Locatiemanager Opvanglocatie Oekraïne (uitvraag staat ook uit in Nétive) 36u/w
Volgnummer: 111930
Publicatiedatum: 08-01-2026
Locatie: RIDDERKERK
Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 02-02-2026 - 03-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Voor de Gemeente Ridderkerk zijn wij op zoek naar een Locatiemanager Opvanglocatie Oekraïne. Met het oog op een aanstaande verhuizing van Oekrainse ontheemden naar een nieuwe flexlocatie 2026/2027) en het effect daarvan op het takenpakket, zoeken zij naar een tijdelijke locatiemanager. In de loop van 2026 zal meer duidelijkheid ontstaan over het toekomstige takenpakket en hoe gemeente Ridderkerk daar invulling aan wil geven
Wat ga je doen binnen deze rol?
•
• Je helpt mee met de inrichtingen van locaties voor vluchtelingen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt op de locatie voor gemeentelijke taken wat betreft werk, onderwijs, kinderopvang en zorg;
• Je helpt vluchtelingen met de juiste wegen te bewandelen en aan de juiste formaliteiten te voldoen;
• Je organiseert samen met de gemeente de ideale route naar werk, onderwijs, medische zorg en activiteiten.
• Je werkt daarin nauw samen met onze vrijwilligersorganisaties en partners.
• Je bent aanspreekpunt voor alles wat met de faciliteiten te maken heeft.
• Je zorgt dat de huisregels goed worden nageleefd en je bent daarbij streng doch rechtvaardig en empathisch.
Het team contactfunctionarissen bestaat uit 13 medewerkers die hun rol op uiteenlopende onderwerpen uitvoeren. Als Locatiemanager werk je nauw samen met de Contactfunctionaris Vluchtelingen. Ze zoeken naar een locatiemanager die communicatief zeer vaardig is, een groot empathisch vermogen heeft, zelfstandig kan werken en stevig in de schoenen staat. Het beheersen van de Oekraïense taal is een pré.
Functie-eisen:
Je beschikt over minimaal HBO-werk- en denkniveau;
Je kunt gestructureerd werken;
Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met veel verschillende collega’s;
Je bent organisatiebewust, en in staat om zelfstandig te werken;
Je insteek is pragmatisch, no-nonsense, en probleemoplossend;
Affiniteit met sociaal-maatschappelijke thema’s en hieraan een bijdrage willen leveren;
Perfecte beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
Bij voorkeur ervaring met onze doelgroep binnen een gemeentelijke organisatie. Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 03-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Voor de Gemeente Ridderkerk zijn wij op zoek naar een Locatiemanager Opvanglocatie Oekraïne. Met het oog op een aanstaande verhuizing van Oekrainse ontheemden naar een nieuwe flexlocatie 2026/2027) en het effect daarvan op het takenpakket, zoeken zij naar een tijdelijke locatiemanager. In de loop van 2026 zal meer duidelijkheid ontstaan over het toekomstige takenpakket en hoe gemeente Ridderkerk daar invulling aan wil geven
Wat ga je doen binnen deze rol?
•
• Je helpt mee met de inrichtingen van locaties voor vluchtelingen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt op de locatie voor gemeentelijke taken wat betreft werk, onderwijs, kinderopvang en zorg;
• Je helpt vluchtelingen met de juiste wegen te bewandelen en aan de juiste formaliteiten te voldoen;
• Je organiseert samen met de gemeente de ideale route naar werk, onderwijs, medische zorg en activiteiten.
• Je werkt daarin nauw samen met onze vrijwilligersorganisaties en partners.
• Je bent aanspreekpunt voor alles wat met de faciliteiten te maken heeft.
• Je zorgt dat de huisregels goed worden nageleefd en je bent daarbij streng doch rechtvaardig en empathisch.
Het team contactfunctionarissen bestaat uit 13 medewerkers die hun rol op uiteenlopende onderwerpen uitvoeren. Als Locatiemanager werk je nauw samen met de Contactfunctionaris Vluchtelingen. Ze zoeken naar een locatiemanager die communicatief zeer vaardig is, een groot empathisch vermogen heeft, zelfstandig kan werken en stevig in de schoenen staat. Het beheersen van de Oekraïense taal is een pré.
Functie-eisen:
Je beschikt over minimaal HBO-werk- en denkniveau;
Je kunt gestructureerd werken;
Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met veel verschillende collega’s;
Je bent organisatiebewust, en in staat om zelfstandig te werken;
Je insteek is pragmatisch, no-nonsense, en probleemoplossend;
Affiniteit met sociaal-maatschappelijke thema’s en hieraan een bijdrage willen leveren;
Perfecte beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
Bij voorkeur ervaring met onze doelgroep binnen een gemeentelijke organisatie. Solliciteer nu!