatum: 13-02-2026
Locatie: EINDHOVEN
Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 13-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang.
Over de gemeente:
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Binnen ons team zorg en veiligheid zijn we beleidsverantwoordelijk voor onder meer Maatschappelijke opvang, Vrouwen- en gezinsopvang, Beschermd wonen, aanpak dakloze EU burgers, slachtoffers mensenhandel, mentale gezondheid en outreachend werk.
Jouw rol:
•
• Verantwoordelijk voor de continuering van de aanpak dakloze EU burgers (onderdeel van het brede programma EU). Je onderzoekt de verschillende scenario’s ivm de financiele tekorten op dit terrein en werkt een voorkeursscenario verder uit en implementeert deze. Je neemt deel aan overleggen intern (zoals programmateam) en extern met partners in het veld.
• Je bent aanspreekpunt voor de winternoodregeling.
• Je geeft samen met collega’s, regiogemeenten en partners op het terrein van maatschappelijk opvang uitvoering en uitwerking aan het Actieplan Dakloosheid regio Eindhoven en het regionaal uitvoeringsprogramma, dat in maart 2026 aan de colleges wordt voorgelegd.
• Je pakt acties op uit het actieprogramma Eerst een Thuis, die te maken hebben met het voorkomen van instroom in de Maatschappelijke opvang (zoals voorkomen huisuitzettingen), bevorderen uitstroom uit de Maatschappelijke opvang en maatregelen ter verlaging van de kosten in de MO.
Dit breng je mee:
•
• Opleiding: je hebt minimaal een hbo-diploma of ervaring binnen het werkveld en op het terrein van Maatschappelijke opvang of Beschermd wonen.
• Ervaring: je hebt inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende (politieke) besluitvorming.
• Vaardigheden: je weet complexe vraagstukken vanuit andere invalshoeken te bekijken en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken.
• Je weet mensen en processen te verbinden. Je zorgt ervoor dat je zowel intern als extern een netwerk onderhoudt en hierin kan omgaan met uiteenlopende belangen en partijen.
• Je hebt een flexibele instelling waardoor je jezelf meerdere expertise gebieden kunt aanleren.
• Je adviseert met overtuiging jouw collega's, het managementteam en het bestuur.
• Je vertegenwoordigt de gemeente naar partners en in lokale, regionale en nationale overleggen.
Aanvullende informatie (1):
•
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11
- midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2):
•
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een hbo-diploma of ervaring binnen het werkveld en op het terrein van Maatschappelijke opvang of Beschermd wonen.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen:
Je hebt minimaal een hbo-diploma of ervaring binnen het werkveld en op het terrein van Maatschappelijke opvang of Beschermd wonen.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 13-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang.
Over de gemeente:
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Binnen ons team zorg en veiligheid zijn we beleidsverantwoordelijk voor onder meer Maatschappelijke opvang, Vrouwen- en gezinsopvang, Beschermd wonen, aanpak dakloze EU burgers, slachtoffers mensenhandel, mentale gezondheid en outreachend werk.
Jouw rol:
•
• Verantwoordelijk voor de continuering van de aanpak dakloze EU burgers (onderdeel van het brede programma EU). Je onderzoekt de verschillende scenario’s ivm de financiele tekorten op dit terrein en werkt een voorkeursscenario verder uit en implementeert deze. Je neemt deel aan overleggen intern (zoals programmateam) en extern met partners in het veld.
• Je bent aanspreekpunt voor de winternoodregeling.
• Je geeft samen met collega’s, regiogemeenten en partners op het terrein van maatschappelijk opvang uitvoering en uitwerking aan het Actieplan Dakloosheid regio Eindhoven en het regionaal uitvoeringsprogramma, dat in maart 2026 aan de colleges wordt voorgelegd.
• Je pakt acties op uit het actieprogramma Eerst een Thuis, die te maken hebben met het voorkomen van instroom in de Maatschappelijke opvang (zoals voorkomen huisuitzettingen), bevorderen uitstroom uit de Maatschappelijke opvang en maatregelen ter verlaging van de kosten in de MO.
Dit breng je mee:
•
• Opleiding: je hebt minimaal een hbo-diploma of ervaring binnen het werkveld en op het terrein van Maatschappelijke opvang of Beschermd wonen.
• Ervaring: je hebt inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende (politieke) besluitvorming.
• Vaardigheden: je weet complexe vraagstukken vanuit andere invalshoeken te bekijken en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken.
• Je weet mensen en processen te verbinden. Je zorgt ervoor dat je zowel intern als extern een netwerk onderhoudt en hierin kan omgaan met uiteenlopende belangen en partijen.
• Je hebt een flexibele instelling waardoor je jezelf meerdere expertise gebieden kunt aanleren.
• Je adviseert met overtuiging jouw collega's, het managementteam en het bestuur.
• Je vertegenwoordigt de gemeente naar partners en in lokale, regionale en nationale overleggen.
Aanvullende informatie (1):
•
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11
- midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2):
•
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een hbo-diploma of ervaring binnen het werkveld en op het terrein van Maatschappelijke opvang of Beschermd wonen.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen:
Je hebt minimaal een hbo-diploma of ervaring binnen het werkveld en op het terrein van Maatschappelijke opvang of Beschermd wonen.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). Solliciteer nu!