Projectleider werkconcept en kantoorinrichting 24u/w
Volgnummer: 111236
Publicatiedatum: 24-12-2025
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 02-02-2026 - 02-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar een Projectleider Huisvesting voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Onze organisatie staat aan de vooravond van de implementatie van een nieuw werkconcept. Dit concept vraagt om aanpassingen in zowel gedrag en samenwerking als in de fysieke werkomgeving.
Omschrijving van de opdracht
Voor de integrale begeleiding van deze transitie zoeken wij een ervaren Projectleider werkconcept en kantooromgeving die de brug weet te slaan tussen strategische doelstellingen, gebruikerswensen, de ruimtelijke vertaling daarvan en (bouw)technische realisatie. Het project omvat onder meer:
•
• De vertaling van de werkplekbehoefte naar een ruimtelijk programma van eisen (PvE) naar ontwerp en verbouwing.
• Het begeleiden van de interne organisatie in het nieuwe werkconcept (gedragscomponent).
• Het sturen op een rechtmatig, zorgvuldig en transparant inkoopproces voor ontwerp- en uitvoeringsopdrachten.
• Het coördineren van ontwerp-, bouwkundige en installatietechnische disciplines.
De projectleider draagt zorg voor:
•
• Het vertalen van het werkconcept naar de kantooromgeving.
• Het opstellen, toetsen en bewaken van het ruimtelijk PvE.
• Het begeleiden van ontwerptrajecten: van werkplekbehoefte inventarisatie naar testfits, ontwerp en uitvoering.
• Het coördineren en bewaken van verbouwingswerkzaamheden (op hoofdlijnen; de projectleider staat niet “aan de knoppen” maar begrijpt bestek, ontwerpdocumenten en uitvoeringsvraagstukken).
• Het organiseren en uitvoeren van inkooptrajecten voor ontwerp- en uitvoeringspartijen, conform geldende procedures.
• Het betrekken van interne stakeholders, het faciliteren van besluitvorming en het creëren van draagvlak.
• Het signaleren van risico’s, voortgangsbewaking, rapportages en communicatie met management en gebruikers.
• Het verbinden van de gedragsmatige en fysieke aspecten van de nieuwe werkwijze.
Functie-eisen:
Uw kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar. Licht
toe waar dit uit blijkt.
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft
als projectleider of projectmanager binnen huisvesting-, bouw-, verbouw- of
werkplekconceptprojecten.
Wensen:
Lever een plan van aanpak van maximaal 1 A4 (lettertype Arial, lettergrootte 11) voor
deze opdracht waarin we in ieder geval terugzien: logica van de stappen, risico-
inzicht, stakeholderaanpak, koppeling gedrag & fysieke werkomgeving. (15 pt);
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat de benodigde kennis en ervaring heeft om
bovenstaande opdracht uit te voeren (10 pt).
Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft op het gebied van bouwkundige en
installatietechnische disciplines om ontwerp- en bestekstukken te beoordelen (10 pt);
Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft met het vertalen van een werkconcept
naar een kantooromgeving (8 pt);
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met gangbare
projectmanagementmethodieken (5 pt);
Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft met inkoop (binnen het publieke domein)
en contractering in bouw/huisvesting (5 pt); Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 02-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar een Projectleider Huisvesting voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Onze organisatie staat aan de vooravond van de implementatie van een nieuw werkconcept. Dit concept vraagt om aanpassingen in zowel gedrag en samenwerking als in de fysieke werkomgeving.
Omschrijving van de opdracht
Voor de integrale begeleiding van deze transitie zoeken wij een ervaren Projectleider werkconcept en kantooromgeving die de brug weet te slaan tussen strategische doelstellingen, gebruikerswensen, de ruimtelijke vertaling daarvan en (bouw)technische realisatie. Het project omvat onder meer:
•
• De vertaling van de werkplekbehoefte naar een ruimtelijk programma van eisen (PvE) naar ontwerp en verbouwing.
• Het begeleiden van de interne organisatie in het nieuwe werkconcept (gedragscomponent).
• Het sturen op een rechtmatig, zorgvuldig en transparant inkoopproces voor ontwerp- en uitvoeringsopdrachten.
• Het coördineren van ontwerp-, bouwkundige en installatietechnische disciplines.
De projectleider draagt zorg voor:
•
• Het vertalen van het werkconcept naar de kantooromgeving.
• Het opstellen, toetsen en bewaken van het ruimtelijk PvE.
• Het begeleiden van ontwerptrajecten: van werkplekbehoefte inventarisatie naar testfits, ontwerp en uitvoering.
• Het coördineren en bewaken van verbouwingswerkzaamheden (op hoofdlijnen; de projectleider staat niet “aan de knoppen” maar begrijpt bestek, ontwerpdocumenten en uitvoeringsvraagstukken).
• Het organiseren en uitvoeren van inkooptrajecten voor ontwerp- en uitvoeringspartijen, conform geldende procedures.
• Het betrekken van interne stakeholders, het faciliteren van besluitvorming en het creëren van draagvlak.
• Het signaleren van risico’s, voortgangsbewaking, rapportages en communicatie met management en gebruikers.
• Het verbinden van de gedragsmatige en fysieke aspecten van de nieuwe werkwijze.
Functie-eisen:
Uw kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar. Licht
toe waar dit uit blijkt.
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft
als projectleider of projectmanager binnen huisvesting-, bouw-, verbouw- of
werkplekconceptprojecten.
Wensen:
Lever een plan van aanpak van maximaal 1 A4 (lettertype Arial, lettergrootte 11) voor
deze opdracht waarin we in ieder geval terugzien: logica van de stappen, risico-
inzicht, stakeholderaanpak, koppeling gedrag & fysieke werkomgeving. (15 pt);
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat de benodigde kennis en ervaring heeft om
bovenstaande opdracht uit te voeren (10 pt).
Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft op het gebied van bouwkundige en
installatietechnische disciplines om ontwerp- en bestekstukken te beoordelen (10 pt);
Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft met het vertalen van een werkconcept
naar een kantooromgeving (8 pt);
Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met gangbare
projectmanagementmethodieken (5 pt);
Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft met inkoop (binnen het publieke domein)
en contractering in bouw/huisvesting (5 pt); Solliciteer nu!