WMO Consulent 40u/w
Volgnummer: 114456
Publicatiedatum: 02-02-2026
Locatie: VLISSINGEN
Standplaats: VLISSINGEN
Duur: 15-02-2026 - 14-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Voor Gemeente Vlissingen zoeken we een Wmo Consulent:
Projectomschrijving
Het project richt zich op het herstellen van omissies in Wmo‐dossiers van vóór 2022. Het bestaat uit drie onderdelen:
• 1. Trapliften Dit betreft het vervangen van oude (niet repareerbare) trapliften (ongeveer 100) en het toevoegen van onderhoudscontacten bij verouderde trapliften die nog niet vervangen moeten worden. We hebben geconstateerd dat er in de gemeente Vlissingen in het verleden trapliften zijn verstrekt en geleverd op grond van de Wmo, waarvoor geen onderhoudscontracten zijn afgesloten. Concreet gaat het om ruim 100 trapliften van voor 2022. Voor deze trapliften moet beoordeeld worden of deze vervangen moeten worden of niet.
• 2. Ontbrekende beschikkingen Specifiek: leveringen die al verzilverd zijn en voorzieningen die nog niet verzilverd zijn. Beoordeling Wmo-voorzieningen uit de periode van voor 2022. Dit zijn ongeveer 700 Wmo-voorzieningen waarvan geconstateerd is dat hier op korte termijn alsnog een nieuwe beoordeling moet plaatsvinden. Het gaat om bijna 600 vervoersvoorzieningen en ongeveer 100 overige Wmo-voorzieningen.
• 3. Registratie in ZorgNed Alle langlopende vervoerspassen (ongeveer 1300) evalueren en naast de huidige verordening Wmo & Jeugd houden.
Skils:
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent
• Ervaring op het gebied van hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen
• Ervaring in projectmatig werken
• Ervaring in het werken bij een overheid
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 9 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent
Het is een pre als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Solliciteer nu!
Duur: 15-02-2026 - 14-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Voor Gemeente Vlissingen zoeken we een Wmo Consulent:
Projectomschrijving
Het project richt zich op het herstellen van omissies in Wmo‐dossiers van vóór 2022. Het bestaat uit drie onderdelen:
• 1. Trapliften Dit betreft het vervangen van oude (niet repareerbare) trapliften (ongeveer 100) en het toevoegen van onderhoudscontacten bij verouderde trapliften die nog niet vervangen moeten worden. We hebben geconstateerd dat er in de gemeente Vlissingen in het verleden trapliften zijn verstrekt en geleverd op grond van de Wmo, waarvoor geen onderhoudscontracten zijn afgesloten. Concreet gaat het om ruim 100 trapliften van voor 2022. Voor deze trapliften moet beoordeeld worden of deze vervangen moeten worden of niet.
• 2. Ontbrekende beschikkingen Specifiek: leveringen die al verzilverd zijn en voorzieningen die nog niet verzilverd zijn. Beoordeling Wmo-voorzieningen uit de periode van voor 2022. Dit zijn ongeveer 700 Wmo-voorzieningen waarvan geconstateerd is dat hier op korte termijn alsnog een nieuwe beoordeling moet plaatsvinden. Het gaat om bijna 600 vervoersvoorzieningen en ongeveer 100 overige Wmo-voorzieningen.
• 3. Registratie in ZorgNed Alle langlopende vervoerspassen (ongeveer 1300) evalueren en naast de huidige verordening Wmo & Jeugd houden.
Skils:
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent
• Ervaring op het gebied van hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen
• Ervaring in projectmatig werken
• Ervaring in het werken bij een overheid
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 9 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent
Het is een pre als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Solliciteer nu!