Juridisch Adviseur Handhaving 32u/w
Volgnummer: 114947
Publicatiedatum: 05-02-2026
Locatie: OLDEBROEK
Standplaats: OLDEBROEK
Duur: zsm - 26-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-02-2026
Organisatie:
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
Als jurist handhaving houd je je bezig met het ontwikkelen en opstellen van beleidsplannen op het gebied van toezicht en handhaving. Je toetst de juridische haalbaarheid van beleidsontwikkelingen. Bij overtredingen probeer je samen met inwoners en bedrijven tot een oplossing te komen. Lukt dat niet, dan zet je passende juridische handhavingsinstrumenten in. Je behandelt handhavingsdossiers en zorg je voor de afhandeling van formele besluitvorming. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collegas en externe partners, en adviseert handhavers en toezichthouders zowel gevraagd als ongevraagd. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in een juridische richting;
Aantoonbare werkervaring de Algemene wet bestuursrecht (Awb), dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving bij een gemeente.
Wensen:
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met juridische kennis van planschade en nadeelcompensatie, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring in de samenwerking metinwoners en bedrijven
Kandidaat is tussen 17 februari 2026 en 1 maart 2026 beschikbaar voor 24 uur per week, dit is expliciet benoemd in het CV . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 26-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-02-2026
Organisatie:
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
Als jurist handhaving houd je je bezig met het ontwikkelen en opstellen van beleidsplannen op het gebied van toezicht en handhaving. Je toetst de juridische haalbaarheid van beleidsontwikkelingen. Bij overtredingen probeer je samen met inwoners en bedrijven tot een oplossing te komen. Lukt dat niet, dan zet je passende juridische handhavingsinstrumenten in. Je behandelt handhavingsdossiers en zorg je voor de afhandeling van formele besluitvorming. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collegas en externe partners, en adviseert handhavers en toezichthouders zowel gevraagd als ongevraagd. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in een juridische richting;
Aantoonbare werkervaring de Algemene wet bestuursrecht (Awb), dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving bij een gemeente.
Wensen:
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met juridische kennis van planschade en nadeelcompensatie, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring in de samenwerking metinwoners en bedrijven
Kandidaat is tussen 17 februari 2026 en 1 maart 2026 beschikbaar voor 24 uur per week, dit is expliciet benoemd in het CV . Solliciteer nu!