Senior Adviseur Bevolkingszorg 36u/w
Volgnummer: 110765
Publicatiedatum: 19-12-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 23-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-01-2026
Organisatie:
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Het team bevolkingszorg kan vanwege langdurige ziekte en zwangerschap extra ondersteuning gebruiken. Team Bevolkingszorg werkt samen en voor onze 15 gemeenten om voorbereid te zijn op de taak die er is in het bevolkingszorgproces (verantwoordelijkheid gemeenten) tijdens rampen en crises. Als senior adviseur ga je onder andere de volgende taken uitvoeren:
•
• Volgt, signaleert en analyseert ontwikkelingen, voert overleg met diverse betrokkenen en levert van daaruit een inhoudelijke bijdrage aan beleidsadvisering binnen het taakveld bevolkingszorg;
• Ontwikkelt plannen, procedures, scenario's en draaiboeken en adviseert over en implementeert de uitvoering;
• Geeft richting en structuur aan de bestaande en nog te ontwikkelen (bevolkingszorg)processen, adviseert over de prioritering van invoering;
• Heeft contact met de Coördinerend Functionaris Gemeenten over de inhoudelijke en lopende zaken van het team bevolkingszorg;
• Zorgt voor de verbinding en afstemming met andere lopende projecten en programma's;
• Is inhoudelijk aanspreekpunt voor de collega’s binnen en buiten de afdeling over het taakveld bevolkingszorg binnen de afdeling crisisbeheersing;
• Organiseert netwerk bijeenkomsten voor het netwerk bevolkingszorg, kan optreden als voorzitter;
• Draagt zorg voor communicatie over de resultaten en het eindproduct naar verschillende interne en externe doelgroepen;
• Levert een bijdrage aan het programma weerbaarheid vanuit de expertise bevolkingszorg.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit, veiligheid) en aantoonbare kennis op hoofdlijnen van de uitdagingen binnen bevolkingszorg (30 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio (10 punten);
Aantoonbare aanpakker die niet afschrikt van veel werk en onoverzichtelijke processen en vindt het juist een uitdaging deze te ordenen. Toon dit aan door middel van een korte motivatie van niet meer dan 1A4 (40 punten)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 23-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-01-2026
Organisatie:
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Het team bevolkingszorg kan vanwege langdurige ziekte en zwangerschap extra ondersteuning gebruiken. Team Bevolkingszorg werkt samen en voor onze 15 gemeenten om voorbereid te zijn op de taak die er is in het bevolkingszorgproces (verantwoordelijkheid gemeenten) tijdens rampen en crises. Als senior adviseur ga je onder andere de volgende taken uitvoeren:
•
• Volgt, signaleert en analyseert ontwikkelingen, voert overleg met diverse betrokkenen en levert van daaruit een inhoudelijke bijdrage aan beleidsadvisering binnen het taakveld bevolkingszorg;
• Ontwikkelt plannen, procedures, scenario's en draaiboeken en adviseert over en implementeert de uitvoering;
• Geeft richting en structuur aan de bestaande en nog te ontwikkelen (bevolkingszorg)processen, adviseert over de prioritering van invoering;
• Heeft contact met de Coördinerend Functionaris Gemeenten over de inhoudelijke en lopende zaken van het team bevolkingszorg;
• Zorgt voor de verbinding en afstemming met andere lopende projecten en programma's;
• Is inhoudelijk aanspreekpunt voor de collega’s binnen en buiten de afdeling over het taakveld bevolkingszorg binnen de afdeling crisisbeheersing;
• Organiseert netwerk bijeenkomsten voor het netwerk bevolkingszorg, kan optreden als voorzitter;
• Draagt zorg voor communicatie over de resultaten en het eindproduct naar verschillende interne en externe doelgroepen;
• Levert een bijdrage aan het programma weerbaarheid vanuit de expertise bevolkingszorg.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit, veiligheid) en aantoonbare kennis op hoofdlijnen van de uitdagingen binnen bevolkingszorg (30 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio (10 punten);
Aantoonbare aanpakker die niet afschrikt van veel werk en onoverzichtelijke processen en vindt het juist een uitdaging deze te ordenen. Toon dit aan door middel van een korte motivatie van niet meer dan 1A4 (40 punten)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten). Solliciteer nu!