Teamleider Facilitaire Dienstverlening 36u/w
Volgnummer: 112062
Publicatiedatum: 09-01-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 19-01-2026 - 18-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Teamleider Team Facilitaire Dienstverlening
Gemeente Schiedam werkt aan een toekomstbestendige, gastvrije en veilige werkomgeving voor medewerkers en bezoekers. Team Facilitaire Dienstverlening (circa 23 medewerkers) verzorgt gebouwbeheer, ontvangst van bezoekers en restauratieve voorzieningen. In deze fase ligt de focus op het stabiliseren van de dagelijkse operatie, het aansturen van lopende projecten en het leidinggeven aan het team, terwijl parallel een veranderopgave wordt uitgewerkt en voorbereid.
De uitdaging Het team staat voor een veranderopgave in processen, structuur en cultuur, terwijl de dagelijkse operatie en lopende projecten doorgaan (“verbouwen met de winkel open”). Voor de veranderopgave wordt een strategisch beleidsadviseur/veranderadviseur ingezet die in opdracht van jou en de afdelingsmanager de uitwerking en begeleiding verzorgt. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor het slagen van de veranderopgave vanuit sturing, prioritering, besluitvorming en borging in de lijn.
Wat ga je doen?
• Leidinggeven aan het team Facilitaire Dienstverlening en zorgen voor een stabiele dagelijkse operatie.
• Verantwoordelijk voor de volledige personeelscyclus: functionerings- en beoordelingsgesprekken, ontwikkelplannen en voortgangsgesprekken.
• Helder maken en borgen van rollen, verantwoordelijkheden, kaders en werkafspraken binnen het team.
• Eerste aanspreekpunt voor tactische en beleidsvraagstukken vanuit de organisatie; bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en kwaliteit.
• Vertalen van strategische kaders naar beleid en uitvoering; sturen op kwaliteit en dienstverlening.
• Aansturen van lopende (teamoverstijgende) trajecten, waaronder:
• Grootschalig onderhoud Stadserfcomplex
• Kantoor- en werkplekconcept (opstellen en implementeren)
• Sturen op de veranderopgave: opdrachtformulering, prioritering, besluitvorming en voortgangsbewaking op de producten die de veranderadviseur oplevert.
• Nauw samenwerken met de eindverantwoordelijke afdelingsmanager; bijdragen aan doorontwikkeling van de afdeling.
• Vertegenwoordigen van gemeente Schiedam in interne en externe overleggen; bewaken van beleids- en jaarplannen.
Harde eisen
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting facilitaire dienstverlening of vastgoedmanagement.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het aansturen van meerdere trajecten tegelijk.
• Ervaring binnen de overheid en aantoonbaar inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring binnen een gemeente en kennis van gemeentelijke processen.
• Ervaring met facilitaire dienstverlening in een omgeving met veel uitvoerende functies (bijv. restaurant, bodedienst, huismeesters, technische dienst).
Wensen
• Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar klant- en servicegericht handelen.
• Ervaring met het borgen van kwaliteits- en dienstverleningsafspraken (KPI’s/kwaliteitssystematiek).
• Ervaring met het aansturen van projecten in huisvesting/werkplekconcepten of onderhoudstrajecten.
Competenties
• Coachend leiderschap.
• Regievoering en procesgerichtheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en netwerkgericht werken.
• Resultaatgerichtheid en klantgerichtheid.
• Ambassadeurschap en cultuurontwikkeling (in de lijn, via aansturing en voorbeeldgedrag).
Duur en fase
• Tijdelijke invulling: initieel 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van het benodigde profiel voor interne bezetting.
• Alleen detachering (geen zzp) Solliciteer nu!
Duur: 19-01-2026 - 18-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Teamleider Team Facilitaire Dienstverlening
Gemeente Schiedam werkt aan een toekomstbestendige, gastvrije en veilige werkomgeving voor medewerkers en bezoekers. Team Facilitaire Dienstverlening (circa 23 medewerkers) verzorgt gebouwbeheer, ontvangst van bezoekers en restauratieve voorzieningen. In deze fase ligt de focus op het stabiliseren van de dagelijkse operatie, het aansturen van lopende projecten en het leidinggeven aan het team, terwijl parallel een veranderopgave wordt uitgewerkt en voorbereid.
De uitdaging Het team staat voor een veranderopgave in processen, structuur en cultuur, terwijl de dagelijkse operatie en lopende projecten doorgaan (“verbouwen met de winkel open”). Voor de veranderopgave wordt een strategisch beleidsadviseur/veranderadviseur ingezet die in opdracht van jou en de afdelingsmanager de uitwerking en begeleiding verzorgt. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor het slagen van de veranderopgave vanuit sturing, prioritering, besluitvorming en borging in de lijn.
Wat ga je doen?
• Leidinggeven aan het team Facilitaire Dienstverlening en zorgen voor een stabiele dagelijkse operatie.
• Verantwoordelijk voor de volledige personeelscyclus: functionerings- en beoordelingsgesprekken, ontwikkelplannen en voortgangsgesprekken.
• Helder maken en borgen van rollen, verantwoordelijkheden, kaders en werkafspraken binnen het team.
• Eerste aanspreekpunt voor tactische en beleidsvraagstukken vanuit de organisatie; bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en kwaliteit.
• Vertalen van strategische kaders naar beleid en uitvoering; sturen op kwaliteit en dienstverlening.
• Aansturen van lopende (teamoverstijgende) trajecten, waaronder:
• Grootschalig onderhoud Stadserfcomplex
• Kantoor- en werkplekconcept (opstellen en implementeren)
• Sturen op de veranderopgave: opdrachtformulering, prioritering, besluitvorming en voortgangsbewaking op de producten die de veranderadviseur oplevert.
• Nauw samenwerken met de eindverantwoordelijke afdelingsmanager; bijdragen aan doorontwikkeling van de afdeling.
• Vertegenwoordigen van gemeente Schiedam in interne en externe overleggen; bewaken van beleids- en jaarplannen.
Harde eisen
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting facilitaire dienstverlening of vastgoedmanagement.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het aansturen van meerdere trajecten tegelijk.
• Ervaring binnen de overheid en aantoonbaar inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring binnen een gemeente en kennis van gemeentelijke processen.
• Ervaring met facilitaire dienstverlening in een omgeving met veel uitvoerende functies (bijv. restaurant, bodedienst, huismeesters, technische dienst).
Wensen
• Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar klant- en servicegericht handelen.
• Ervaring met het borgen van kwaliteits- en dienstverleningsafspraken (KPI’s/kwaliteitssystematiek).
• Ervaring met het aansturen van projecten in huisvesting/werkplekconcepten of onderhoudstrajecten.
Competenties
• Coachend leiderschap.
• Regievoering en procesgerichtheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en netwerkgericht werken.
• Resultaatgerichtheid en klantgerichtheid.
• Ambassadeurschap en cultuurontwikkeling (in de lijn, via aansturing en voorbeeldgedrag).
Duur en fase
• Tijdelijke invulling: initieel 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van het benodigde profiel voor interne bezetting.
• Alleen detachering (geen zzp) Solliciteer nu!