Financieel adviseur 36u/w
Volgnummer: 115392
Publicatiedatum: 10-02-2026
Locatie: OISTERWIJK
Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 01-03-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
Project:
Wat ga je doen?
Ben jij onze nieuwe tijdelijke financiële topper? Ben je een enthousiaste financieel adviseur die het leuk vindt om het management en de beleidsadviseurs te adviseren en ondersteunen? Zorg jij ervoor dat alles financieel op rolletjes verloopt? Ben je 32-36 uur in de week beschikbaar? Lees dan snel verder!
Hier kom je te werken
Samen met jouw collega financieel adviseurs adviseer en ondersteun je het management en de beleidsadviseurs op de diverse beleidsvelden binnen de gemeente Oisterwijk. Zo geef je een financieel advies bij een automatiseringsvoorstel, of je controleert een financiële paragraaf van een vastgoed voorstel. Daarnaast ben je ook deelnemer aan diverse projecten. Zo houd je bijvoorbeeld grote projecten beheersbaar door jouw advies.
Wat ga je doen?
•
• Je adviseert over financiële vraagstukken en signaleert financiële risico’s.
• Je toetst college- en raadsvoorstellen op financiële onderbouwingen binnen de geldende kaders, richtlijnen en regelgeving.
• Je begeleidt en ondersteunt budgetbewakers en budgethouders en zorgt voor integrale afstemming.
• Je adviseert en begeleidt het management bij de voorbereiding en samenstelling van de begroting, jaarrekening, perspectiefnota, bestuursrapportage en de managementrapportages.
• Je levert een bijdrage aan het opzetten, ontwikkelen en in stand houden van het beleids- en beheerinstrumentarium op financieel gebied.
• Je neemt deel aan gemeentelijke projecten en adviseert over het financiële perspectief in relatie tot de geformuleerde opdracht.
• Je adviseert over beleid en de financiële consequenties binnen de diverse domeinen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een prettige persoonlijkheid die op de hoogte is van relevante vakinhoudelijke ontwikkelingen en deze ontwikkelingen kan vertalen in de praktijk.
•
• Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding op HBO niveau en, bij voorkeur, heb je enige jaren werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Je bent een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je de verbinding op tussen de samenwerkende gemeenten, afdelingen en teams en draag je verbetervoorstellen aan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent in staat op alle niveaus in de organisatie gevraagd en ongevraagd advies te geven en dit met overtuigingskracht te verwoorden.
• Je denkt in mogelijkheden en beschikt over een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
De functie is ingeschaald in schaal 10
32-36 uur per week
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 1 11-12-13 en 2 21-22
Er is een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis werken.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren over financiële vraagstukken en signaleren van financiële risico’s. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft ervaring met het financieel adviseren en ondersteunen van het management en de beleidsadviseurs op de diverse beleidsvelden. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
Project:
Wat ga je doen?
Ben jij onze nieuwe tijdelijke financiële topper? Ben je een enthousiaste financieel adviseur die het leuk vindt om het management en de beleidsadviseurs te adviseren en ondersteunen? Zorg jij ervoor dat alles financieel op rolletjes verloopt? Ben je 32-36 uur in de week beschikbaar? Lees dan snel verder!
Hier kom je te werken
Samen met jouw collega financieel adviseurs adviseer en ondersteun je het management en de beleidsadviseurs op de diverse beleidsvelden binnen de gemeente Oisterwijk. Zo geef je een financieel advies bij een automatiseringsvoorstel, of je controleert een financiële paragraaf van een vastgoed voorstel. Daarnaast ben je ook deelnemer aan diverse projecten. Zo houd je bijvoorbeeld grote projecten beheersbaar door jouw advies.
Wat ga je doen?
•
• Je adviseert over financiële vraagstukken en signaleert financiële risico’s.
• Je toetst college- en raadsvoorstellen op financiële onderbouwingen binnen de geldende kaders, richtlijnen en regelgeving.
• Je begeleidt en ondersteunt budgetbewakers en budgethouders en zorgt voor integrale afstemming.
• Je adviseert en begeleidt het management bij de voorbereiding en samenstelling van de begroting, jaarrekening, perspectiefnota, bestuursrapportage en de managementrapportages.
• Je levert een bijdrage aan het opzetten, ontwikkelen en in stand houden van het beleids- en beheerinstrumentarium op financieel gebied.
• Je neemt deel aan gemeentelijke projecten en adviseert over het financiële perspectief in relatie tot de geformuleerde opdracht.
• Je adviseert over beleid en de financiële consequenties binnen de diverse domeinen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een prettige persoonlijkheid die op de hoogte is van relevante vakinhoudelijke ontwikkelingen en deze ontwikkelingen kan vertalen in de praktijk.
•
• Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding op HBO niveau en, bij voorkeur, heb je enige jaren werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Je bent een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je de verbinding op tussen de samenwerkende gemeenten, afdelingen en teams en draag je verbetervoorstellen aan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent in staat op alle niveaus in de organisatie gevraagd en ongevraagd advies te geven en dit met overtuigingskracht te verwoorden.
• Je denkt in mogelijkheden en beschikt over een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
De functie is ingeschaald in schaal 10
32-36 uur per week
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 1 11-12-13 en 2 21-22
Er is een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis werken.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren over financiële vraagstukken en signaleren van financiële risico’s. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft ervaring met het financieel adviseren en ondersteunen van het management en de beleidsadviseurs op de diverse beleidsvelden. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!