HR adviseur 24u/w
Volgnummer: 115281
Publicatiedatum: 10-02-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 16-03-2026 - 15-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
Project:
HR-adviseur, 24 uur per week, voor 6 maanden
“Een enthousiaste en ervaren sparringpartner, die van aanpakken weet en die de verbinding op zoekt”
Je werk
Als HR-adviseur ben je medeverantwoordelijk voor belangrijke ontwikkelingen op het gebied van HR. Samen met je HR-collega’s zorg je voor een goed werkklimaat waarbinnen onze professionals zich optimaal kunnen inzetten voor het bestuur en onze inwoners. Je bent adviseur voor verschillende groepen in nog nader te bepalen domeinen. Je ondersteunt medewerkers en groepen met uiteenlopende HR-vragen, zoals capaciteitsvoorstellen en persoonlijke ontwikkeling. Je coördineert evaluaties en bewaakt samen met de adviseur inzetbaarheid het verzuim. Je adviseert directeuren over de ontwikkeling van medewerkers.
Je maakt deel uit van de groep P&O, bestaande uit HR-adviseurs, strategisch beleidsadviseur, organisatieadviseur, adviseur inzetbaarheid, recruiters en een recruitment ondersteuner. Samen zorgen jullie voor optimale HR-dienstverlening binnen Roosendaal.
Jouw kracht
Je bent schriftelijk en communicatief sterk; je weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als op papier. Daarbij pas je jouw communicatie moeiteloos aan op verschillende niveaus binnen de organisatie, waardoor je altijd de juiste toon weet te raken en ben je een stevige gesprekspartner. Je geeft praktische adviezen en ondersteunt collega's waar nodig. Je bent ondernemend, hands-on, flexibel en denkt altijd in oplossingen. Inspiratie bieden en samenwerken staan bij jou centraal. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HR, ruime ervaring (bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie) en affiniteit met autonomer werken. Het is belangrijk dat je maandag, dinsdag en donderdag aanwezig bent in ons Huis in Roosendaal.
Kijkende naar de aard van de werkzaamheden en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van HR processen en beleid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, richting HRM (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft > 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van Verzuim en duurzame inzetbaarheid (blijkt uit CV)
Het tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG niet ouder dan 2 maanden te worden overlegd op de aspecten 11,12 en 41.
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Proactief en initiatiefrijk
Resultaatgericht
Verbindend/bruggenbouwer
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Gewijzigd
Wensen:
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid, is een pré (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren en is de start verzekerd door de leverancier/bureau?
Gewijzigd Solliciteer nu!
Duur: 16-03-2026 - 15-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
Project:
HR-adviseur, 24 uur per week, voor 6 maanden
“Een enthousiaste en ervaren sparringpartner, die van aanpakken weet en die de verbinding op zoekt”
Je werk
Als HR-adviseur ben je medeverantwoordelijk voor belangrijke ontwikkelingen op het gebied van HR. Samen met je HR-collega’s zorg je voor een goed werkklimaat waarbinnen onze professionals zich optimaal kunnen inzetten voor het bestuur en onze inwoners. Je bent adviseur voor verschillende groepen in nog nader te bepalen domeinen. Je ondersteunt medewerkers en groepen met uiteenlopende HR-vragen, zoals capaciteitsvoorstellen en persoonlijke ontwikkeling. Je coördineert evaluaties en bewaakt samen met de adviseur inzetbaarheid het verzuim. Je adviseert directeuren over de ontwikkeling van medewerkers.
Je maakt deel uit van de groep P&O, bestaande uit HR-adviseurs, strategisch beleidsadviseur, organisatieadviseur, adviseur inzetbaarheid, recruiters en een recruitment ondersteuner. Samen zorgen jullie voor optimale HR-dienstverlening binnen Roosendaal.
Jouw kracht
Je bent schriftelijk en communicatief sterk; je weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als op papier. Daarbij pas je jouw communicatie moeiteloos aan op verschillende niveaus binnen de organisatie, waardoor je altijd de juiste toon weet te raken en ben je een stevige gesprekspartner. Je geeft praktische adviezen en ondersteunt collega's waar nodig. Je bent ondernemend, hands-on, flexibel en denkt altijd in oplossingen. Inspiratie bieden en samenwerken staan bij jou centraal. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HR, ruime ervaring (bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie) en affiniteit met autonomer werken. Het is belangrijk dat je maandag, dinsdag en donderdag aanwezig bent in ons Huis in Roosendaal.
Kijkende naar de aard van de werkzaamheden en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van HR processen en beleid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, richting HRM (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft > 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van Verzuim en duurzame inzetbaarheid (blijkt uit CV)
Het tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG niet ouder dan 2 maanden te worden overlegd op de aspecten 11,12 en 41.
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Proactief en initiatiefrijk
Resultaatgericht
Verbindend/bruggenbouwer
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Gewijzigd
Wensen:
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid, is een pré (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren en is de start verzekerd door de leverancier/bureau?
Gewijzigd Solliciteer nu!