Business Consultant Materiaalaanbesteding ZP 40u/w
Volgnummer: 111931
Publicatiedatum: 08-01-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 02-02-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Project:
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt ervaring met adviseren op tactisch niveau en denkt afdelings- en Change Team overstijgend mee om veranderingen effectief te implementeren en zo de adoptie van verbeterinitiatieven binnen Zakelijk Project te verhogen. Je krijgt energie van het ontwikkelen van change processen gebaseerd op huidige best practices en Prosci, en het realiseren van duurzame veranderingen middels deze methodieken. Je hebt het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen, effectief te communiceren en zo je omgeving goed mee te nemen. Je bent iemand die moeiteloos relaties opbouwt met verschillende stakeholders en zo de effectiviteit van veranderingen weet te waarborgen. Daarnaast heb je:
•
• Minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
• Vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact voor Keten Zakelijk Project en eventueel benodigde epics en features.
• Epic of Feature owner van specifieke materiaal aanbestedingen in de Zakelijk Project keten.
• Aanhaken van de juiste betrokken teams en/of functionarissen in de keten Zakelijk Project om de materiaal aanbesteding goed te laten landen.
• Proces inrichten om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten (zodat de inhuuropdracht kan stoppen en we het kunnen borgen bij een vaste business consultant)
• Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM)
• Analytisch vermogen, in staat om complexe processen te analyseren en verbeterpunten te identificeren
• Projectmanagement, vaardig in het beheren van projecten en initiatieven en het coördineren van verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook!
Een goed team. Daar hoor je bij.
Het team waarin je komt te werken is onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project dat onderdeel uitmaakt van de operationele uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit 60 professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld business consultants, change leads, proces experts of business analisten.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact en eventueel benodigde epics en features.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met proces inrichten om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten (zodat de inhuuropdracht kan stoppen en we het kunnen borgen bij een vaste business consultant
kandidaat heeft Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM)
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Project:
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt ervaring met adviseren op tactisch niveau en denkt afdelings- en Change Team overstijgend mee om veranderingen effectief te implementeren en zo de adoptie van verbeterinitiatieven binnen Zakelijk Project te verhogen. Je krijgt energie van het ontwikkelen van change processen gebaseerd op huidige best practices en Prosci, en het realiseren van duurzame veranderingen middels deze methodieken. Je hebt het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen, effectief te communiceren en zo je omgeving goed mee te nemen. Je bent iemand die moeiteloos relaties opbouwt met verschillende stakeholders en zo de effectiviteit van veranderingen weet te waarborgen. Daarnaast heb je:
•
• Minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
• Vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact voor Keten Zakelijk Project en eventueel benodigde epics en features.
• Epic of Feature owner van specifieke materiaal aanbestedingen in de Zakelijk Project keten.
• Aanhaken van de juiste betrokken teams en/of functionarissen in de keten Zakelijk Project om de materiaal aanbesteding goed te laten landen.
• Proces inrichten om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten (zodat de inhuuropdracht kan stoppen en we het kunnen borgen bij een vaste business consultant)
• Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM)
• Analytisch vermogen, in staat om complexe processen te analyseren en verbeterpunten te identificeren
• Projectmanagement, vaardig in het beheren van projecten en initiatieven en het coördineren van verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook!
Een goed team. Daar hoor je bij.
Het team waarin je komt te werken is onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project dat onderdeel uitmaakt van de operationele uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit 60 professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld business consultants, change leads, proces experts of business analisten.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact en eventueel benodigde epics en features.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met proces inrichten om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten (zodat de inhuuropdracht kan stoppen en we het kunnen borgen bij een vaste business consultant
kandidaat heeft Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM)
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!