Regisseur Nutspartijen voor het Wervengebied 12u/w
Volgnummer: 113432
Publicatiedatum: 23-01-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
• 1. Een ondertekening klare tekst voor een intentieverklaring met daarin geborgd de intentie van alle samenwerkende partijen en ruimte voor het aanbrengen van partij specifieke accenten of aandachtspunten. Je doet aan dossieropbouw en formuleert vervolgstappen;
• Verkennen in een werkgroep wat nodig is om de wervengebied-brede samenwerking met Eneco, Stedin, Vitens en BOR eruit kan komen te zien en wat daarvoor nodig is voor deze partijen. Vormgeven hoe we van strategisch – tactisch – uitvoering samenwerken en wat daarvoor is. Onderstaande aspecten kunnen hiervoor aan de orde zijn:
•
• 1. Wensen en verwachtingen ophalen, voorbeelden en ervaringen
• 2. Kansen en ambitie bepalen
• 3. Raakvlak met andere processen (programmeren etc)
• 4. Nagaan wat we als gemeente willen en vanuit welke rol
• 5. Opbrengst tot nu toe borgen
• 6. Tussentijds evalueren
• 7. Programma in stelling brengen voor vervolgstap
• Gezamenlijke gedragenheid organiseren, o.a. bij stuurgroep en staf, met name als de positie van het programma wervengebied wordt aangesproken t.b.v. de samenwerking (stad-breed werken i.p.v. wervengebied-breed).
• Voorlopige planning: eerste kaderstelling in maart 26, tussentijds evalueren in najaar 26.
• Zorgdragen voor inhoudelijke aansluiting bij aanpak tactische vraagstukken in het programma.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
•
• Intentieverklaring klaar voor ondertekening
• Verkenning wervengebied brede samenwerking met partijen onderbouwd met een strategisch en tactisch uitvoeringsplan
Jij hebt:
•
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Affiniteit met nutspartijen en de context van de energietransitie
• Ruime werkervaring als Senior omgevingsmanager
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Analytisch en nauwkeurig, met
Functie-eisen:
Wensen:
Je hebt, bij voorkeur, ervaring in een historische binnenstad, met behoud van erfgoed.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met NUTSpartijen.
Omschrijf en motiveer hoe de kandidaat kan schakelen tussen NUTS en openbare-ruimtevraagstukken op verschillende schaalniveaus (strategisch, tactisch en operationeel) en binnen de organisatorische context van directieniveau tot en met de uitvoering buiten. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
• 1. Een ondertekening klare tekst voor een intentieverklaring met daarin geborgd de intentie van alle samenwerkende partijen en ruimte voor het aanbrengen van partij specifieke accenten of aandachtspunten. Je doet aan dossieropbouw en formuleert vervolgstappen;
• Verkennen in een werkgroep wat nodig is om de wervengebied-brede samenwerking met Eneco, Stedin, Vitens en BOR eruit kan komen te zien en wat daarvoor nodig is voor deze partijen. Vormgeven hoe we van strategisch – tactisch – uitvoering samenwerken en wat daarvoor is. Onderstaande aspecten kunnen hiervoor aan de orde zijn:
•
• 1. Wensen en verwachtingen ophalen, voorbeelden en ervaringen
• 2. Kansen en ambitie bepalen
• 3. Raakvlak met andere processen (programmeren etc)
• 4. Nagaan wat we als gemeente willen en vanuit welke rol
• 5. Opbrengst tot nu toe borgen
• 6. Tussentijds evalueren
• 7. Programma in stelling brengen voor vervolgstap
• Gezamenlijke gedragenheid organiseren, o.a. bij stuurgroep en staf, met name als de positie van het programma wervengebied wordt aangesproken t.b.v. de samenwerking (stad-breed werken i.p.v. wervengebied-breed).
• Voorlopige planning: eerste kaderstelling in maart 26, tussentijds evalueren in najaar 26.
• Zorgdragen voor inhoudelijke aansluiting bij aanpak tactische vraagstukken in het programma.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
•
• Intentieverklaring klaar voor ondertekening
• Verkenning wervengebied brede samenwerking met partijen onderbouwd met een strategisch en tactisch uitvoeringsplan
Jij hebt:
•
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Affiniteit met nutspartijen en de context van de energietransitie
• Ruime werkervaring als Senior omgevingsmanager
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Analytisch en nauwkeurig, met
Functie-eisen:
Wensen:
Je hebt, bij voorkeur, ervaring in een historische binnenstad, met behoud van erfgoed.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met NUTSpartijen.
Omschrijf en motiveer hoe de kandidaat kan schakelen tussen NUTS en openbare-ruimtevraagstukken op verschillende schaalniveaus (strategisch, tactisch en operationeel) en binnen de organisatorische context van directieniveau tot en met de uitvoering buiten. Solliciteer nu!