Enterprise en Infra Architect 36u/w
Volgnummer: 111749
Publicatiedatum: 06-01-2026
Locatie: OOSTERHOUT
Standplaats: OOSTERHOUT
Duur: 01-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Project:
Enterprise en Infra Architect
32-36 uur per week
Hoe zorg je dat 3.700 medewerkers in 11 gemeenten een IT-infrastructuur hebben die staat als een huis? Wij hebben daarvoor een Architect nodig die ons helpt om onze Enterprise en Infra Architectuur op het juiste niveau te krijgen. Dankzij jouw ontwerp ligt er een IT-infrastructuur, die techniek, beleid en uitvoering verbinden. Een structuur waarlangs gemeenten digitaal samenwerken. Ben jij de Architect die zorgt dat gemeenten beschikken over een IT-omgeving die werkt én mee kan groeien?
Wat ga je doen?
Als Architect ben jij degene die startend met de Enterprise Architectuur de grote lijnen van de IT-infrastructuur bewaakt én vormgeeft. Je vertaalt de strategie van Equalit naar slimme, veilige en haalbare oplossingen die in de praktijk werken. Je zorgt dat architectuurprincipes niet alleen op papier staan, maar ook terug te zien zijn in projecten en implementaties. Daarbij werk je samen met andere architecten, Tech Leads, Projectleiders, Security Officers en leveranciers. Je combineert twee rollen, die van Enterprise en Infra Architect; je zorgt dat de domein architectuur blijft aansluiten bij de algehele Enterprise Architectuur en je schrijft solution designs binnen het domein Infra/Cloud. Je toetst technische voorstellen en bent sparringpartner voor de beheer-teams bij Low Level Designs. Zo houd je grip op de samenhang en draag je bij aan een IT-infrastructuur voor die 11 gemeenten, die klaar is voor de Cloud en de werkplek van de toekomst.
Jij zorgt binnen Equalit dat:
• De rode draad wordt bewaakt tussen beleid, architectuur en uitvoering, door infrastructuuroplossingen te ontwerpen die aansluiten op de Enterprise-architectuur.
• Er toekomstvaste en veilige Cloud-, netwerk- en datacenteroplossingen worden gerealiseerd en jij bent daarin het leidende technische geweten van de organisatie.
• Technologische ontwikkelingen vertaald worden naar praktische toepassingen voor projecten, gerealiseerd worden en op een efficiënte en effectieve manier in beheer genomen kunnen worden.
• De juiste discussies tussen deelnemende gemeenten en Equalit ontstaan, over hoe we de meeste waarde creëren met deze technologische ontwikkelingen.
• We onze netwerken, platformen goed hebben vastgelegd met daarbij de uitgangspunten en de keuzes die we daarbij hebben gemaakt.
• Je helder advies geeft bij complexe keuzes en de brug slaat tussen strategie en operatie.
• Je met presentaties en kennisdeling jouw expertise deelt met belangrijke stakeholders.
De opdracht
1) Het opstellen en afronden van de Enterprise Architectuur van Equalit.
2) Het opstellen van High Level ontwerpen voor de Cloud architectuur van het Cloud Programma.
3) Het ontwerpen, laten goedkeuren en implementeren van architectuurbesturing.
4) Overdracht van kennis en kunde naar de interne organisatie van Equalit en met name naar de 2 Architecten van Equalit voor het einde van de opdracht.
Je kwaliteiten
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, Technische Informatica of iets wat daar op lijkt.
• Minimaal 5 jaar ervaring als infrastructuurarchitect in een complexe omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Enterprise Architect.
• Kennis van methodieken en architectuurprincipes als TOGAF, NORA, GEMMA en/of DYA.
• Je weet Referentiearchitecturen toe te passen in je dagelijkse werk.
• Ervaring met Cloud platformen (Azure, AWS), virtualisatie, netwerken en security.
• Het vermogen om ingewikkelde IT-onderwerpen helder uit te leggen en mensen mee te krijgen op de verschillende organisatielevels.
• Ervaring binnen de (semi-)publieke sector is mooi meegenomen.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG-P verklaring is verplicht;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten;
- Thuiswerken in overleg.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als infrastructuurarchitect
in een complexe omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen.
Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat heeft kennis van methodieken en architectuurprincipes als
TOGAF, NORA, GEMMA en/of DYA. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met Cloud platformen (Azure, AWS),
virtualisatie, netwerken en security. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Enterprise Architect. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat heeft 1-5 jaar ervaring binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur richting Technische Informatica of vergelijkbaar.
Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft ervaring met werken voor een IT samenwerkingsorganisatie. Dit is een pré en moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Project:
Enterprise en Infra Architect
32-36 uur per week
Hoe zorg je dat 3.700 medewerkers in 11 gemeenten een IT-infrastructuur hebben die staat als een huis? Wij hebben daarvoor een Architect nodig die ons helpt om onze Enterprise en Infra Architectuur op het juiste niveau te krijgen. Dankzij jouw ontwerp ligt er een IT-infrastructuur, die techniek, beleid en uitvoering verbinden. Een structuur waarlangs gemeenten digitaal samenwerken. Ben jij de Architect die zorgt dat gemeenten beschikken over een IT-omgeving die werkt én mee kan groeien?
Wat ga je doen?
Als Architect ben jij degene die startend met de Enterprise Architectuur de grote lijnen van de IT-infrastructuur bewaakt én vormgeeft. Je vertaalt de strategie van Equalit naar slimme, veilige en haalbare oplossingen die in de praktijk werken. Je zorgt dat architectuurprincipes niet alleen op papier staan, maar ook terug te zien zijn in projecten en implementaties. Daarbij werk je samen met andere architecten, Tech Leads, Projectleiders, Security Officers en leveranciers. Je combineert twee rollen, die van Enterprise en Infra Architect; je zorgt dat de domein architectuur blijft aansluiten bij de algehele Enterprise Architectuur en je schrijft solution designs binnen het domein Infra/Cloud. Je toetst technische voorstellen en bent sparringpartner voor de beheer-teams bij Low Level Designs. Zo houd je grip op de samenhang en draag je bij aan een IT-infrastructuur voor die 11 gemeenten, die klaar is voor de Cloud en de werkplek van de toekomst.
Jij zorgt binnen Equalit dat:
• De rode draad wordt bewaakt tussen beleid, architectuur en uitvoering, door infrastructuuroplossingen te ontwerpen die aansluiten op de Enterprise-architectuur.
• Er toekomstvaste en veilige Cloud-, netwerk- en datacenteroplossingen worden gerealiseerd en jij bent daarin het leidende technische geweten van de organisatie.
• Technologische ontwikkelingen vertaald worden naar praktische toepassingen voor projecten, gerealiseerd worden en op een efficiënte en effectieve manier in beheer genomen kunnen worden.
• De juiste discussies tussen deelnemende gemeenten en Equalit ontstaan, over hoe we de meeste waarde creëren met deze technologische ontwikkelingen.
• We onze netwerken, platformen goed hebben vastgelegd met daarbij de uitgangspunten en de keuzes die we daarbij hebben gemaakt.
• Je helder advies geeft bij complexe keuzes en de brug slaat tussen strategie en operatie.
• Je met presentaties en kennisdeling jouw expertise deelt met belangrijke stakeholders.
De opdracht
1) Het opstellen en afronden van de Enterprise Architectuur van Equalit.
2) Het opstellen van High Level ontwerpen voor de Cloud architectuur van het Cloud Programma.
3) Het ontwerpen, laten goedkeuren en implementeren van architectuurbesturing.
4) Overdracht van kennis en kunde naar de interne organisatie van Equalit en met name naar de 2 Architecten van Equalit voor het einde van de opdracht.
Je kwaliteiten
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, Technische Informatica of iets wat daar op lijkt.
• Minimaal 5 jaar ervaring als infrastructuurarchitect in een complexe omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Enterprise Architect.
• Kennis van methodieken en architectuurprincipes als TOGAF, NORA, GEMMA en/of DYA.
• Je weet Referentiearchitecturen toe te passen in je dagelijkse werk.
• Ervaring met Cloud platformen (Azure, AWS), virtualisatie, netwerken en security.
• Het vermogen om ingewikkelde IT-onderwerpen helder uit te leggen en mensen mee te krijgen op de verschillende organisatielevels.
• Ervaring binnen de (semi-)publieke sector is mooi meegenomen.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG-P verklaring is verplicht;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten;
- Thuiswerken in overleg.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als infrastructuurarchitect
in een complexe omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen.
Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat heeft kennis van methodieken en architectuurprincipes als
TOGAF, NORA, GEMMA en/of DYA. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met Cloud platformen (Azure, AWS),
virtualisatie, netwerken en security. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Enterprise Architect. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat heeft 1-5 jaar ervaring binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur richting Technische Informatica of vergelijkbaar.
Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft ervaring met werken voor een IT samenwerkingsorganisatie. Dit is een pré en moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!