Inkoper 32u/w
Volgnummer: 111312
Publicatiedatum: 26-12-2025
Locatie: BUSSUM
Standplaats: BUSSUM
Duur: 12-01-2026 - 12-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
OpdrachtWe hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
De gemeente Gooise Meren heeft een centrale inkoopfunctie. Het inkoopteam ondersteunt en adviseert projectleiders bij diverse inkooptrajecten (van meervoudig onderhands tot Europees, van eenvoudig tot complex en betreffende diensten, leveringen of werken). Dit team bestaat vanaf januari 2026 met jou uit 3 inkoopadviseurs, een flexibele schil van inkoopadviseurs, 2 adviseurs contractmanagement en 2 contractbeheerders, een verzekeringsadviseur, een adviseur subsidieadviseur, en medewerkers voor vastgoed en grondzaken. We maken gebruik van TenderNed voor de aanbestedingen en ISPnext voor het contractmanagement.
We zijn op zoek naar een tijdelijke inkoopadviseur die:
• Zelfstandig een aanbesteding kan opstellen- en trekken op de volgende onderwerpen:
•
• Aanbesteding voor het vervangen van parkeermeters.
• Architecten selectie voor third place (multifunctionele accommodatie, inclusief bibliotheek)
• Concesssie ligplaatsen
• Renovatie atletiekbaan
• Renovatie kunstgrasvoetbalveld
• Goed kan samenwerken met verschillende materiedeskundigen en het eigen team en op managementniveau
• Proactief de gemeentelijke organisatie, met name fysiek domein kan adviseren over inkoopstrategieen op basis van spend- en rechtmatigheidsanalyse
• Kennis van ARW en UAV
• Goed is in het actueel houden van de dossiers zodat t.z.t. een soepele overdracht naar een andere inkoopadviseur of contractbeheer gerealiseerd wordt.
• Een aanjaagrol vervult om inkoopprojecten op tijd en met een goed resultaat af te ronden
• De missie en visie van GM volgt. Onder andere
•
• een gemeente die structureel inzet op duurzaamheid (bv 100% circulair inkopen in 2030);
• een gemeente die financieel gezond is, kosteneffectief werkt, en die hoogwaardige dienstverlening biedt aan inwoners, bezoekers, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
• Conform het inkoopproces en -beleid van Gooise Meren werkt, de sjablonen van Gooise Meren gebruikt en TenderNed gebruikt voor communicatie met de markt.
Functie-eisen:
Uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026 voor minimaal 32 uur per week verspreid over 4 werkdagen, waarbij in ieder geval op maandag en donderdag op kantoor gewerkt wordt;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoper/inkoopadviseur bij een overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingen (benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen van werken (-> of; in het fysiek domein);
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen (MVOI). We ontvangen graag een tabel waaruit goed af leiden is welke aanbesteding met MVOI-aspecten is aanbesteed en met welke aspecten). We zijn met name geïnteresseerd in de aspecten Milieu, Klimaat en Circulair. Social Return mag alleen opgevoerd worden als u dit niet als uitvoeringsvoorwaarde hebt gehanteerd (40 punten);
- Geen/weinig ervaring met MVOI (0 punten);
- Twee tot en met vier uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij één of twee daarvan was MVOI in de gunningscriteria verwerkt (10 punten);
- Vijf tot acht uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij één of twee daarvan was MVOI in de gunningscriteria verwerkt (20 punten);
- Vijf tot acht uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij minstens drie daarvan was MVOI ook in de gunningscriteria verwerkt (30 punten);
- Meer dan acht uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij minstens drie daarvan was MVOI ook in de gunningscriteria verwerkt (40 punten).
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (30 punten);
- 1 tot 4 uitgevoerde aanbestedingen, waarvan 1 Europese aanbestedingen(5 punten);
- 1 tot 4 uitgevoerde aanbestedingen, waarvan 2 Europese aanbestedingen(10 punten);
- 5 tot 7 uitgevoerde aanbestedingen, waarvan meer dan 3 Europese aanbestedingen (20 punten);
- meer dan 7 uitgevoerde aanbestedingen én meer dan 4 Europese aanbestedingen( 30 punten).
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen voor renovatie sportvelden, architectenselectie, parkeermeters en een concessie in de openbare ruimte (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
- werkervaring met geen van bovenstaande onderwerpen (0 punten);
- werkervaring met één onderwerp (5 punten);
- werkervaring twee onderwerpen (10 punten);
- werkervaring met drie onderwerpen (20 punten);
- werkervaring met alle onderwerpen (30 punten). Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 12-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
OpdrachtWe hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
De gemeente Gooise Meren heeft een centrale inkoopfunctie. Het inkoopteam ondersteunt en adviseert projectleiders bij diverse inkooptrajecten (van meervoudig onderhands tot Europees, van eenvoudig tot complex en betreffende diensten, leveringen of werken). Dit team bestaat vanaf januari 2026 met jou uit 3 inkoopadviseurs, een flexibele schil van inkoopadviseurs, 2 adviseurs contractmanagement en 2 contractbeheerders, een verzekeringsadviseur, een adviseur subsidieadviseur, en medewerkers voor vastgoed en grondzaken. We maken gebruik van TenderNed voor de aanbestedingen en ISPnext voor het contractmanagement.
We zijn op zoek naar een tijdelijke inkoopadviseur die:
• Zelfstandig een aanbesteding kan opstellen- en trekken op de volgende onderwerpen:
•
• Aanbesteding voor het vervangen van parkeermeters.
• Architecten selectie voor third place (multifunctionele accommodatie, inclusief bibliotheek)
• Concesssie ligplaatsen
• Renovatie atletiekbaan
• Renovatie kunstgrasvoetbalveld
• Goed kan samenwerken met verschillende materiedeskundigen en het eigen team en op managementniveau
• Proactief de gemeentelijke organisatie, met name fysiek domein kan adviseren over inkoopstrategieen op basis van spend- en rechtmatigheidsanalyse
• Kennis van ARW en UAV
• Goed is in het actueel houden van de dossiers zodat t.z.t. een soepele overdracht naar een andere inkoopadviseur of contractbeheer gerealiseerd wordt.
• Een aanjaagrol vervult om inkoopprojecten op tijd en met een goed resultaat af te ronden
• De missie en visie van GM volgt. Onder andere
•
• een gemeente die structureel inzet op duurzaamheid (bv 100% circulair inkopen in 2030);
• een gemeente die financieel gezond is, kosteneffectief werkt, en die hoogwaardige dienstverlening biedt aan inwoners, bezoekers, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
• Conform het inkoopproces en -beleid van Gooise Meren werkt, de sjablonen van Gooise Meren gebruikt en TenderNed gebruikt voor communicatie met de markt.
Functie-eisen:
Uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026 voor minimaal 32 uur per week verspreid over 4 werkdagen, waarbij in ieder geval op maandag en donderdag op kantoor gewerkt wordt;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoper/inkoopadviseur bij een overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingen (benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen van werken (-> of; in het fysiek domein);
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen (MVOI). We ontvangen graag een tabel waaruit goed af leiden is welke aanbesteding met MVOI-aspecten is aanbesteed en met welke aspecten). We zijn met name geïnteresseerd in de aspecten Milieu, Klimaat en Circulair. Social Return mag alleen opgevoerd worden als u dit niet als uitvoeringsvoorwaarde hebt gehanteerd (40 punten);
- Geen/weinig ervaring met MVOI (0 punten);
- Twee tot en met vier uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij één of twee daarvan was MVOI in de gunningscriteria verwerkt (10 punten);
- Vijf tot acht uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij één of twee daarvan was MVOI in de gunningscriteria verwerkt (20 punten);
- Vijf tot acht uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij minstens drie daarvan was MVOI ook in de gunningscriteria verwerkt (30 punten);
- Meer dan acht uitgevoerde MVOI inkooptrajecten, bij minstens drie daarvan was MVOI ook in de gunningscriteria verwerkt (40 punten).
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (30 punten);
- 1 tot 4 uitgevoerde aanbestedingen, waarvan 1 Europese aanbestedingen(5 punten);
- 1 tot 4 uitgevoerde aanbestedingen, waarvan 2 Europese aanbestedingen(10 punten);
- 5 tot 7 uitgevoerde aanbestedingen, waarvan meer dan 3 Europese aanbestedingen (20 punten);
- meer dan 7 uitgevoerde aanbestedingen én meer dan 4 Europese aanbestedingen( 30 punten).
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen voor renovatie sportvelden, architectenselectie, parkeermeters en een concessie in de openbare ruimte (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
- werkervaring met geen van bovenstaande onderwerpen (0 punten);
- werkervaring met één onderwerp (5 punten);
- werkervaring twee onderwerpen (10 punten);
- werkervaring met drie onderwerpen (20 punten);
- werkervaring met alle onderwerpen (30 punten). Solliciteer nu!