Portfoliomanager 38u/w
Volgnummer: 112137
Publicatiedatum: 09-01-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 02-02-2026 - 02-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Doel van de functie
De Portfoliomanager is verantwoordelijk voor het samenstellen en managen van een evenwichtige en op resultaten gerichte veranderportfolio en businesstransformatieplan samen met het team wat hiervoor is ingericht binnen Werkbedrijf, passend binnen de strategie van UWV. De IV-organisatie is met de IV-professionalisering in beweging. Het Agile-gedachtegoed is daarbij leidend.
Organisatie en positionering
De Portfoliomanager is werkzaam binnen de IV-office van het eigen organisatieonderdeel en is gepositioneerd onder de Manager IV-office (hiërarchische aansturing). Functioneel wordt de Portfoliomanager aangestuurd door de Manager Informatieplanning en Portfoliomanagement binnen het CIO Office.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• Regie voeren op de totstandkoming van het businessinformatieplan en de naleving ervan.
• Vertalen van de strategie naar een veranderportfolio voor het eigen organisatieonderdeel.
• Adviseren van projecten en bewaken van samenhang binnen de portfolio en UWV-breed.
• Overleg voeren met projectmanagers, portfoliomanagers en stuurgroepen over voortgang, afhankelijkheden en prioritering.
• Toetsen op samenhang, haalbaarheid, maakbaarheid en volledigheid van doelstellingen in de veranderportfolio.
• Managen van het besluitvormingstraject en voorbereiden van besluitvorming door senior management, Directie en RvB.
• Borgen van kwaliteit en input voor rapportages en projectdocumentatie conform methodiek.
• Adviseren over werving, selectie en inzet van projectmanagers.
• Bewaken van betrokkenheid van disciplines zoals architectuur, IB&P en gegevensmanagement.
• Opstellen van portfoliorapportages inclusief advies aan de directie inzake issues, risico’s en maatregelen.
Organogram
De Portfoliomanager valt onder de Manager IV-office en werkt samen met Teammanager IV-office en collega Portfoliomanagers.
Functie-eisen:
Minimaal een diploma op hbo-niveau.
Minimaal 3 jaar werkervaring in Portfoliomanagement en Informatievoorziening in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring met en kennis van portfolio, programma, project en risicomanagement en bijbehorende methoden, systemen en instrumenten in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring met architectuur en technologie, informatiebeveiliging en privacy, finance, bedrijfsprocessen en klantproducten in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in grote (>2.000 fte) en complexe (overheids)organisaties in de afgelopen 5 jaar.
In bezit van geldig HBO of WO diploma en academisch werk- en denkniveau op het vakgebied Portfoliomanagement en Informatievoorziening.
Wensen:
Nauwkeurige en geordende manier van werken.
Resultaatgericht en gericht op levering.
Uitstekende communicatieve vaardigheden. Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 02-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Doel van de functie
De Portfoliomanager is verantwoordelijk voor het samenstellen en managen van een evenwichtige en op resultaten gerichte veranderportfolio en businesstransformatieplan samen met het team wat hiervoor is ingericht binnen Werkbedrijf, passend binnen de strategie van UWV. De IV-organisatie is met de IV-professionalisering in beweging. Het Agile-gedachtegoed is daarbij leidend.
Organisatie en positionering
De Portfoliomanager is werkzaam binnen de IV-office van het eigen organisatieonderdeel en is gepositioneerd onder de Manager IV-office (hiërarchische aansturing). Functioneel wordt de Portfoliomanager aangestuurd door de Manager Informatieplanning en Portfoliomanagement binnen het CIO Office.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• Regie voeren op de totstandkoming van het businessinformatieplan en de naleving ervan.
• Vertalen van de strategie naar een veranderportfolio voor het eigen organisatieonderdeel.
• Adviseren van projecten en bewaken van samenhang binnen de portfolio en UWV-breed.
• Overleg voeren met projectmanagers, portfoliomanagers en stuurgroepen over voortgang, afhankelijkheden en prioritering.
• Toetsen op samenhang, haalbaarheid, maakbaarheid en volledigheid van doelstellingen in de veranderportfolio.
• Managen van het besluitvormingstraject en voorbereiden van besluitvorming door senior management, Directie en RvB.
• Borgen van kwaliteit en input voor rapportages en projectdocumentatie conform methodiek.
• Adviseren over werving, selectie en inzet van projectmanagers.
• Bewaken van betrokkenheid van disciplines zoals architectuur, IB&P en gegevensmanagement.
• Opstellen van portfoliorapportages inclusief advies aan de directie inzake issues, risico’s en maatregelen.
Organogram
De Portfoliomanager valt onder de Manager IV-office en werkt samen met Teammanager IV-office en collega Portfoliomanagers.
Functie-eisen:
Minimaal een diploma op hbo-niveau.
Minimaal 3 jaar werkervaring in Portfoliomanagement en Informatievoorziening in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring met en kennis van portfolio, programma, project en risicomanagement en bijbehorende methoden, systemen en instrumenten in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring met architectuur en technologie, informatiebeveiliging en privacy, finance, bedrijfsprocessen en klantproducten in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in grote (>2.000 fte) en complexe (overheids)organisaties in de afgelopen 5 jaar.
In bezit van geldig HBO of WO diploma en academisch werk- en denkniveau op het vakgebied Portfoliomanagement en Informatievoorziening.
Wensen:
Nauwkeurige en geordende manier van werken.
Resultaatgericht en gericht op levering.
Uitstekende communicatieve vaardigheden. Solliciteer nu!