Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie 24u/w
Volgnummer: 110467
Publicatiedatum: 17-12-2025
Locatie: NIJMEGEN
Standplaats: NIJMEGEN
Duur: zsm - 19-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
Het aanpassen en moderniseren van zo’n 15 lokale regelingen, waarbij je te maken hebt met twee cao’s (Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s).
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht óf HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden bij een veiligheidsregio (40 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een veilidheidsregio (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met CAO Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s (30 punten). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 19-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
Het aanpassen en moderniseren van zo’n 15 lokale regelingen, waarbij je te maken hebt met twee cao’s (Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s).
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht óf HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden bij een veiligheidsregio (40 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een veilidheidsregio (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met CAO Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s (30 punten). Solliciteer nu!