Medewerker team uitvoering jeugd 32u/w
Volgnummer: 114135
Publicatiedatum: 29-01-2026
Locatie: DEVENTER
Standplaats: DEVENTER
Duur: zsm - 19-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-02-2026
Organisatie:
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Team
Je komt terecht in een team van ongeveer 35 collega’s, waaronder medewerkers uitvoering Jeugd, school en zorg hulpverleners en gedragswetenschappers. Daarnaast werken we nauw samen met een team van ambulante, gespecialiseerde professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor passende zorg en ondersteuning voor kinderen en hun opvoeders.
De sfeer in het team is collegiaal en gedreven: we werken vanuit passie en houden elkaar scherp. Er is ruimte voor zelfstandig werken én inhoudelijke afstemming, waarbij we actief gebruikmaken van elkaars expertise. Wat ons typeert? We zijn betrokken professionals die werken met hart én handen.
Op dit moment werken we aan de verdere doorontwikkeling van de integrale toegang, zodat we onze ondersteuning nog beter kunnen afstemmen op de behoeften van gezinnen.
Opdracht
Binnen Team Uitvoering Jeugd zien we een forse toename van het aantal zorgvragen. Daarnaast hebben we te maken met enig verloop en verzuim. Hier hebben we lijnen op uitgezet en nieuwe medewerkers geworven. Echter moeten zij ook de tijd krijgen om goed ingewerkt te worden.
We zijn daarom op zoek naar 3 tijdelijke stevige toegangsmedewerkers die niet terugdeinzen om zich snel een caseload eigen te maken. De hulpvragen varieren van enkelvoudig tot multiproblem, waarbij het speelveld binnen casusregie van weinig sturen tot borgen van acute veiligheid voorkomt. We zoeken autonome en ervaren medewerkers (min 3-5 jr relevante werkervaring) die het komende half jaar willen helpen om grip te krijgen op de aanmeldstroom.
Functie-eisen:
Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‐registratie (Registratienummer en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV.);
In het bezit zijn van een rijbewijs b en beschikken over een auto (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent;
Er is een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegevoegd aan het cv;
Kandidaat is voor 32 uur beschikbaar;
Wensen:
)
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uurkosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Deventer, benoem duidelijk in het cv waarom je hieraan voldoet
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent Solliciteer nu!
Duur: zsm - 19-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-02-2026
Organisatie:
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Team
Je komt terecht in een team van ongeveer 35 collega’s, waaronder medewerkers uitvoering Jeugd, school en zorg hulpverleners en gedragswetenschappers. Daarnaast werken we nauw samen met een team van ambulante, gespecialiseerde professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor passende zorg en ondersteuning voor kinderen en hun opvoeders.
De sfeer in het team is collegiaal en gedreven: we werken vanuit passie en houden elkaar scherp. Er is ruimte voor zelfstandig werken én inhoudelijke afstemming, waarbij we actief gebruikmaken van elkaars expertise. Wat ons typeert? We zijn betrokken professionals die werken met hart én handen.
Op dit moment werken we aan de verdere doorontwikkeling van de integrale toegang, zodat we onze ondersteuning nog beter kunnen afstemmen op de behoeften van gezinnen.
Opdracht
Binnen Team Uitvoering Jeugd zien we een forse toename van het aantal zorgvragen. Daarnaast hebben we te maken met enig verloop en verzuim. Hier hebben we lijnen op uitgezet en nieuwe medewerkers geworven. Echter moeten zij ook de tijd krijgen om goed ingewerkt te worden.
We zijn daarom op zoek naar 3 tijdelijke stevige toegangsmedewerkers die niet terugdeinzen om zich snel een caseload eigen te maken. De hulpvragen varieren van enkelvoudig tot multiproblem, waarbij het speelveld binnen casusregie van weinig sturen tot borgen van acute veiligheid voorkomt. We zoeken autonome en ervaren medewerkers (min 3-5 jr relevante werkervaring) die het komende half jaar willen helpen om grip te krijgen op de aanmeldstroom.
Functie-eisen:
Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‐registratie (Registratienummer en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV.);
In het bezit zijn van een rijbewijs b en beschikken over een auto (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent;
Er is een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegevoegd aan het cv;
Kandidaat is voor 32 uur beschikbaar;
Wensen:
)
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uurkosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Deventer, benoem duidelijk in het cv waarom je hieraan voldoet
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent Solliciteer nu!