Agile Transitiecoach 38u/w
Volgnummer: 113121
Publicatiedatum: 20-01-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
Opdracht
UWV is op zoek naar een Agile Transitiecoach die helpt clusters opzetten, ontwikkelen en laten werken binnen de Verandermotor.
Jouw opdracht
Als Agile transitiecoach ondersteun je het cluster in het effectief implementeren van de 1 UWV Verandermotor werkwijze, met als speerpunten duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de 1 UWV werkwijze, het versterken van leiderschap en samenwerking binnen het cluster, tussen de clusters en met de business.
Werkzaamheden
• Jij implementeert het cluster conform het ontwerp van de 1 UWV Verandermotor werkwijze aan de hand van de beschreven implementatieplan en Coach aanpak.
• Jij begeleidt en coacht de Cluster leider, Cluster coach en Tech leider van een cluster (Clusterdriehoek). Je zorgt voor een vliegende start van deze functies door gerichte coaching, begeleiding en reflectie.
• Jij adviseert de Clusterdriehoek: Je positioneert je als een trusted sparringpartner voor de clusterdriehoek en andere betrokkenen bij het cluster zodat zij als individu en als collectief hun rol kunnen pakken in het leiden van het cluster.
• Jij zorgt voor een continu stroom van verbeteringen op proces, flow, houding en gedrag binnen het cluster.
• Jij zorgt voor de inrichten van de dashboards en rapportages voor het Cluster. Ook richt je een Obeya in. Op basis hiervan kunnen de kernrolhouders sturen en besluiten.
• Op basis van opgedane kennis in de praktijk verrijk je het implementatieplan zodat het huidige en toekomstige clusters nog beter kunnen functioneren.
• Jij vervult ook de rol van Train-the-trainer. Middels opleiding en begeleiden van de interne Agile (Transitie) coaches help je hen in hun rol te komen.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van en het werken in Value Streams op basis van SAFe in de afgelopen 6 jaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als Agile Transitiecoach.
Aantoonbare ervaring als Agile coach in complexe verandertrajecten.
Aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe).
Consultancy-skills op senior niveau: Scherp op systeemdynamiek en snel kunnen schakelen van analyse naar interventie.
Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten op maat.
Ervaring als Agile transitiecoach bij een overheidsinstelling is een pré.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).
Wensen:
Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een Pré.
Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift). Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
Opdracht
UWV is op zoek naar een Agile Transitiecoach die helpt clusters opzetten, ontwikkelen en laten werken binnen de Verandermotor.
Jouw opdracht
Als Agile transitiecoach ondersteun je het cluster in het effectief implementeren van de 1 UWV Verandermotor werkwijze, met als speerpunten duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de 1 UWV werkwijze, het versterken van leiderschap en samenwerking binnen het cluster, tussen de clusters en met de business.
Werkzaamheden
• Jij implementeert het cluster conform het ontwerp van de 1 UWV Verandermotor werkwijze aan de hand van de beschreven implementatieplan en Coach aanpak.
• Jij begeleidt en coacht de Cluster leider, Cluster coach en Tech leider van een cluster (Clusterdriehoek). Je zorgt voor een vliegende start van deze functies door gerichte coaching, begeleiding en reflectie.
• Jij adviseert de Clusterdriehoek: Je positioneert je als een trusted sparringpartner voor de clusterdriehoek en andere betrokkenen bij het cluster zodat zij als individu en als collectief hun rol kunnen pakken in het leiden van het cluster.
• Jij zorgt voor een continu stroom van verbeteringen op proces, flow, houding en gedrag binnen het cluster.
• Jij zorgt voor de inrichten van de dashboards en rapportages voor het Cluster. Ook richt je een Obeya in. Op basis hiervan kunnen de kernrolhouders sturen en besluiten.
• Op basis van opgedane kennis in de praktijk verrijk je het implementatieplan zodat het huidige en toekomstige clusters nog beter kunnen functioneren.
• Jij vervult ook de rol van Train-the-trainer. Middels opleiding en begeleiden van de interne Agile (Transitie) coaches help je hen in hun rol te komen.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van en het werken in Value Streams op basis van SAFe in de afgelopen 6 jaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als Agile Transitiecoach.
Aantoonbare ervaring als Agile coach in complexe verandertrajecten.
Aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe).
Consultancy-skills op senior niveau: Scherp op systeemdynamiek en snel kunnen schakelen van analyse naar interventie.
Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten op maat.
Ervaring als Agile transitiecoach bij een overheidsinstelling is een pré.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).
Wensen:
Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een Pré.
Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift). Solliciteer nu!