Coördinator huisvesting statushouders 16u/w
Volgnummer: 113442
Publicatiedatum: 23-01-2026
Locatie: JOURE
Standplaats: JOURE
Duur: 15-02-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de huisvesting van statushouders. Dit is een wettelijke taak die voortvloeit uit de Huisvestingswet. Gemeente De Fryske Marren heeft een achterstand opgelopen in de taakstelling voor huisvesting van statushouders. Om deze achterstand in te lopen heeft het college een Plan van Aanpak Statushouders vastgesteld waarin alternatieve vormen van huisvesting zijn omschreven.
Om de mogelijke alternatieve vormen van huisvesting te onderzoeken en in de praktijk te brengen, zijn we op zoek naar een tijdelijke coördinator die inspeelt op de ontwikkelingen van het Rijk en een bijdrage levert aan het oplossen van dit maatschappelijk vraagstuk. Op gemeentelijk niveau ligt een sleutelrol bij het vinden van haalbare en toekomstbestendige oplossingen voor de huisvesting van statushouders.
Dit ga je doen
Woningdelen
Er is een start gemaakt met het concept woningdelen. Deze alternatieve vorm van huisvesten is jouw eerste prioriteit en dit pak je verder op door het concept plan van aanpak af te ronden in overleg met de betrokken partijen zoals de woningbouwcorporaties, Vluchtelingenwerk en onze coördinator huisvesting. Nadat de afspraken zijn vastgelegd zorg je ervoor dat het woningdelen door middel van een pilot in de praktijk wordt gebracht. Je bewaakt de voortgang, financiering, en bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokken partijen.
Werkgroep alternatieve huisvesting
Als trekker van de werkgroep onderzoek je met behulp van de werkgroep andere alternatieve vormen van huisvesting en inventariseer je de meest kansrijke en wenselijke vormen. Na bestuurlijke besluitvorming zorg je ervoor dat deze huisvestingsvormen in de praktijk worden gebracht. Eerste en voornaamste doel is de taakstelling voor huisvesting van statushouders te realiseren en de achterstand in te halen. Daarnaast wordt ook gekeken naar mogelijkheden voor (een combinatie met) andere urgente doelgroepen.
Lopende HAR+ en DSL-locatie
In De Fryske Marren is een kleinschalige doorstroomlocatie (DSL) als pilot in de praktijk gebracht. Ook zijn we gestart met tijdelijke huisvesting (HAR+). Mogelijk bieden zich meer locaties aan die voor huidige regelingen in aanmerking komen. Jij pakt dit op, ook richting bestuur(lijke besluitvorming), bewaakt de voorgang, zowel in de praktijk als financieel (voorwaarden/status/termijn/regelingen). Ook maak je door middel van een planning inzichtelijk wat de vervolgstappen zijn zodat er ruim op tijd een duurzaam vervolg mogelijk is.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met huisvestingsvraagstukken voor specifieke doelgroepen
Je hebt kennis en ervaring met alternatieve vormen van huisvesten van statushouders
Je hebt kennis en ervaring van financieringsstromen, subsidies en gemeentelijke interne structuren en werkwijzen
Ervaring met het opstellen van college- en raadsadviezen
Ervaring met of kennis van het concept woningdelen
Wensen:
50,00000000000001 %
Kennis van financiële en juridische processen binnen een gemeente
Je kunt bedrijfsmatig denken en handelen en beleid vertalen naar uitvoering.
Je kunt mensen op een tactvolle manier meekrijgen in jouw visie en kunt goed omgaan met belangentegenstellingen. Solliciteer nu!
Duur: 15-02-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de huisvesting van statushouders. Dit is een wettelijke taak die voortvloeit uit de Huisvestingswet. Gemeente De Fryske Marren heeft een achterstand opgelopen in de taakstelling voor huisvesting van statushouders. Om deze achterstand in te lopen heeft het college een Plan van Aanpak Statushouders vastgesteld waarin alternatieve vormen van huisvesting zijn omschreven.
Om de mogelijke alternatieve vormen van huisvesting te onderzoeken en in de praktijk te brengen, zijn we op zoek naar een tijdelijke coördinator die inspeelt op de ontwikkelingen van het Rijk en een bijdrage levert aan het oplossen van dit maatschappelijk vraagstuk. Op gemeentelijk niveau ligt een sleutelrol bij het vinden van haalbare en toekomstbestendige oplossingen voor de huisvesting van statushouders.
Dit ga je doen
Woningdelen
Er is een start gemaakt met het concept woningdelen. Deze alternatieve vorm van huisvesten is jouw eerste prioriteit en dit pak je verder op door het concept plan van aanpak af te ronden in overleg met de betrokken partijen zoals de woningbouwcorporaties, Vluchtelingenwerk en onze coördinator huisvesting. Nadat de afspraken zijn vastgelegd zorg je ervoor dat het woningdelen door middel van een pilot in de praktijk wordt gebracht. Je bewaakt de voortgang, financiering, en bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokken partijen.
Werkgroep alternatieve huisvesting
Als trekker van de werkgroep onderzoek je met behulp van de werkgroep andere alternatieve vormen van huisvesting en inventariseer je de meest kansrijke en wenselijke vormen. Na bestuurlijke besluitvorming zorg je ervoor dat deze huisvestingsvormen in de praktijk worden gebracht. Eerste en voornaamste doel is de taakstelling voor huisvesting van statushouders te realiseren en de achterstand in te halen. Daarnaast wordt ook gekeken naar mogelijkheden voor (een combinatie met) andere urgente doelgroepen.
Lopende HAR+ en DSL-locatie
In De Fryske Marren is een kleinschalige doorstroomlocatie (DSL) als pilot in de praktijk gebracht. Ook zijn we gestart met tijdelijke huisvesting (HAR+). Mogelijk bieden zich meer locaties aan die voor huidige regelingen in aanmerking komen. Jij pakt dit op, ook richting bestuur(lijke besluitvorming), bewaakt de voorgang, zowel in de praktijk als financieel (voorwaarden/status/termijn/regelingen). Ook maak je door middel van een planning inzichtelijk wat de vervolgstappen zijn zodat er ruim op tijd een duurzaam vervolg mogelijk is.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met huisvestingsvraagstukken voor specifieke doelgroepen
Je hebt kennis en ervaring met alternatieve vormen van huisvesten van statushouders
Je hebt kennis en ervaring van financieringsstromen, subsidies en gemeentelijke interne structuren en werkwijzen
Ervaring met het opstellen van college- en raadsadviezen
Ervaring met of kennis van het concept woningdelen
Wensen:
50,00000000000001 %
Kennis van financiële en juridische processen binnen een gemeente
Je kunt bedrijfsmatig denken en handelen en beleid vertalen naar uitvoering.
Je kunt mensen op een tactvolle manier meekrijgen in jouw visie en kunt goed omgaan met belangentegenstellingen. Solliciteer nu!