Consultatie en Adviesteam/Gezinsregisseur 36u/w
Volgnummer: 115031
Publicatiedatum: 06-02-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 04-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-02-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Jouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen. In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen ondersteunen. Er zijn sinds januari Lokale Teams gestart die de basis gaan vormen van de jeugdhulp in onze stad. Omdat de overgang geleidelijk gaat, is het Consultatie en Adviesteam, dat al jaren de aanvragen binnen de gemeente behandeld op het gebied van Jeugdhulp ook nog werkzaam. Voor dit team zoeken we op dit moment een collega, die kan helpen in de afronding en die, wanneer de tijd hier rijp voor is, een overstap kan maken naar het Lokale Team.
Opdracht
Zoetermeer telt ongeveer 30.000 kinderen waarvan een aantal blootstaan aan risico’s als het gaat om veilig en gezond opgroeien. Ook kan het zijn dat hun opvoeders worstelen met complexe opvoedvragen. De medewerkers van het CAT (Consultatie en Adviesteam) zijn kortdurend betrokken bij gezinnen waarbij screeningen worden uitgevoerd om de noodzaak voor jeugdhulp te kunnen bepalen. Waar nodig verwijs je het gezin/de jeugdige door naar passende jeugdhulp. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op jouw analytische vermogen, jouw daadkracht en slagvaardigheid. Er wordt verwacht dat het jou lukt om in de meest complexe situaties een overstijgende blik te hebben en in een kort tijdsbestek besluiten te nemen over de noodzakelijk in te zetten jeugdhulp en vervolgens over te dragen/af te sluiten. Daarnaast draaien de medewerkers van het CAT de Bureaudienst. Met het team dat nog niet in de Lokale Teams is gestart, rond je in deze periode de oude werkzaamheden af en wordt er op den duur een start gemaakt in de Lokale Teams, waarin je op een nieuwe wijze de gezinnen in Zoetermeer gaat ondersteunen. De Lokale Teams richten zich op ondersteuning bij gezinnen bij normaal opgroeien: persoonlijk, dichtbij en met korte lijnen naar inwoners en collega's. Je brengt krachten, zorgen en mogelijkheden in kaart en bepaalt welke ondersteuning het beste aansluit. Soms bied je die zelf, soms leg je verbinding met de juiste partners.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur/ consulent/casusregisseur vanuit de Jeugdwet in complexe problematiek of veiligheidscasussen, benoem dit duidelijk in het cv;
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv met registratienummer en datum);
Wensen:
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding social work, SPH of MWD
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 6 jaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur/ consulent/casusregisseur vanuit de Jeugdwet in complexe problematiek of veiligheidscasussen, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken (duidelijk weergegeven in het cv middels 1 referentie project of afgeronde opleiding)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de sociale kaart van Zoetermeer
Uiterlijk beschikbaar per 15 maart voor 32-36 uur per week . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 04-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-02-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Jouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen. In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen ondersteunen. Er zijn sinds januari Lokale Teams gestart die de basis gaan vormen van de jeugdhulp in onze stad. Omdat de overgang geleidelijk gaat, is het Consultatie en Adviesteam, dat al jaren de aanvragen binnen de gemeente behandeld op het gebied van Jeugdhulp ook nog werkzaam. Voor dit team zoeken we op dit moment een collega, die kan helpen in de afronding en die, wanneer de tijd hier rijp voor is, een overstap kan maken naar het Lokale Team.
Opdracht
Zoetermeer telt ongeveer 30.000 kinderen waarvan een aantal blootstaan aan risico’s als het gaat om veilig en gezond opgroeien. Ook kan het zijn dat hun opvoeders worstelen met complexe opvoedvragen. De medewerkers van het CAT (Consultatie en Adviesteam) zijn kortdurend betrokken bij gezinnen waarbij screeningen worden uitgevoerd om de noodzaak voor jeugdhulp te kunnen bepalen. Waar nodig verwijs je het gezin/de jeugdige door naar passende jeugdhulp. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op jouw analytische vermogen, jouw daadkracht en slagvaardigheid. Er wordt verwacht dat het jou lukt om in de meest complexe situaties een overstijgende blik te hebben en in een kort tijdsbestek besluiten te nemen over de noodzakelijk in te zetten jeugdhulp en vervolgens over te dragen/af te sluiten. Daarnaast draaien de medewerkers van het CAT de Bureaudienst. Met het team dat nog niet in de Lokale Teams is gestart, rond je in deze periode de oude werkzaamheden af en wordt er op den duur een start gemaakt in de Lokale Teams, waarin je op een nieuwe wijze de gezinnen in Zoetermeer gaat ondersteunen. De Lokale Teams richten zich op ondersteuning bij gezinnen bij normaal opgroeien: persoonlijk, dichtbij en met korte lijnen naar inwoners en collega's. Je brengt krachten, zorgen en mogelijkheden in kaart en bepaalt welke ondersteuning het beste aansluit. Soms bied je die zelf, soms leg je verbinding met de juiste partners.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur/ consulent/casusregisseur vanuit de Jeugdwet in complexe problematiek of veiligheidscasussen, benoem dit duidelijk in het cv;
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv met registratienummer en datum);
Wensen:
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding social work, SPH of MWD
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 6 jaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur/ consulent/casusregisseur vanuit de Jeugdwet in complexe problematiek of veiligheidscasussen, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken (duidelijk weergegeven in het cv middels 1 referentie project of afgeronde opleiding)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de sociale kaart van Zoetermeer
Uiterlijk beschikbaar per 15 maart voor 32-36 uur per week . Solliciteer nu!