Java performance specialist 4u/w
Volgnummer: 115349
Publicatiedatum: 10-02-2026
Locatie: APELDOORN
Standplaats: APELDOORN
Duur: 27-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Project:
De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op wat we willen bereiken voor de toekomst: top IT werkgever worden richting DevOps visie je naar
In je rol als IT-architect / performance specialist bij IV IBS Loonheffing neem je de uitvoering van de volgende opdracht op je: Je voert een grondig onderzoek uit naar de optimalisatiemogelijkheden van diverse processen binnen de release train vernieuwing HLP. Het doel van dit onderzoek is het opstellen van een concreet en onderbouwd verbetervoorstel dat direct toepasbaar is binnen de organisatie en bijdraagt aan een efficiëntere en schaalbare uitvoering van de release train. Het onderzoek omvat een diepgaande analyse van:
• De huidige softwarecomponenten en hun onderlinge afhankelijkheden.
• Architectuurdocumentatie en ontwerpbeslissingen die de performance beïnvloeden.
• De bestaande infrastructuur en de wijze waarop deze de processen ondersteunt.
In eerste instantie richt je je op het identificeren van het laaghangend fruit: optimalisaties die met relatief beperkte ontwikkelinspanning kunnen worden gerealiseerd, maar wel een merkbare verbetering opleveren in performance en efficiëntie. Daarnaast adviseer je de afdeling Heffing Loonbelasting en Premie-, werknemers- en volksverzekering over de inrichting en optimalisatie van performance.
Hierbij ligt de nadruk op:
• Software-architectuur, codekwaliteit, gebruik van caching en database-optimalisatie
• Schaalbaarheid: het vermogen van applicaties om piekbelasting en groei in verwerkingsaantallen op te vangen.
• Resource-efficiëntie: het optimaal benutten van CPU, geheugen en netwerkcapaciteit om verspilling te voorkomen.
Op basis van je bevindingen stel je een verbeterplan op dat fungeert als aanvulling op de bestaande development guidelines. Dit plan bevat:
• Concreet geformuleerde verbeteracties op de softwarecomponenten, architectuurdocumentatie en/of infrastructuur.
• Richtlijnen voor implementatie op het gebied van performance binnen de ontwikkelteams.
• Een roadmap voor borging van performance-optimalisaties in toekomstige releases.
In jouw rol treed je op als kwartiermaker: je zet het verbeterplan op, begeleidt de eerste implementaties en zorgt ervoor dat de teams zelfstandig verder kunnen werken met de nieuwe richtlijnen en aanpak. Je creëert draagvlak, faciliteert in kennisoverdracht op het gebied van (java) performance en borgt dat de verbeteringen structureel onderdeel worden van het ontwikkelproces.
Functie-eisen:
Wensen:
vlak.
SOA: Fundament SOA (Architectuur)
Java, Jakarta EE
Observability (logging, tracing, metrics en monitoring)
REST, SOAP
MQ series
DB2
Mainframe(zOS)
Liberty
Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket)
ArchiMate, BizzDesign
Performance vraagstukken en tuning
Glowroot
Splunk
IntelliJ
SonarQube
Meerjarige
Sterke affiniteit met het combineren van architectuur, performance engineering en coaching. Solliciteer nu!
Duur: 27-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Project:
De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op wat we willen bereiken voor de toekomst: top IT werkgever worden richting DevOps visie je naar
In je rol als IT-architect / performance specialist bij IV IBS Loonheffing neem je de uitvoering van de volgende opdracht op je: Je voert een grondig onderzoek uit naar de optimalisatiemogelijkheden van diverse processen binnen de release train vernieuwing HLP. Het doel van dit onderzoek is het opstellen van een concreet en onderbouwd verbetervoorstel dat direct toepasbaar is binnen de organisatie en bijdraagt aan een efficiëntere en schaalbare uitvoering van de release train. Het onderzoek omvat een diepgaande analyse van:
• De huidige softwarecomponenten en hun onderlinge afhankelijkheden.
• Architectuurdocumentatie en ontwerpbeslissingen die de performance beïnvloeden.
• De bestaande infrastructuur en de wijze waarop deze de processen ondersteunt.
In eerste instantie richt je je op het identificeren van het laaghangend fruit: optimalisaties die met relatief beperkte ontwikkelinspanning kunnen worden gerealiseerd, maar wel een merkbare verbetering opleveren in performance en efficiëntie. Daarnaast adviseer je de afdeling Heffing Loonbelasting en Premie-, werknemers- en volksverzekering over de inrichting en optimalisatie van performance.
Hierbij ligt de nadruk op:
• Software-architectuur, codekwaliteit, gebruik van caching en database-optimalisatie
• Schaalbaarheid: het vermogen van applicaties om piekbelasting en groei in verwerkingsaantallen op te vangen.
• Resource-efficiëntie: het optimaal benutten van CPU, geheugen en netwerkcapaciteit om verspilling te voorkomen.
Op basis van je bevindingen stel je een verbeterplan op dat fungeert als aanvulling op de bestaande development guidelines. Dit plan bevat:
• Concreet geformuleerde verbeteracties op de softwarecomponenten, architectuurdocumentatie en/of infrastructuur.
• Richtlijnen voor implementatie op het gebied van performance binnen de ontwikkelteams.
• Een roadmap voor borging van performance-optimalisaties in toekomstige releases.
In jouw rol treed je op als kwartiermaker: je zet het verbeterplan op, begeleidt de eerste implementaties en zorgt ervoor dat de teams zelfstandig verder kunnen werken met de nieuwe richtlijnen en aanpak. Je creëert draagvlak, faciliteert in kennisoverdracht op het gebied van (java) performance en borgt dat de verbeteringen structureel onderdeel worden van het ontwikkelproces.
Functie-eisen:
Wensen:
vlak.
SOA: Fundament SOA (Architectuur)
Java, Jakarta EE
Observability (logging, tracing, metrics en monitoring)
REST, SOAP
MQ series
DB2
Mainframe(zOS)
Liberty
Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket)
ArchiMate, BizzDesign
Performance vraagstukken en tuning
Glowroot
Splunk
IntelliJ
SonarQube
Meerjarige
Sterke affiniteit met het combineren van architectuur, performance engineering en coaching. Solliciteer nu!