Consulent jeugd 32u/w
Volgnummer: 115441
Publicatiedatum: 11-02-2026
Locatie: THOLEN
Standplaats: THOLEN
Duur: 01-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-02-2026
Project:
Consulent jeugd
Als consulent jeugd
• Voer je een integrale intake met jeugd, ouders en/of opvoeders met het doel een totaalbeeld te krijgen van de problematiek die in het gezin speelt.
• Krijg je inzicht in problematiek die speelt en maak je daarbij onderscheid in de problematiek die het gezin zelf kan oplossen en problematiek waarvoor verdere zorgverlening nodig is.
• Geef je advies en informatie aan jongeren/opvoeders en verwijzers over keuzemogelijkheden en alternatieven voor (het oplossen van) de hulpvraag van jongeren en over praktische zaken over de jeugdhulpverlening.
• Beoordeel je signalen van jongeren/opvoeders, verwijzers en/of derden over de situatie van de jongere, op basis waarvan beslissingen voor het vervolggaanbod kunnen worden genomen. Hieronder valt ook het beoordelen van een onveilige situatie.
• Formuleer je, op basis van de eerste analyse van de hulpvraag verkregen informatie, een eerste hypothese rond de aard en ernst van de problematiek en doe je een voorstel voor het meest passende vervolgtraject.
• Heb je een monitorende rol wanneer geïndiceerde hulp is ingezet en evalueer je de ingezette hulpverlening waarin je afschaalt wanneer nodig en opschaalt wanneer noodzakelijk.
• Ben je de toegang tot de jeugdhulp waardoor je intensief contact hebt met verschillende partners zoals ouders/jeugdigen, scholen en zorgaanbieders.
Wij verwachten van jou dat je
• een brede blik hebt op het totale sociale domein;
• inhoudelijke kennis hebt om een gedegen analyse uit te kunnen voeren, met name ten aanzien van jeugdproblematiek;
• vanuit een helicopterview het overzicht behoudt over de taken en verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen bij ingezette hulpverlening;
• kennis hebt van oplossingsgericht werken;
• een relevante Hbo-opleiding hebt afgerond;
• SKJ-geregistreerd bent;
• klant- en kwaliteitsgericht bent.
• over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en inlevingsvermogen beschikt
• een teamspeler bent die over een grote mate van verantwoordelijkheid beschikt.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
Kandidaat is SKJ geregistreerd
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur recente kennis en ervaring in het werken met mens centraal.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-02-2026
Project:
Consulent jeugd
Als consulent jeugd
• Voer je een integrale intake met jeugd, ouders en/of opvoeders met het doel een totaalbeeld te krijgen van de problematiek die in het gezin speelt.
• Krijg je inzicht in problematiek die speelt en maak je daarbij onderscheid in de problematiek die het gezin zelf kan oplossen en problematiek waarvoor verdere zorgverlening nodig is.
• Geef je advies en informatie aan jongeren/opvoeders en verwijzers over keuzemogelijkheden en alternatieven voor (het oplossen van) de hulpvraag van jongeren en over praktische zaken over de jeugdhulpverlening.
• Beoordeel je signalen van jongeren/opvoeders, verwijzers en/of derden over de situatie van de jongere, op basis waarvan beslissingen voor het vervolggaanbod kunnen worden genomen. Hieronder valt ook het beoordelen van een onveilige situatie.
• Formuleer je, op basis van de eerste analyse van de hulpvraag verkregen informatie, een eerste hypothese rond de aard en ernst van de problematiek en doe je een voorstel voor het meest passende vervolgtraject.
• Heb je een monitorende rol wanneer geïndiceerde hulp is ingezet en evalueer je de ingezette hulpverlening waarin je afschaalt wanneer nodig en opschaalt wanneer noodzakelijk.
• Ben je de toegang tot de jeugdhulp waardoor je intensief contact hebt met verschillende partners zoals ouders/jeugdigen, scholen en zorgaanbieders.
Wij verwachten van jou dat je
• een brede blik hebt op het totale sociale domein;
• inhoudelijke kennis hebt om een gedegen analyse uit te kunnen voeren, met name ten aanzien van jeugdproblematiek;
• vanuit een helicopterview het overzicht behoudt over de taken en verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen bij ingezette hulpverlening;
• kennis hebt van oplossingsgericht werken;
• een relevante Hbo-opleiding hebt afgerond;
• SKJ-geregistreerd bent;
• klant- en kwaliteitsgericht bent.
• over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en inlevingsvermogen beschikt
• een teamspeler bent die over een grote mate van verantwoordelijkheid beschikt.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
Kandidaat is SKJ geregistreerd
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur recente kennis en ervaring in het werken met mens centraal.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!