Onderzoeker coördinator Naleving 36u/w
Volgnummer: 113387
Publicatiedatum: 22-01-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 01-02-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
We zijn op zoek naar een ondernemende, analytische professional die ervoor zorgt dat de adviseurs van VNG Naleving bij de ondersteuning van gemeenten beter gebruik maken van kennis over wat werkt bij de inzet van naleving in het sociaal domein. Als onderzoeker van ketensamenwerking en naleving sociaal domein draag jij bij aan een rechtvaardig en effectief sociaal domein door middel van onderzoek en data. Jij onderzoekt hoe naleving in het sociaal domein beter kan aansluiten op de complexe werkelijkheid van inwoners, aanbieders en samenwerkingspartners. Daarbij ondersteun je je collega’s binnen team Naleving en de gemeenten die zij ondersteunen bij (de ontwikkeling van) datagedreven werken. Je weet welke (open-bronnen) data beschikbaar zijn en hoe het gebruik van deze data kan bijdragen aan de opgave waar de gemeenten voor staan. Dat kan variëren van het sociaal domein, de afdelingen veiligheid tot de gemeentelijke basisadministraties. Je ontwikkelt en voert onderzoek uit naar de werking, effectiviteit en legitimiteit van nalevingsstrategieën. Daarbij leg je nadruk op ketensamenwerking, integrale aanpak en reflectief werken.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Je beschikt over afgeronde wo diploma.
Je hebt minimaal 4 jaar van de afgelopen 10 jaar werkervaring met het verrichten van
onderzoeken en datagedreven werken en kunt onderzoeksresultaten vertalen naar
concrete adviezen. Met concreet advies bedoelen we: adviezen die direct toepasbaar
zijn in beleid, uitvoering of besluitvorming, onderbouwd met onderzoeksresultaten en
data.. Benoem deze onderzoeken en resultaten in het CV.
Je hebt de afgelopen 4 jaar aantoonbare ervaring met het werken in de publieke sector
en met samenwerkingen met gemeenten, het Rijk en ketenpartners.
Je bent innovatief en kunt dit aantonen met minimaal twee concrete voorbeelden
waarbij je:
een nieuwe werkwijze, methode of oplossing hebt ontwikkeld of geïntroduceerd, én
waarbij deze aantoonbaar heeft geleid tot verbetering (bijv. efficiëntie, kwaliteit,
kostenbesparing of klanttevredenheid) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-02-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
We zijn op zoek naar een ondernemende, analytische professional die ervoor zorgt dat de adviseurs van VNG Naleving bij de ondersteuning van gemeenten beter gebruik maken van kennis over wat werkt bij de inzet van naleving in het sociaal domein. Als onderzoeker van ketensamenwerking en naleving sociaal domein draag jij bij aan een rechtvaardig en effectief sociaal domein door middel van onderzoek en data. Jij onderzoekt hoe naleving in het sociaal domein beter kan aansluiten op de complexe werkelijkheid van inwoners, aanbieders en samenwerkingspartners. Daarbij ondersteun je je collega’s binnen team Naleving en de gemeenten die zij ondersteunen bij (de ontwikkeling van) datagedreven werken. Je weet welke (open-bronnen) data beschikbaar zijn en hoe het gebruik van deze data kan bijdragen aan de opgave waar de gemeenten voor staan. Dat kan variëren van het sociaal domein, de afdelingen veiligheid tot de gemeentelijke basisadministraties. Je ontwikkelt en voert onderzoek uit naar de werking, effectiviteit en legitimiteit van nalevingsstrategieën. Daarbij leg je nadruk op ketensamenwerking, integrale aanpak en reflectief werken.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Je beschikt over afgeronde wo diploma.
Je hebt minimaal 4 jaar van de afgelopen 10 jaar werkervaring met het verrichten van
onderzoeken en datagedreven werken en kunt onderzoeksresultaten vertalen naar
concrete adviezen. Met concreet advies bedoelen we: adviezen die direct toepasbaar
zijn in beleid, uitvoering of besluitvorming, onderbouwd met onderzoeksresultaten en
data.. Benoem deze onderzoeken en resultaten in het CV.
Je hebt de afgelopen 4 jaar aantoonbare ervaring met het werken in de publieke sector
en met samenwerkingen met gemeenten, het Rijk en ketenpartners.
Je bent innovatief en kunt dit aantonen met minimaal twee concrete voorbeelden
waarbij je:
een nieuwe werkwijze, methode of oplossing hebt ontwikkeld of geïntroduceerd, én
waarbij deze aantoonbaar heeft geleid tot verbetering (bijv. efficiëntie, kwaliteit,
kostenbesparing of klanttevredenheid) Solliciteer nu!