Ervaren adviseur mobiliteit - cluster SO 27u/w
Volgnummer: 113707
Publicatiedatum: 26-01-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 18-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Organisatie:
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 650.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Bij Stadsontwikkeling werken we aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht mobiliteitsbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft
- samen met private en publieke partners
- vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.
Project:
Je bent vanzelfsprekend een verbinder die ook in complexe processen het overzicht bewaart, inspireert, enthousiasmeert en daarmee bijdraagt aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Je durft inhoudelijke beslissingen te nemen, waarbij je inspireert en de anderen op de afdeling meeneemt in jouw visie. Je bent een ervaren sparringpartner op alle organisatieniveaus, inclusief directie en bestuur. Je weet de expertise van de buitenwereld naar binnen te halen. Het is van belang dat je analytisch denkt. Je geniet van het maken van verbindingen en zet zaken in een breder perspectief wanneer meningen gevormd moeten worden. Je blinkt uit in situaties die meningen vereisen gebaseerd op veel verschillende soorten informatiebronnen. Je bent doortastend waardoor je in staat bent direct, wanneer nodig, actie te ondernemen en je schakelt gemakkelijk tussen taken. Je hebt een natuurlijke voorkeur voor omgevingen met meer interactie en voegt graag variatie toe aan het werk. Daarnaast observeer je op een ontvankelijke manier. Je staat open voor je omgeving, je kan je aandacht efficiënt verdelen en je aandacht gemakkelijk verplaatsen tussen informatiebronnen. Het is belangrijk dat je plannend organiseert. Je denkt bij voorkeur vooruit en handelt complexe projecten op een gestructureerde manier af. Als het gaat om handelen ben je bij voorkeur snel, je krijgt een hoop werk gedaan in een korte tijd. Tot slot moet je op een praktische manier beslissen. Dit betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen op een doelgerichte en pragmatische manier.
Ook beschik je over de volgende competenties en kwaliteiten:
Strategische en tactische oriëntatie
Communicatief sterk
Resultaatgerichtheid
Procesvaardigheden
Conceptueel vermogen
Verbindend vermogen
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Jouw functie
Hoe ziet het huidige Rotterdamse parkeerlandschap er uit? Welke stappen kunnen en moeten er genomen worden om komende jaren vanuit het werkveld van parkeren bij te dragen en welke stappen zetten we dan als eerste? Het thema parkeren staat niet meer op zich zelf, ‘raakvlakdossiers’ als deelmobiliteit, fietsparkeren zijn talrijk. Ook de verbinding met andere stedelijke opgaven, zoals duurzaamheid en klimaat hebben een raakvlak met de parkeeropgaven. Vanuit welke invalshoeken zijn kansen mogelijk? Hoe gaan wij om met parkeeroverlast? Dit zijn vragen waar jij ons bij gaat helpen om hier antwoord op te geven. Om dat voor elkaar te krijgen werk je samen met andere adviseurs binnen de afdeling Mobiliteit. Ook werk je samen met deskundigen vanuit de gemeente en daarbuiten met belangenorganisaties.
Wat ga je concreet doen?
Jij bent van een leefbare en bereikbare stad. Want een stad die volop in ontwikkeling is, vraagt om een sterke visie op mobiliteit. Vanzelfsprekend in afstemming met andere parkeercollega’s, waarbij je ook rekening houdt met de doelstellingen op het gebied van deelmobiliteit, fiets, klimaat en groen. Ervaring met deze thema’s is een vereiste. Met jouw doortastende houding draag jij bij aan de parkeeropgaven van gemeente Rotterdam, dit doe je voor de mensen die hier komen, wonen en werken.
Je vult binnen de afdeling Mobiliteit een ervaren functie in. Dat houdt in dat jij degene bent die actief meedenkt en adviseert op het gebied van parkeren bij complexe vraagstukken en gebiedsontwikkelingen. Daarvoor maak je actief de verbinding met andere stedelijke opgaven. Het is belangrijk dat jij gevraagde en ongevraagde adviezen kunt geven. Hiernaast houd je je bezig met het anticiperen op ontvangen signalen over parkeeroverlast. Op het moment dat je deze signalen over parkeeroverlast ontvangt ga je in gesprek met interne en externe partijen om tot een oplossing te komen. Je werkt daarbij ook samen met de collega’s van andere afdelingen. Waaronder de collega’s van Stadsbeheer en| Parkeervoorzieningen.
Jouw profiel
Je bent vanzelfsprekend een verbinder die ook in complexe processen het overzicht bewaart, inspireert, enthousiasmeert en daarmee bijdraagt aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Je durft inhoudelijke beslissingen te nemen, waarbij je inspireert en de anderen op de afdeling meeneemt in jouw visie. Je bent een ervaren sparringpartner op alle organisatieniveaus, inclusief directie en bestuur. Je weet de expertise van de buitenwereld naar binnen te halen. Het is van belang dat je analytisch denkt. Je geniet van het maken van verbindingen en zet zaken in een breder perspectief wanneer meningen gevormd moeten worden. Je blinkt uit in situaties die meningen vereisen gebaseerd op veel verschillende soorten informatiebronnen. Je bent doortastend waardoor je in staat bent direct, wanneer nodig, actie te ondernemen en je schakelt gemakkelijk tussen taken. Je hebt een natuurlijke voorkeur voor omgevingen met meer interactie en voegt graag variatie toe aan het werk. Daarnaast observeer je op een ontvankelijke manier. Je staat open voor je omgeving, je kan je aandacht efficiënt verdelen en je aandacht gemakkelijk verplaatsen tussen informatiebronnen. Het is belangrijk dat je plannend organiseert. Je denkt bij voorkeur vooruit en handelt complexe projecten op een gestructureerde manier af. Als het gaat om handelen ben je bij voorkeur snel, je krijgt een hoop werk gedaan in een korte tijd. Tot slot moet je op een praktische manier beslissen. Dit betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen op een doelgerichte en pragmatische manier.
Ook beschik je over de volgende competenties en kwaliteiten:
•
• Strategische en tactische oriëntatie
• Communicatief sterk
• Resultaatgerichtheid
• Procesvaardigheden
• Conceptueel vermogen
• Verbindend vermogen
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het onderwerp parkeren, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een adviserende rol of beleidsfunctie met betrekking tot parkeren, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het verzamelen en verwerken van mobiliteitsdata binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen twee jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het invoeren van betaald parkeren in een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het opstellen van parkeerstrategieën in bestaande wijken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
Wensen:
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het bijstellen van het vergunningenplafond;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het beantwoorden van mobiliteitsvraagstukken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 18-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Organisatie:
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 650.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Bij Stadsontwikkeling werken we aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht mobiliteitsbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft
- samen met private en publieke partners
- vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.
Project:
Je bent vanzelfsprekend een verbinder die ook in complexe processen het overzicht bewaart, inspireert, enthousiasmeert en daarmee bijdraagt aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Je durft inhoudelijke beslissingen te nemen, waarbij je inspireert en de anderen op de afdeling meeneemt in jouw visie. Je bent een ervaren sparringpartner op alle organisatieniveaus, inclusief directie en bestuur. Je weet de expertise van de buitenwereld naar binnen te halen. Het is van belang dat je analytisch denkt. Je geniet van het maken van verbindingen en zet zaken in een breder perspectief wanneer meningen gevormd moeten worden. Je blinkt uit in situaties die meningen vereisen gebaseerd op veel verschillende soorten informatiebronnen. Je bent doortastend waardoor je in staat bent direct, wanneer nodig, actie te ondernemen en je schakelt gemakkelijk tussen taken. Je hebt een natuurlijke voorkeur voor omgevingen met meer interactie en voegt graag variatie toe aan het werk. Daarnaast observeer je op een ontvankelijke manier. Je staat open voor je omgeving, je kan je aandacht efficiënt verdelen en je aandacht gemakkelijk verplaatsen tussen informatiebronnen. Het is belangrijk dat je plannend organiseert. Je denkt bij voorkeur vooruit en handelt complexe projecten op een gestructureerde manier af. Als het gaat om handelen ben je bij voorkeur snel, je krijgt een hoop werk gedaan in een korte tijd. Tot slot moet je op een praktische manier beslissen. Dit betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen op een doelgerichte en pragmatische manier.
Ook beschik je over de volgende competenties en kwaliteiten:
Strategische en tactische oriëntatie
Communicatief sterk
Resultaatgerichtheid
Procesvaardigheden
Conceptueel vermogen
Verbindend vermogen
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Jouw functie
Hoe ziet het huidige Rotterdamse parkeerlandschap er uit? Welke stappen kunnen en moeten er genomen worden om komende jaren vanuit het werkveld van parkeren bij te dragen en welke stappen zetten we dan als eerste? Het thema parkeren staat niet meer op zich zelf, ‘raakvlakdossiers’ als deelmobiliteit, fietsparkeren zijn talrijk. Ook de verbinding met andere stedelijke opgaven, zoals duurzaamheid en klimaat hebben een raakvlak met de parkeeropgaven. Vanuit welke invalshoeken zijn kansen mogelijk? Hoe gaan wij om met parkeeroverlast? Dit zijn vragen waar jij ons bij gaat helpen om hier antwoord op te geven. Om dat voor elkaar te krijgen werk je samen met andere adviseurs binnen de afdeling Mobiliteit. Ook werk je samen met deskundigen vanuit de gemeente en daarbuiten met belangenorganisaties.
Wat ga je concreet doen?
Jij bent van een leefbare en bereikbare stad. Want een stad die volop in ontwikkeling is, vraagt om een sterke visie op mobiliteit. Vanzelfsprekend in afstemming met andere parkeercollega’s, waarbij je ook rekening houdt met de doelstellingen op het gebied van deelmobiliteit, fiets, klimaat en groen. Ervaring met deze thema’s is een vereiste. Met jouw doortastende houding draag jij bij aan de parkeeropgaven van gemeente Rotterdam, dit doe je voor de mensen die hier komen, wonen en werken.
Je vult binnen de afdeling Mobiliteit een ervaren functie in. Dat houdt in dat jij degene bent die actief meedenkt en adviseert op het gebied van parkeren bij complexe vraagstukken en gebiedsontwikkelingen. Daarvoor maak je actief de verbinding met andere stedelijke opgaven. Het is belangrijk dat jij gevraagde en ongevraagde adviezen kunt geven. Hiernaast houd je je bezig met het anticiperen op ontvangen signalen over parkeeroverlast. Op het moment dat je deze signalen over parkeeroverlast ontvangt ga je in gesprek met interne en externe partijen om tot een oplossing te komen. Je werkt daarbij ook samen met de collega’s van andere afdelingen. Waaronder de collega’s van Stadsbeheer en| Parkeervoorzieningen.
Jouw profiel
Je bent vanzelfsprekend een verbinder die ook in complexe processen het overzicht bewaart, inspireert, enthousiasmeert en daarmee bijdraagt aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Je durft inhoudelijke beslissingen te nemen, waarbij je inspireert en de anderen op de afdeling meeneemt in jouw visie. Je bent een ervaren sparringpartner op alle organisatieniveaus, inclusief directie en bestuur. Je weet de expertise van de buitenwereld naar binnen te halen. Het is van belang dat je analytisch denkt. Je geniet van het maken van verbindingen en zet zaken in een breder perspectief wanneer meningen gevormd moeten worden. Je blinkt uit in situaties die meningen vereisen gebaseerd op veel verschillende soorten informatiebronnen. Je bent doortastend waardoor je in staat bent direct, wanneer nodig, actie te ondernemen en je schakelt gemakkelijk tussen taken. Je hebt een natuurlijke voorkeur voor omgevingen met meer interactie en voegt graag variatie toe aan het werk. Daarnaast observeer je op een ontvankelijke manier. Je staat open voor je omgeving, je kan je aandacht efficiënt verdelen en je aandacht gemakkelijk verplaatsen tussen informatiebronnen. Het is belangrijk dat je plannend organiseert. Je denkt bij voorkeur vooruit en handelt complexe projecten op een gestructureerde manier af. Als het gaat om handelen ben je bij voorkeur snel, je krijgt een hoop werk gedaan in een korte tijd. Tot slot moet je op een praktische manier beslissen. Dit betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen op een doelgerichte en pragmatische manier.
Ook beschik je over de volgende competenties en kwaliteiten:
•
• Strategische en tactische oriëntatie
• Communicatief sterk
• Resultaatgerichtheid
• Procesvaardigheden
• Conceptueel vermogen
• Verbindend vermogen
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het onderwerp parkeren, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een adviserende rol of beleidsfunctie met betrekking tot parkeren, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het verzamelen en verwerken van mobiliteitsdata binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen twee jaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het invoeren van betaald parkeren in een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het opstellen van parkeerstrategieën in bestaande wijken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
Wensen:
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het bijstellen van het vergunningenplafond;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het beantwoorden van mobiliteitsvraagstukken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar. Solliciteer nu!