Technisch Projectleider 36u/w
Volgnummer: 110571
Publicatiedatum: 17-12-2025
Locatie: NIEUWEGEIN
Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €98,28 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €113,92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11.
Waar ga je werken?
De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.
Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.
Werktijden en -dagen
•
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team.
• Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker HPAAS ga je bijdragen aan de voorbereiding, inrichting en realisatie van een Heimelijk Platform as a Service (HPAAS) omgeving binnen het IDDI-programma van de Nationale Politie. In navolgend overzicht staan de werkzaamheden en de bijbehorende deliverables vermeld behorende bij deze aanbieding:
•
• Opstellen van een gedragen plan van aanpak voor het HPAAS-traject;
Kwartiermakersplan (scope, aanpak, risico’s, planning)
• Coördineren van afstemming met stakeholders, architecten, security, en leveranciers
Stakeholderanalyse en communicatieplan
• Opstellen van een functioneel en technisch ontwerp op hoofdlijnen;
Technisch en functioneel ontwerp op hoofdlijnen
• Begeleiden van pilots en launching customers, evaluatie en overdracht naar structurele implementatie
Go/no-go adviesdocument voor implementatie
• Leveren van adviesdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming.
Advies rapporten (op aanvraag)
• Adviseren bij software ontwikkeling van applicaties voorbestemd voor de HPAAS omgeving.
Advies rapporten (op aanvraag)
Contacten
•
• Politie Diensten Centrum.
• Landelijk Coördinatie Centrum.
• Dienst IV.
• Ontwikkelteams binnen de nationale politie.
• Heimelijke afdelingen binnen de nationale Politie.
Wie ben jij?
•
• Analytisch: In staat hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en de consequenties van keuzes te overzien.
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Native Nederlandssprekend. Goede vaardigheden in de Engelse taal
Functie-eisen:
Minimaal Hbo-niveau, gedegen IT kennis systemen en processen.
IPMA C of soortgelijke PM opleidingen.
Kandidaat heeft meerjarig aantoonbare werkervaring bij heimelijke diensten en omgang met heimelijke processen en data.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider in complexe projecten.
Kandidaat heeft ervaring in het werken met Agile/Scrum.
Kennis van moderne software ontwikkel methodieken en aansturing van meerdere scrummaster/teams.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een DevOps team met JIRA, Gitlab.
Kandidaat heeft 5 jaar ervaring binnen de Dienst IV van de politieorganisatie. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €98,28 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €113,92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11.
Waar ga je werken?
De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.
Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.
Werktijden en -dagen
•
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team.
• Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker HPAAS ga je bijdragen aan de voorbereiding, inrichting en realisatie van een Heimelijk Platform as a Service (HPAAS) omgeving binnen het IDDI-programma van de Nationale Politie. In navolgend overzicht staan de werkzaamheden en de bijbehorende deliverables vermeld behorende bij deze aanbieding:
•
• Opstellen van een gedragen plan van aanpak voor het HPAAS-traject;
Kwartiermakersplan (scope, aanpak, risico’s, planning)
• Coördineren van afstemming met stakeholders, architecten, security, en leveranciers
Stakeholderanalyse en communicatieplan
• Opstellen van een functioneel en technisch ontwerp op hoofdlijnen;
Technisch en functioneel ontwerp op hoofdlijnen
• Begeleiden van pilots en launching customers, evaluatie en overdracht naar structurele implementatie
Go/no-go adviesdocument voor implementatie
• Leveren van adviesdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming.
Advies rapporten (op aanvraag)
• Adviseren bij software ontwikkeling van applicaties voorbestemd voor de HPAAS omgeving.
Advies rapporten (op aanvraag)
Contacten
•
• Politie Diensten Centrum.
• Landelijk Coördinatie Centrum.
• Dienst IV.
• Ontwikkelteams binnen de nationale politie.
• Heimelijke afdelingen binnen de nationale Politie.
Wie ben jij?
•
• Analytisch: In staat hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en de consequenties van keuzes te overzien.
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Native Nederlandssprekend. Goede vaardigheden in de Engelse taal
Functie-eisen:
Minimaal Hbo-niveau, gedegen IT kennis systemen en processen.
IPMA C of soortgelijke PM opleidingen.
Kandidaat heeft meerjarig aantoonbare werkervaring bij heimelijke diensten en omgang met heimelijke processen en data.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider in complexe projecten.
Kandidaat heeft ervaring in het werken met Agile/Scrum.
Kennis van moderne software ontwikkel methodieken en aansturing van meerdere scrummaster/teams.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een DevOps team met JIRA, Gitlab.
Kandidaat heeft 5 jaar ervaring binnen de Dienst IV van de politieorganisatie. Solliciteer nu!