Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI 32u/w
Volgnummer: 111291
Publicatiedatum: 24-12-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 19-01-2026 - 19-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-01-2026
Opdrachtbeschrijving
De Deelportfolio Engineer (DPE) voor het deelportfolio IV-voorzieningen Data en AI (IDAI) is verantwoordelijk voor het faciliteren van het portfoliomanagement van dit deelportfolio. Als dienend leider faciliteer, begeleidt en coach je op deelportfolioniveau in het Scaled Agile-werken. Op deelportfolio niveau ben je de rechterhand van de Business Owner (BO) en Lead Product Manager (LPM). Tevens neem je deel in het Epic Ready Team, waarbij je Epic Owners coacht. De DPE heeft een rol binnen verschillende SAFe-agileprocessen en werkzaamheden. De DPE is verantwoordelijk voor soepel management van het deelportfolio.
Werkzaamheden
•
• Inrichting en facilitering van het IV-deelportfolioboard.
• Formuleren van doelstellingen: organiseren van Explore & Guidance om richtinggevende outcomes en outputs (OKR’s en epics) voor het komende kwartaal te bepalen; faciliteren van het epic backlog vaststel event voor prioriteitsstelling.
• Ondersteunen van de LPM bij het formuleren van output om de door BO verwoorde outcome te behalen.
• Coachen van de Epic Owner (EO) en LPM bij het afstemmen van afhankelijkheden met andere deelportfolio’s.
• Bewaken dat de EO epics completeert en actueel houdt in FCC.
• Begeleiden van deelnemers in het deelportfolioboard en organiseren van het portfolioproces via vaste deelportfolio-events voor inzicht in het lopende kwartaal en voorbereiding van het volgende.
• Brug vormen tussen verschillende ART’s/teams op procesniveau binnen het deelportfolio door periodiek te synchroniseren met RTE’s.
• Opstarten van het IV jaarplan proces conform kalender in samenwerking met BO, LPM, Controller en IV Resource- & Leveranciersregisseur.
• Management van belemmeringen en risico’s: processen en tooling inzetten om blokkades en risico’s te adresseren, en structuren bieden om deze naar het juiste niveau te brengen.
• Organiseren van het EPIC-readyproces: faciliteren van het proces waarin EPIC’s stapsgewijs worden uitgediept voor prioritering; verantwoordelijk voor correcte registratie en flow van EPIC’s in FCC en verzorgen van dashboards.
• Coachen dat de som van betrokken features uiteindelijk de EPIC realiseert.
Achtergrond opdracht
RVO is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken, het Ministerie van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het Ministerie van Klimaat en Groene Groei. RVO bevindt zich in een transitiefase van SAFe/agile werken. Het Deelportfolio IDAI is een enabling deelportfolio dat organisatiebreed datagedreven werken en AI mede mogelijk maakt door benodigde functionaliteiten en processen op te leveren.
De rol van DPE moet gezien worden als ‘de RTE op deelportfolioniveau’. De DPE zorgt er vanuit zijn procesrol voor dat het EPIC-readyproces goed verloopt, en helpt de LPM om strategisch/tactische doelen functioneel adequaat te vertalen naar resultaten.
Coaching
•
• Coachen van BO, LPM, EA, RTE en EO om effectief samen te werken vanuit SAFe-principes en de Lean-Agile mindset.
• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en stimuleren van effectieve samenwerking.
• Toezien op effectieve processen, consistentie in prioritering en uniforme werkwijze voor flow op epic-niveau; benutten van Retro-events voor reflectie.
• Nauw samenwerken met de DPE/IV-regisseur in het DP IDAI om de volwassenheid in SAFe/agile werken te vergroten.
Functie-eisen:
Ervaring als RTE en/of Agile Coach met processturing van ART’s in een complexe organisatie die werkt volgens SAFe/Agile.
Ervaring bij een (uitvoerings)organisatie van de Rijksoverheid in de rol van RTE en/of Agile Coach.
Ervaring met (implementeren van) datagedreven werken en AI.
PSM I of vergelijkbare opleiding, SAFe Scrum Manager, RTE-certificering.
Lean Portfoliomanagement.
Wensen:
Kennis van SAFe-/Agile schalingsmodel en Lean.
Kennis van en ervaring met verandermanagement.
Ervaring in het begeleiden en beter maken van SAFe-/Agile rollen en ceremonies.
Ervaring met stakeholdermanagement.
Ervaring met het implementeren van regelgeving in applicaties is een pré. Solliciteer nu!
Duur: 19-01-2026 - 19-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-01-2026
Opdrachtbeschrijving
De Deelportfolio Engineer (DPE) voor het deelportfolio IV-voorzieningen Data en AI (IDAI) is verantwoordelijk voor het faciliteren van het portfoliomanagement van dit deelportfolio. Als dienend leider faciliteer, begeleidt en coach je op deelportfolioniveau in het Scaled Agile-werken. Op deelportfolio niveau ben je de rechterhand van de Business Owner (BO) en Lead Product Manager (LPM). Tevens neem je deel in het Epic Ready Team, waarbij je Epic Owners coacht. De DPE heeft een rol binnen verschillende SAFe-agileprocessen en werkzaamheden. De DPE is verantwoordelijk voor soepel management van het deelportfolio.
Werkzaamheden
•
• Inrichting en facilitering van het IV-deelportfolioboard.
• Formuleren van doelstellingen: organiseren van Explore & Guidance om richtinggevende outcomes en outputs (OKR’s en epics) voor het komende kwartaal te bepalen; faciliteren van het epic backlog vaststel event voor prioriteitsstelling.
• Ondersteunen van de LPM bij het formuleren van output om de door BO verwoorde outcome te behalen.
• Coachen van de Epic Owner (EO) en LPM bij het afstemmen van afhankelijkheden met andere deelportfolio’s.
• Bewaken dat de EO epics completeert en actueel houdt in FCC.
• Begeleiden van deelnemers in het deelportfolioboard en organiseren van het portfolioproces via vaste deelportfolio-events voor inzicht in het lopende kwartaal en voorbereiding van het volgende.
• Brug vormen tussen verschillende ART’s/teams op procesniveau binnen het deelportfolio door periodiek te synchroniseren met RTE’s.
• Opstarten van het IV jaarplan proces conform kalender in samenwerking met BO, LPM, Controller en IV Resource- & Leveranciersregisseur.
• Management van belemmeringen en risico’s: processen en tooling inzetten om blokkades en risico’s te adresseren, en structuren bieden om deze naar het juiste niveau te brengen.
• Organiseren van het EPIC-readyproces: faciliteren van het proces waarin EPIC’s stapsgewijs worden uitgediept voor prioritering; verantwoordelijk voor correcte registratie en flow van EPIC’s in FCC en verzorgen van dashboards.
• Coachen dat de som van betrokken features uiteindelijk de EPIC realiseert.
Achtergrond opdracht
RVO is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken, het Ministerie van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het Ministerie van Klimaat en Groene Groei. RVO bevindt zich in een transitiefase van SAFe/agile werken. Het Deelportfolio IDAI is een enabling deelportfolio dat organisatiebreed datagedreven werken en AI mede mogelijk maakt door benodigde functionaliteiten en processen op te leveren.
De rol van DPE moet gezien worden als ‘de RTE op deelportfolioniveau’. De DPE zorgt er vanuit zijn procesrol voor dat het EPIC-readyproces goed verloopt, en helpt de LPM om strategisch/tactische doelen functioneel adequaat te vertalen naar resultaten.
Coaching
•
• Coachen van BO, LPM, EA, RTE en EO om effectief samen te werken vanuit SAFe-principes en de Lean-Agile mindset.
• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en stimuleren van effectieve samenwerking.
• Toezien op effectieve processen, consistentie in prioritering en uniforme werkwijze voor flow op epic-niveau; benutten van Retro-events voor reflectie.
• Nauw samenwerken met de DPE/IV-regisseur in het DP IDAI om de volwassenheid in SAFe/agile werken te vergroten.
Functie-eisen:
Ervaring als RTE en/of Agile Coach met processturing van ART’s in een complexe organisatie die werkt volgens SAFe/Agile.
Ervaring bij een (uitvoerings)organisatie van de Rijksoverheid in de rol van RTE en/of Agile Coach.
Ervaring met (implementeren van) datagedreven werken en AI.
PSM I of vergelijkbare opleiding, SAFe Scrum Manager, RTE-certificering.
Lean Portfoliomanagement.
Wensen:
Kennis van SAFe-/Agile schalingsmodel en Lean.
Kennis van en ervaring met verandermanagement.
Ervaring in het begeleiden en beter maken van SAFe-/Agile rollen en ceremonies.
Ervaring met stakeholdermanagement.
Ervaring met het implementeren van regelgeving in applicaties is een pré. Solliciteer nu!