Communicatiespecialist Team Energietransitie 24u/w
Volgnummer: 112393
Publicatiedatum: 13-01-2026
Locatie: SOEST
Standplaats: SOEST
Duur: zsm - 04-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-01-2026
Organisatie:
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
In Soest werken we met een team van 10 aan de energietransitie binnen het Energieprogramma ‘Energie van Soest’ 2024–2030. Het programma bestaat uit vier programmalijnen:
• grootschalige opwek
• warmtetransitie
• energiesysteem van de toekomst
• interne opgave.
Communicatie en participatie liggen als basis onder alle programmalijnen.
Vanwege enkele projecten die veel inzet op het gebied van communicatie vragen en tijdelijk minder beschikbare capaciteit van onze vaste collega, is er tijdelijk behoefte aan uitvoerende communicatiekracht. We zoeken iemand die deze werkzaamheden met een flexibele inzet van gemiddeld 16 uur per week kan uitvoeren: een communicatieprofessional die de juiste toon in communicatie weet te kiezen en van aanpakken weet. Iemand die omgevingssensitief is en aanvoelt welke belangen er spelen en hoe daarmee om te gaan.
Deze communicatieprofessional voert, in afstemming met onze communicatieadviseur, het communicatieplan uit voor de diverse projecten van het team dat werkt aan de Energietransitie.
Opdrachten:
• Isolatie acties voor verschillende doelgroepen kracht bij zetten door communicatiecampagnes uit te voeren en bewonersavonden te organiseren.
• Bijdragen aan draagvlak voor grootschalige opwek door het organiseren van participatie met belanghebbenden in projecten voor windenergie: bedenken en organiseren van werkende vormen van participatie in dit traject.
• Communicatie over het nieuwe Omgevingsprogramma Warmte aan belanghebbenden: dit programma is nu in ontwikkeling.
• Communicatie over de diverse projecten en buurtinitiatieven die er lopen op het gebied van Warmte in verschillende wijken.
• Tekstredactie van voorstellen van verschillende teamleden aan het college van B en W en de gemeenteraad.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende/operationele communicatiefunctie;
Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met vrijwilligers en inwoners, en burgerparticipatie binnen het ruimtelijk domein (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen (30 punten);
Aantoonbare werkervaring het schrijven, vormgeven en beheren van zowel offline als digitale communicatie uitingen (20 punten)
Flexibel inzetbaar qua aantal uren: kan het werk zo organiseren dat het prima is om de ene week een paar uur voor Soest te werken en de andere week 3 dagen (10 punten)
Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 (10 punten). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 04-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-01-2026
Organisatie:
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
In Soest werken we met een team van 10 aan de energietransitie binnen het Energieprogramma ‘Energie van Soest’ 2024–2030. Het programma bestaat uit vier programmalijnen:
• grootschalige opwek
• warmtetransitie
• energiesysteem van de toekomst
• interne opgave.
Communicatie en participatie liggen als basis onder alle programmalijnen.
Vanwege enkele projecten die veel inzet op het gebied van communicatie vragen en tijdelijk minder beschikbare capaciteit van onze vaste collega, is er tijdelijk behoefte aan uitvoerende communicatiekracht. We zoeken iemand die deze werkzaamheden met een flexibele inzet van gemiddeld 16 uur per week kan uitvoeren: een communicatieprofessional die de juiste toon in communicatie weet te kiezen en van aanpakken weet. Iemand die omgevingssensitief is en aanvoelt welke belangen er spelen en hoe daarmee om te gaan.
Deze communicatieprofessional voert, in afstemming met onze communicatieadviseur, het communicatieplan uit voor de diverse projecten van het team dat werkt aan de Energietransitie.
Opdrachten:
• Isolatie acties voor verschillende doelgroepen kracht bij zetten door communicatiecampagnes uit te voeren en bewonersavonden te organiseren.
• Bijdragen aan draagvlak voor grootschalige opwek door het organiseren van participatie met belanghebbenden in projecten voor windenergie: bedenken en organiseren van werkende vormen van participatie in dit traject.
• Communicatie over het nieuwe Omgevingsprogramma Warmte aan belanghebbenden: dit programma is nu in ontwikkeling.
• Communicatie over de diverse projecten en buurtinitiatieven die er lopen op het gebied van Warmte in verschillende wijken.
• Tekstredactie van voorstellen van verschillende teamleden aan het college van B en W en de gemeenteraad.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende/operationele communicatiefunctie;
Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met vrijwilligers en inwoners, en burgerparticipatie binnen het ruimtelijk domein (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen (30 punten);
Aantoonbare werkervaring het schrijven, vormgeven en beheren van zowel offline als digitale communicatie uitingen (20 punten)
Flexibel inzetbaar qua aantal uren: kan het werk zo organiseren dat het prima is om de ene week een paar uur voor Soest te werken en de andere week 3 dagen (10 punten)
Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 (10 punten). Solliciteer nu!