Testmanager Business Services 38u/w
Volgnummer: 112417
Publicatiedatum: 13-01-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 02-02-2026 - 02-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Vanuit de visie op software en testen vormt en regisseert GIV/PIT-Testdiensten beleid en kaders voor de uitvoering van de testsoorten op overkoepelend niveau. Dit om de uniformiteit en integraliteit over de bedrijfsonderdelen, ketens en afdelingen heen te borgen. Binnen de organisatie acteert de Testmanager als onafhankelijke speler in veranderingen/vraagstukken die divisie overstijgend kunnen zijn. De onafhankelijke positie binnen een team is van groot belang om te zorgen dat de kwaliteit van testen/software niet in negatieve zin beïnvloed wordt door deadlines en mentale- of tijdsdruk vanuit team, teamleden en projectmanagement
Doel van de functie:
Het zorg dragen voor het opleveren van het Master testplan (MTP), adviseren over, organiseren en toezien op het gehele testproces. Maakt vanuit het centrale testbeleid de vertaalslag naar het testproces en levert input op het centrale testbeleid.
Welke activiteiten verricht je op hoofdlijnen?
Toezien op het testproces en hierover adviseren
• Maakt vanuit het centrale testbeleid en de Teststrategie binnen GIV/C-ICT de vertaalslag naar de testaanpak voor een Divisie/domein.
• Levert input op het centrale testbeleid.
• Levert het master-testplan (MTP)als basis voor de uitwerking van detail testplanning (DTP), waarin op basis van de requirements en product risico analyse een specifieke testaanpak voor een systeem of project wordt bepaald.
• Stelt als proceseigenaar de behoefte vast van de interne en externe klant, adviseert hierover.
• Vertaalt de klantvraag naar een oplossing, zijnde een dienst of een product.
• Monitort en borgt de kwaliteit van het testproces en de aansluiting bij bestaande kaders.
• Rapporteert over de voortgang en resultaten.
• Fungeert als klankbord en/of aanspreekpunt vanuit de eigen expertise.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies over relevante onderwerpen aan de organisatie.
• Escaleert en lost escalatie op.
• Stemt af over en regelt de benodigde kennis en capaciteit om het testproces uit te voeren.
Input leveren voor het centrale testbeleid/testdienst en zorgen voor draagvlak
• Haalt relevante informatie op bij de achterban en bij de uitvoerende teams die bij kan dragen aan standaardisatie en kwaliteitsverbetering van het centrale testbeleid/testdienst.
• Ziet toe op de aansluiting van het centrale testbeleid/testdienst op de algemene geldende kwaliteitsnormen.
• Neemt besluit ten aanzien van proces indien niet aan deze kwaliteitsnormen wordt voldaan.
Uitdragen van het testproces en het centrale testbeleid/testdienst
• Creëert bewustwording en draagt het centrale testbeleid/testdienst en het testproces uit binnen de organisatie.
• Draagt zorg voor het opleiden, trainen en coachen van collega’s binnen en buiten het eigen team.
• Draagt zorg voor kennisdeling vanuit eigen expertise.
• Levert een bijdrage aan interne en externe vak- en beheergroepen.
Functie-eisen:
Hbo+/WO werk- en denkniveau.
Wensen:
Meer dan tien jaar ervaring in testmanagement.
Ervaring met werken in agile omgevingen in de laatste vijf jaar.
Ervaring met ketentesten in de laatste vijf jaar.
Ervaring met aansturen van testers.
TMAP en/of ISTQB testmanager certificering.
Affiniteit met werken in een programma managementteam.
Stakeholdermanagment op verschillende niveau's (in- en extern). Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 02-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Vanuit de visie op software en testen vormt en regisseert GIV/PIT-Testdiensten beleid en kaders voor de uitvoering van de testsoorten op overkoepelend niveau. Dit om de uniformiteit en integraliteit over de bedrijfsonderdelen, ketens en afdelingen heen te borgen. Binnen de organisatie acteert de Testmanager als onafhankelijke speler in veranderingen/vraagstukken die divisie overstijgend kunnen zijn. De onafhankelijke positie binnen een team is van groot belang om te zorgen dat de kwaliteit van testen/software niet in negatieve zin beïnvloed wordt door deadlines en mentale- of tijdsdruk vanuit team, teamleden en projectmanagement
Doel van de functie:
Het zorg dragen voor het opleveren van het Master testplan (MTP), adviseren over, organiseren en toezien op het gehele testproces. Maakt vanuit het centrale testbeleid de vertaalslag naar het testproces en levert input op het centrale testbeleid.
Welke activiteiten verricht je op hoofdlijnen?
Toezien op het testproces en hierover adviseren
• Maakt vanuit het centrale testbeleid en de Teststrategie binnen GIV/C-ICT de vertaalslag naar de testaanpak voor een Divisie/domein.
• Levert input op het centrale testbeleid.
• Levert het master-testplan (MTP)als basis voor de uitwerking van detail testplanning (DTP), waarin op basis van de requirements en product risico analyse een specifieke testaanpak voor een systeem of project wordt bepaald.
• Stelt als proceseigenaar de behoefte vast van de interne en externe klant, adviseert hierover.
• Vertaalt de klantvraag naar een oplossing, zijnde een dienst of een product.
• Monitort en borgt de kwaliteit van het testproces en de aansluiting bij bestaande kaders.
• Rapporteert over de voortgang en resultaten.
• Fungeert als klankbord en/of aanspreekpunt vanuit de eigen expertise.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies over relevante onderwerpen aan de organisatie.
• Escaleert en lost escalatie op.
• Stemt af over en regelt de benodigde kennis en capaciteit om het testproces uit te voeren.
Input leveren voor het centrale testbeleid/testdienst en zorgen voor draagvlak
• Haalt relevante informatie op bij de achterban en bij de uitvoerende teams die bij kan dragen aan standaardisatie en kwaliteitsverbetering van het centrale testbeleid/testdienst.
• Ziet toe op de aansluiting van het centrale testbeleid/testdienst op de algemene geldende kwaliteitsnormen.
• Neemt besluit ten aanzien van proces indien niet aan deze kwaliteitsnormen wordt voldaan.
Uitdragen van het testproces en het centrale testbeleid/testdienst
• Creëert bewustwording en draagt het centrale testbeleid/testdienst en het testproces uit binnen de organisatie.
• Draagt zorg voor het opleiden, trainen en coachen van collega’s binnen en buiten het eigen team.
• Draagt zorg voor kennisdeling vanuit eigen expertise.
• Levert een bijdrage aan interne en externe vak- en beheergroepen.
Functie-eisen:
Hbo+/WO werk- en denkniveau.
Wensen:
Meer dan tien jaar ervaring in testmanagement.
Ervaring met werken in agile omgevingen in de laatste vijf jaar.
Ervaring met ketentesten in de laatste vijf jaar.
Ervaring met aansturen van testers.
TMAP en/of ISTQB testmanager certificering.
Affiniteit met werken in een programma managementteam.
Stakeholdermanagment op verschillende niveau's (in- en extern). Solliciteer nu!