Organisatieadviseur Vitaal Landelijk Gebied 24u/w
Volgnummer: 114136
Publicatiedatum: 29-01-2026
Locatie: BOXMEER
Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
De gemeente Land van Cuijk is groot. De gemeente heeft een oppervlakte zo’n 350 km2 waarvan een groot deel landelijk gebied.
In het landelijk gebied komen verschillende opgaven samen. Hiervoor is inmiddels een visie en een bijhorend uitvoeringsplan gereed. Ook voor de deelonderwerpen (Landbouw, Natuur, Energie, Wonen, Mobiliteit etc).
Op dit moment wordt het proces van visie en beleid naar uitvoering vormgegeven. Perspectief is om vanuit de huidige organisatievorm te komen tot een toekomstbestendige aanpak voor het gehele landelijk gebied. Projectmatig, duidelijke focus, rolverdeling (taken en verantwoordelijkheden) en bijhorende overlegvormen (zowel binnen als buiten de organisatie).
Het projectmatig werken vormgeven, vraagt aandacht. In deze opdracht is het ook van belang om begeleiding te geven aan betrokken medewerkers in het, conform onze afsprakenset, projectmatig uitwerken van de verschillende activiteiten uit de uitvoeringsplannen.
Dit vraagt aandacht en daarom is deze opdracht uitgeschreven. Het is van belang om te onderzoeken waar op dit moment organisatorische vraagstukken zitten in de opgaven voor het landelijk gebied en waar nodig aanpassingen of verbeteringen voor te stellen aan het directieteam. En dat alles zoveel als mogelijk binnen de bestaande organisatie.
Uitvoeringsplan Landelijk Gebied: https://ons.landvancuijk.nl/documenten/handlerdownloadfiles.ashx?idnv=3034502
Wij verwachten de volgende resultaten:
•
• a) Een ingerichte en operationele programma- en projectgovernance voor het Uitvoeringsplan Landelijk gebied;
• b) Een operationeel plan voor de periode 2026-2027, met daarin per kwartaal de doelen-resultaten-activiteiten
• c) Aantoonbare coaching en begeleiding van de collega’s binnen het programma op project- en programmatisch werken.
• d) Een geborgd en overdraagbaar werkproces, waarin collega’s aantoonbaar in staat zijn de programmatische en projectmatige werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
Kandidaatomschrijving
Voor deze opdracht is een adviseur nodig met affiniteit met de opgaven in het landelijk gebied. Enige kennis en ervaring met dit thema is van belang.
De werkzaamheden worden na opdrachtverlening verder met de opdrachtgever geconcretiseerd.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als (organisatie)adviseur, projectmatig-programmatisch werken met affiniteit met de opgaven in het landelijk gebied.
-
Aantoonbaar WO werk en denkniveau.
-
Heeft ervaring in ‘coaching on the job’ begeleiding van medewerkers (voor deze opdracht in het projectmatig werken).
-
Wensen:
de kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 vergelijkbare opdrachten gehad en afgerond naar tevredenheid van opdrachtgever, binnen organisaties met minimaal 1.000 medewerkers.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief)
Ervaring op het gebied van organisatievraagstukken. De kandidaat heeft aantoonbare expertise op het gebied van organisatievraagstukken en coaching binnen professionele omgevingen.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief)
Ervaring met projectmatig werken De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met de implementatie en borging van nieuwe werkwijzen en processen binnen organisaties.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief) Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
De gemeente Land van Cuijk is groot. De gemeente heeft een oppervlakte zo’n 350 km2 waarvan een groot deel landelijk gebied.
In het landelijk gebied komen verschillende opgaven samen. Hiervoor is inmiddels een visie en een bijhorend uitvoeringsplan gereed. Ook voor de deelonderwerpen (Landbouw, Natuur, Energie, Wonen, Mobiliteit etc).
Op dit moment wordt het proces van visie en beleid naar uitvoering vormgegeven. Perspectief is om vanuit de huidige organisatievorm te komen tot een toekomstbestendige aanpak voor het gehele landelijk gebied. Projectmatig, duidelijke focus, rolverdeling (taken en verantwoordelijkheden) en bijhorende overlegvormen (zowel binnen als buiten de organisatie).
Het projectmatig werken vormgeven, vraagt aandacht. In deze opdracht is het ook van belang om begeleiding te geven aan betrokken medewerkers in het, conform onze afsprakenset, projectmatig uitwerken van de verschillende activiteiten uit de uitvoeringsplannen.
Dit vraagt aandacht en daarom is deze opdracht uitgeschreven. Het is van belang om te onderzoeken waar op dit moment organisatorische vraagstukken zitten in de opgaven voor het landelijk gebied en waar nodig aanpassingen of verbeteringen voor te stellen aan het directieteam. En dat alles zoveel als mogelijk binnen de bestaande organisatie.
Uitvoeringsplan Landelijk Gebied: https://ons.landvancuijk.nl/documenten/handlerdownloadfiles.ashx?idnv=3034502
Wij verwachten de volgende resultaten:
•
• a) Een ingerichte en operationele programma- en projectgovernance voor het Uitvoeringsplan Landelijk gebied;
• b) Een operationeel plan voor de periode 2026-2027, met daarin per kwartaal de doelen-resultaten-activiteiten
• c) Aantoonbare coaching en begeleiding van de collega’s binnen het programma op project- en programmatisch werken.
• d) Een geborgd en overdraagbaar werkproces, waarin collega’s aantoonbaar in staat zijn de programmatische en projectmatige werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
Kandidaatomschrijving
Voor deze opdracht is een adviseur nodig met affiniteit met de opgaven in het landelijk gebied. Enige kennis en ervaring met dit thema is van belang.
De werkzaamheden worden na opdrachtverlening verder met de opdrachtgever geconcretiseerd.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als (organisatie)adviseur, projectmatig-programmatisch werken met affiniteit met de opgaven in het landelijk gebied.
-
Aantoonbaar WO werk en denkniveau.
-
Heeft ervaring in ‘coaching on the job’ begeleiding van medewerkers (voor deze opdracht in het projectmatig werken).
-
Wensen:
de kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 vergelijkbare opdrachten gehad en afgerond naar tevredenheid van opdrachtgever, binnen organisaties met minimaal 1.000 medewerkers.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief)
Ervaring op het gebied van organisatievraagstukken. De kandidaat heeft aantoonbare expertise op het gebied van organisatievraagstukken en coaching binnen professionele omgevingen.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief)
Ervaring met projectmatig werken De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met de implementatie en borging van nieuwe werkwijzen en processen binnen organisaties.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief) Solliciteer nu!