Toezichthouder kamergewijze verhuur - nachtregister 25u/w
Volgnummer: 110866
Publicatiedatum: 19-12-2025
Locatie: MADE
Standplaats: MADE
Duur: 12-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-12-2025
Project:
Toezichthouder kamergewijze verhuur
- nachtregister
Tijdelijke opdracht van 1 jaar voor ca 25u per week
Wat ga je doen?
In het kader van de integrale controles ga je kamergewijze verhuur in kaart brengen en ga je het nachtregister controleren.
In onze gemeente hebben wij kamergewijze verhuur dat vooral voor arbeidsmigranten wordt gebruikt. Jij krijgt de opdracht om deze adressen te bezoeken en te kijken om hoeveel units dit gaat. Deze informatie leg je vast en eventuele registratie in de BRP neem je ook mee. Een aantal van deze adressen worden gebruikt voor kort verblijf (niet ingeschreven in de gemeente) en daar ga je het nachtregister op controleren. Dit doe je niet alleen voor de arbeidsmigranten adressen maar breedt voor alle locaties waar er gesproken wordt over logies / nachtverblijf.
Wat je ziet bespreek je met je collega toezichthouders. Waarmee je ook kunt sparren als je tegen bijzondere zaken aanloopt.
•
• Het is een pre als je verstand hebt voor bouwwerken en het BBL
• Het is een pre als je het object op het omgevingsplan kan beoordelen.
• Je bent degene die duidelijk maakt dat er een noodzaak is dat het nachtregister goed wordt bijgehouden.
Wie ben jij?
Als toezichthouder heb je kennis van zaken en een kritisch oog. Daarnaast vinden we de manier waarop jij met jouw persoonlijkheid deze functie vervult heel belangrijk. Je werkt zelfstandig en zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s. Je bent veel op pad en hebt te maken met veel verschillende mensen en situaties. Je houdt van uitdagingen en hebt een sterk incasseringsvermogen en een flinke portie geduld.
Verder beschik je over:
•
• Bij voorkeur een hbo werk- en denkniveau;
• Een geldig rijbewijs en een eigen auto;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsrecht is een pré (Omgevingswet en de aanverwante amvb’s als ook de Apv).
Waar ga je werken?
Het cluster Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) & Vastgoedbeheer hoort bij de afdeling Grondgebied en bestaat uit zo’n 20 collega’s. Samen zorgen we voor onder meer vergunningverlening, toezicht en handhaving m.b.t. het omgevingsrecht (Wabo) en beheer van gemeentelijke gebouwen.
We hebben een sociale en samenwerkende sfeer; collega’s hebben veel voor elkaar over en helpen elkaar graag bij de taken die ze hebben. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
Kandidaat heeft aantoonbare hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto.
Wensen:
Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van
omgevingsrecht. ( Omgevingswet en de aanverwante amvb’s als
ook de APV) Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met brandveiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-12-2025
Project:
Toezichthouder kamergewijze verhuur
- nachtregister
Tijdelijke opdracht van 1 jaar voor ca 25u per week
Wat ga je doen?
In het kader van de integrale controles ga je kamergewijze verhuur in kaart brengen en ga je het nachtregister controleren.
In onze gemeente hebben wij kamergewijze verhuur dat vooral voor arbeidsmigranten wordt gebruikt. Jij krijgt de opdracht om deze adressen te bezoeken en te kijken om hoeveel units dit gaat. Deze informatie leg je vast en eventuele registratie in de BRP neem je ook mee. Een aantal van deze adressen worden gebruikt voor kort verblijf (niet ingeschreven in de gemeente) en daar ga je het nachtregister op controleren. Dit doe je niet alleen voor de arbeidsmigranten adressen maar breedt voor alle locaties waar er gesproken wordt over logies / nachtverblijf.
Wat je ziet bespreek je met je collega toezichthouders. Waarmee je ook kunt sparren als je tegen bijzondere zaken aanloopt.
•
• Het is een pre als je verstand hebt voor bouwwerken en het BBL
• Het is een pre als je het object op het omgevingsplan kan beoordelen.
• Je bent degene die duidelijk maakt dat er een noodzaak is dat het nachtregister goed wordt bijgehouden.
Wie ben jij?
Als toezichthouder heb je kennis van zaken en een kritisch oog. Daarnaast vinden we de manier waarop jij met jouw persoonlijkheid deze functie vervult heel belangrijk. Je werkt zelfstandig en zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s. Je bent veel op pad en hebt te maken met veel verschillende mensen en situaties. Je houdt van uitdagingen en hebt een sterk incasseringsvermogen en een flinke portie geduld.
Verder beschik je over:
•
• Bij voorkeur een hbo werk- en denkniveau;
• Een geldig rijbewijs en een eigen auto;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsrecht is een pré (Omgevingswet en de aanverwante amvb’s als ook de Apv).
Waar ga je werken?
Het cluster Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) & Vastgoedbeheer hoort bij de afdeling Grondgebied en bestaat uit zo’n 20 collega’s. Samen zorgen we voor onder meer vergunningverlening, toezicht en handhaving m.b.t. het omgevingsrecht (Wabo) en beheer van gemeentelijke gebouwen.
We hebben een sociale en samenwerkende sfeer; collega’s hebben veel voor elkaar over en helpen elkaar graag bij de taken die ze hebben. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
Kandidaat heeft aantoonbare hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto.
Wensen:
Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van
omgevingsrecht. ( Omgevingswet en de aanverwante amvb’s als
ook de APV) Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met brandveiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!