Senior Adviseur Werken en wonen Arbeidsmigranten 36u/w
Volgnummer: 113256
Publicatiedatum: 21-01-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-02-2026 - 14-02-2029
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als senior adviseur Werken en wonen help jij gemeenten met het implementeren van de werkwijze Werken en wonen. Dit vraagstuk bevindt zich op het snijvlak van wonen, ruimte en economie. De werkwijze komt voort vanuit de ervaringen met het werken met de handreiking Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid. Problematiek arbeidsmigranten overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. In 2026 en 2027 maakt richt het ondersteuningsprogramma zich daarom op enkele samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Zwaartepunt voor deze opdracht komt vermoedelijk te liggen in een regio in een van de Noordelijke provinciën. Samen met de andere adviseurs in de regio zorg jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Jij treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten op het vraagstuk Werken en wonen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een (hulp)vraag benaderen.
In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)
Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde HBO opleiding.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de voorgaande 6 jaar als
procesbegeleider gericht op het verbeteren van interne samenwerking bij gemeenten.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken EU-arbeidsmigranten in
de rol van adviseur bij gemeenten.
In de laatste 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in een
senior beleidsfunctie.
Minimaal 2 jaar in de laatste 5 jaar als beleidsmedewerker op de dossiers Ruimte,
Wonen en/of Economie.
Minimaal 3 jaar ervaring met publiek-private samenwerking vanuit een gemeentelijke
beleidsfunctie Solliciteer nu!
Duur: 15-02-2026 - 14-02-2029
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Als senior adviseur Werken en wonen help jij gemeenten met het implementeren van de werkwijze Werken en wonen. Dit vraagstuk bevindt zich op het snijvlak van wonen, ruimte en economie. De werkwijze komt voort vanuit de ervaringen met het werken met de handreiking Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid. Problematiek arbeidsmigranten overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. In 2026 en 2027 maakt richt het ondersteuningsprogramma zich daarom op enkele samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Zwaartepunt voor deze opdracht komt vermoedelijk te liggen in een regio in een van de Noordelijke provinciën. Samen met de andere adviseurs in de regio zorg jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Jij treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten op het vraagstuk Werken en wonen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een (hulp)vraag benaderen.
In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)
Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde HBO opleiding.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de voorgaande 6 jaar als
procesbegeleider gericht op het verbeteren van interne samenwerking bij gemeenten.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken EU-arbeidsmigranten in
de rol van adviseur bij gemeenten.
In de laatste 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in een
senior beleidsfunctie.
Minimaal 2 jaar in de laatste 5 jaar als beleidsmedewerker op de dossiers Ruimte,
Wonen en/of Economie.
Minimaal 3 jaar ervaring met publiek-private samenwerking vanuit een gemeentelijke
beleidsfunctie Solliciteer nu!