Assetmanager vastgoedportefeuille 32u/w
Volgnummer: 115699
Publicatiedatum: 12-02-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 09-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-02-2026
De functie:
De afdeling Grond en Vastgoed bevindt zich binnen het cluster Ruimte & Economie. Dit cluster is verdeeld in diverse afdelingen die zich bezighouden met onderwerpen in het ruimtelijk domein. Bij de afdeling Grond en Vastgoed bevinden zich alle juridische, economische en technische vastgoedspecialisten binnen de gemeentelijke organisatie, het Vastgoedbedrijf. De afdeling Grond en Vastgoed is verantwoordelijk voor nagenoeg al het gemeentelijk vastgoed en het professioneel beheren ervan. Daarnaast adviseert de afdeling zowel intern als extern over vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.
Voor het team assetmanagement zoeken wij een Assetmanager vastgoedportefeuille. In deze rol ben je de spil in het realiseren van (complexe) huurtransacties en strategische vastgoedvraagstukken binnen de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille.
Je belangrijkste taken zijn:
•
• Vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen.
• Optimaliseren van het gebruik van gemeentelijke panden (zowel technisch als financieel).
• Onderhouden van relaties met stakeholders, in het bijzonder huurders en gebruikers.
• Onderhandelen over, vastleggen en naleven van afspraken met huurders en gebruikers.
• Taxaties uitzetten en beoordelen.
• Bewaken van het vastgoedbeleid.
• Fungeren als eerste escalatieniveau voor ingewikkelde dossiers met partners binnen en buiten de organisatie.
Functie eisen:
•
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
• Minimaal zes (6) jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed.
• Inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties, risicobeoordeling en het uitvoeren van due diligence bij complexe vastgoedtransacties.
De functie valt in schaal 11. De werkzaamheden mogen hybride worden uitgevoerd, 50% op kantoor en 50% thuiswerken.
Functie-eisen:
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week vanaf 1 maart 2026;
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling:
Minimaal drie jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed:
Inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties en risicobeoordeling:
Wensen:
Aantal jaren aantoonbare werkervaring bij gemeenten als assetmanager of senior vastgoedbeheerder:
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (oa. Huurrecht, Wet Markt en Overheid en uitspraak Didam):
Aantoonbare kennis en ervaring in het vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen: Solliciteer nu!
Duur: 09-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-02-2026
De functie:
De afdeling Grond en Vastgoed bevindt zich binnen het cluster Ruimte & Economie. Dit cluster is verdeeld in diverse afdelingen die zich bezighouden met onderwerpen in het ruimtelijk domein. Bij de afdeling Grond en Vastgoed bevinden zich alle juridische, economische en technische vastgoedspecialisten binnen de gemeentelijke organisatie, het Vastgoedbedrijf. De afdeling Grond en Vastgoed is verantwoordelijk voor nagenoeg al het gemeentelijk vastgoed en het professioneel beheren ervan. Daarnaast adviseert de afdeling zowel intern als extern over vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.
Voor het team assetmanagement zoeken wij een Assetmanager vastgoedportefeuille. In deze rol ben je de spil in het realiseren van (complexe) huurtransacties en strategische vastgoedvraagstukken binnen de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille.
Je belangrijkste taken zijn:
•
• Vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen.
• Optimaliseren van het gebruik van gemeentelijke panden (zowel technisch als financieel).
• Onderhouden van relaties met stakeholders, in het bijzonder huurders en gebruikers.
• Onderhandelen over, vastleggen en naleven van afspraken met huurders en gebruikers.
• Taxaties uitzetten en beoordelen.
• Bewaken van het vastgoedbeleid.
• Fungeren als eerste escalatieniveau voor ingewikkelde dossiers met partners binnen en buiten de organisatie.
Functie eisen:
•
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
• Minimaal zes (6) jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed.
• Inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties, risicobeoordeling en het uitvoeren van due diligence bij complexe vastgoedtransacties.
De functie valt in schaal 11. De werkzaamheden mogen hybride worden uitgevoerd, 50% op kantoor en 50% thuiswerken.
Functie-eisen:
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week vanaf 1 maart 2026;
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling:
Minimaal drie jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed:
Inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties en risicobeoordeling:
Wensen:
Aantal jaren aantoonbare werkervaring bij gemeenten als assetmanager of senior vastgoedbeheerder:
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (oa. Huurrecht, Wet Markt en Overheid en uitspraak Didam):
Aantoonbare kennis en ervaring in het vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen: Solliciteer nu!