Communicatiemedewerker 32u/w
Volgnummer: 110847
Publicatiedatum: 19-12-2025
Locatie: KAATSHEUVEL
Standplaats: KAATSHEUVEL
Duur: 12-01-2026 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-12-2025
Project:
• Je voert web redactie taken uit zoals beheer van de website, intranet en de social media kanalen van de gemeente.
• Je beantwoordt online vragen en reacties (webcare) en signaleert relevante online content aan communicatieadviseurs of afdelingen.
• Je onderhoudt contact/bent eerste aanspreekpunt voor leverancier over de verdere ontwikkeling (vernieuwing en verbetering) van intranet en website.
• Je maakt eenvoudige analyses (zoals bezoekersstatistieken) en op basis hiervan adviseer je communicatieadviseurs over verbetering van online communicatie.
• Je ondersteunt bij grotere online projecten of campagnes en neemt actief deel aan de newsroom.
• Je redigeert teksten van collega’s (taal, stijl, begrijpelijkheid) en voert de eindredactie van de gemeentepagina.
• Je schrijft begrijpelijke teksten voor o.a. intranet, persberichten, flyers, social media, etc.
• Je begeleid het ontwerpen van visuele middelen (zoals posters en flyers, bijv.) en ondersteunt bij gemeentelijke activiteiten (maken foto/video/regelen).
• Je denkt mee over communicatieaanpak (intern en extern) en de inzet van campagnes en middelen.
• Je onderhoudt de communicatiemailbox en verdeelt de acties die daaruit voortkomen.
• In geval van crisiscommunicatie vervul je een ondersteunende rol.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring in soortgelijke functies. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis van Canva. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft relevante cursussen gevolgd zoals CMS, SEO. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente. Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-12-2025
Project:
• Je voert web redactie taken uit zoals beheer van de website, intranet en de social media kanalen van de gemeente.
• Je beantwoordt online vragen en reacties (webcare) en signaleert relevante online content aan communicatieadviseurs of afdelingen.
• Je onderhoudt contact/bent eerste aanspreekpunt voor leverancier over de verdere ontwikkeling (vernieuwing en verbetering) van intranet en website.
• Je maakt eenvoudige analyses (zoals bezoekersstatistieken) en op basis hiervan adviseer je communicatieadviseurs over verbetering van online communicatie.
• Je ondersteunt bij grotere online projecten of campagnes en neemt actief deel aan de newsroom.
• Je redigeert teksten van collega’s (taal, stijl, begrijpelijkheid) en voert de eindredactie van de gemeentepagina.
• Je schrijft begrijpelijke teksten voor o.a. intranet, persberichten, flyers, social media, etc.
• Je begeleid het ontwerpen van visuele middelen (zoals posters en flyers, bijv.) en ondersteunt bij gemeentelijke activiteiten (maken foto/video/regelen).
• Je denkt mee over communicatieaanpak (intern en extern) en de inzet van campagnes en middelen.
• Je onderhoudt de communicatiemailbox en verdeelt de acties die daaruit voortkomen.
• In geval van crisiscommunicatie vervul je een ondersteunende rol.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring in soortgelijke functies. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis van Canva. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft relevante cursussen gevolgd zoals CMS, SEO. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente. Solliciteer nu!