Re-integratieadviseur 28u/w
Volgnummer: 114200
Publicatiedatum: 29-01-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Voor onze opdrachtgever DJI zijn wij op zoek naar een Re-integratieadviseur ter zwangerschapsvervanging.
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA
Functieomschrijving
De re-integratieadviseur adviseert het management binnen de wettelijke kaders en staand beleid over de verzuimbegeleiding en re-integratieactiviteiten binnen de locaties en/of diensten van een afgebakende regio van DJI. Tevens heeft de re-integratieadviseur een signaalfunctie naar het hoofdkantoor wat betreft knelpunten en trends.
•
• Adviseren en begeleiden van management en P&O-functionarissen in verzuim- en re-integratieproblematiek; uitvoeren van regietaken bij complexe casuïstiek.
• Voorlichting geven over verzuim- en re-integratievraagstukken en ontwikkelingen.
• Bemiddelen bij re-integratiewerkplekken, eventueel met ondersteuning van Bureau Bevordering Arbeidsparticipatie.
• Deelname (op afroep) aan (beleids)Sociaal Medisch Team (SMT); bijdragen aan invulling en voorbereiding van onderwerpen.
• Intakegesprekken voeren; opstellen van re-integratieplannen in overleg met betrokken instanties.
• Begeleiden van medewerkers naar werk binnen/buiten DJI; regie voeren bij overdracht naar externe partijen; terugkoppeling naar management.
• Administratie en verantwoording: bijdragen aan jaarverslag/jaarplan; dossiervorming; maandelijkse rapportage; structureel raadplegen van de Verzuimmodule.
• Hiërarchische en operationele verantwoording afleggen; handelen binnen landelijke en departementale beleidskaders en rechtspositieregelingen; besluiten nemen over advies- en begeleidingsaanpak.
Functie-eisen:
Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar ervaring als re-integratieadviseur en/of casemanager en/of specialist verzuim.
Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en het eigen regiemodel, aantoonbaar via opleiding, training en/of werkervaring.
Minimaal 10 jaar werkervaring binnen de publieke en/of private sector.
Wensen:
Vijf jaar of meer ervaring als re-integratieadviseur.
Vijf jaar of meer ervaring binnen de Rijksoverheid.
Afgeronde opleiding tot register casemanager. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Voor onze opdrachtgever DJI zijn wij op zoek naar een Re-integratieadviseur ter zwangerschapsvervanging.
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA
Functieomschrijving
De re-integratieadviseur adviseert het management binnen de wettelijke kaders en staand beleid over de verzuimbegeleiding en re-integratieactiviteiten binnen de locaties en/of diensten van een afgebakende regio van DJI. Tevens heeft de re-integratieadviseur een signaalfunctie naar het hoofdkantoor wat betreft knelpunten en trends.
•
• Adviseren en begeleiden van management en P&O-functionarissen in verzuim- en re-integratieproblematiek; uitvoeren van regietaken bij complexe casuïstiek.
• Voorlichting geven over verzuim- en re-integratievraagstukken en ontwikkelingen.
• Bemiddelen bij re-integratiewerkplekken, eventueel met ondersteuning van Bureau Bevordering Arbeidsparticipatie.
• Deelname (op afroep) aan (beleids)Sociaal Medisch Team (SMT); bijdragen aan invulling en voorbereiding van onderwerpen.
• Intakegesprekken voeren; opstellen van re-integratieplannen in overleg met betrokken instanties.
• Begeleiden van medewerkers naar werk binnen/buiten DJI; regie voeren bij overdracht naar externe partijen; terugkoppeling naar management.
• Administratie en verantwoording: bijdragen aan jaarverslag/jaarplan; dossiervorming; maandelijkse rapportage; structureel raadplegen van de Verzuimmodule.
• Hiërarchische en operationele verantwoording afleggen; handelen binnen landelijke en departementale beleidskaders en rechtspositieregelingen; besluiten nemen over advies- en begeleidingsaanpak.
Functie-eisen:
Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar ervaring als re-integratieadviseur en/of casemanager en/of specialist verzuim.
Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en het eigen regiemodel, aantoonbaar via opleiding, training en/of werkervaring.
Minimaal 10 jaar werkervaring binnen de publieke en/of private sector.
Wensen:
Vijf jaar of meer ervaring als re-integratieadviseur.
Vijf jaar of meer ervaring binnen de Rijksoverheid.
Afgeronde opleiding tot register casemanager. Solliciteer nu!