Test Automation Engineer Zeehavengeldenproces 32u/w
Volgnummer: 115147
Publicatiedatum: 09-02-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 16-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Project:
Eisen:
HBO en/of WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testautomatisering in complexe ERP/SAP-omgevingen.
Minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met Tosca en Postman.
Ervaring met het testen van API’s.
Bekend met testmethodieken en tools voor testautomatisering.
Bekend met tools als Jira, Azure DevOps en heeft ervaring in werken in Agile teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.
Competenties:
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen IT en business.
Proactief, gestructureerd, resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.
Goede documentatie- en structuurvaardigheden voor borging van kennis.
Test Automation Engineer
De Test Automation Engineer is verantwoordelijk voor de opzet en implementatie van een geautomatiseerde testset voor acceptatietesten binnen het Zeehavengeldenproces in SAP (SAP BTP, S/4, SD) binnen een keten met een aparte front-end en gekoppeld aan andere bronsystemen via Azure API management. Op basis van de planning van de Product Owner, Scrum Master en Testcoördinator zorgt hij/zij ervoor dat nieuwe en gewijzigde functionaliteit grondig geautomatiseerd wordt getest en bij iedere oplevering een regressietest kan plaatsvinden. Daarnaast zorgt diegene ervoor dat testdata geautomatiseerd kan worden aangemaakt en onderhoud hij/zij de Mock database voor de geautomatiseerde testen. Daarbij werk de Test Automation Engineer nauw samen met interne- en externe gebruikersgroepen.
Werkzaamheden:
•
• Samen met de Test coördinator Zeehavengeld en de test architect nadenken over het opstellen van testplannen en teststrategie voor een geautomatiseerde (regressie)test voor het Zeehavengeldenproces voor S/4HANA, SAP BTP, IPaaS en een front-end.
• Ontwikkelen, onderhouden, uitvoeren en analyseren van geautomatiseerde testcases over de Zeehavengeldenketen heen in Tosca en Postman gedurende het project. Het resultaat is een volledig dekkende regressietestset aan het eind van het project.
• Het aanmaken en onderhouden van testdata in systemen en Mock databases.
• Ondersteunen en begeleiden van (interne en externe) gebruikerstesters vanuit de business bij de Gebruikers Acceptatie Testen met geautomatiseerd opvoeren van testdata.
• Het ondersteunen van startende testautomatiseerders bij het ontwikkelen, onderhouden en draaien van geautomatiseerde testen in Tosca.
• Analyseren van testresultaten, registreren van bevindingen en rapporteren over voortgang en kwaliteit.
• Signaleren van risico’s en knelpunten en het aandragen van oplossingen.
Functie-eisen:
HBO en/of WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testautomatisering in complexe ERP/SAP-omgevingen.
Minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met Tosca en Postman.
Ervaring met het testen van API’s.
Bekend met testmethodieken en tools voor testautomatisering.
Bekend met tools als Jira, Azure DevOps en heeft ervaring in werken in Agile teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Wensen:
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op donderdag 12 februari tussen 10:00-12:00u. Solliciteer nu!
Duur: 16-03-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Project:
Eisen:
HBO en/of WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testautomatisering in complexe ERP/SAP-omgevingen.
Minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met Tosca en Postman.
Ervaring met het testen van API’s.
Bekend met testmethodieken en tools voor testautomatisering.
Bekend met tools als Jira, Azure DevOps en heeft ervaring in werken in Agile teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.
Competenties:
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen IT en business.
Proactief, gestructureerd, resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.
Goede documentatie- en structuurvaardigheden voor borging van kennis.
Test Automation Engineer
De Test Automation Engineer is verantwoordelijk voor de opzet en implementatie van een geautomatiseerde testset voor acceptatietesten binnen het Zeehavengeldenproces in SAP (SAP BTP, S/4, SD) binnen een keten met een aparte front-end en gekoppeld aan andere bronsystemen via Azure API management. Op basis van de planning van de Product Owner, Scrum Master en Testcoördinator zorgt hij/zij ervoor dat nieuwe en gewijzigde functionaliteit grondig geautomatiseerd wordt getest en bij iedere oplevering een regressietest kan plaatsvinden. Daarnaast zorgt diegene ervoor dat testdata geautomatiseerd kan worden aangemaakt en onderhoud hij/zij de Mock database voor de geautomatiseerde testen. Daarbij werk de Test Automation Engineer nauw samen met interne- en externe gebruikersgroepen.
Werkzaamheden:
•
• Samen met de Test coördinator Zeehavengeld en de test architect nadenken over het opstellen van testplannen en teststrategie voor een geautomatiseerde (regressie)test voor het Zeehavengeldenproces voor S/4HANA, SAP BTP, IPaaS en een front-end.
• Ontwikkelen, onderhouden, uitvoeren en analyseren van geautomatiseerde testcases over de Zeehavengeldenketen heen in Tosca en Postman gedurende het project. Het resultaat is een volledig dekkende regressietestset aan het eind van het project.
• Het aanmaken en onderhouden van testdata in systemen en Mock databases.
• Ondersteunen en begeleiden van (interne en externe) gebruikerstesters vanuit de business bij de Gebruikers Acceptatie Testen met geautomatiseerd opvoeren van testdata.
• Het ondersteunen van startende testautomatiseerders bij het ontwikkelen, onderhouden en draaien van geautomatiseerde testen in Tosca.
• Analyseren van testresultaten, registreren van bevindingen en rapporteren over voortgang en kwaliteit.
• Signaleren van risico’s en knelpunten en het aandragen van oplossingen.
Functie-eisen:
HBO en/of WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testautomatisering in complexe ERP/SAP-omgevingen.
Minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met Tosca en Postman.
Ervaring met het testen van API’s.
Bekend met testmethodieken en tools voor testautomatisering.
Bekend met tools als Jira, Azure DevOps en heeft ervaring in werken in Agile teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Wensen:
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op donderdag 12 februari tussen 10:00-12:00u. Solliciteer nu!