Junior Adviseur Warmteprogramma 36u/w
Volgnummer: 110238
Publicatiedatum: 15-12-2025
Locatie: AMSTERDAM-DUIVENDRECHT
Standplaats: AMSTERDAM-DUIVENDRECHT
Duur: 02-02-2026 - 02-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk.
Uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad, Warmteprogramma
Programma Energie voor de Stad (EvdS) is de uitvoeringsorganisatie van de gemeente Amsterdam voor de energietransitie. Dit omvat de warmtetransitie (voor zowel bestaande bouw als nieuwbouw), duurzame opwek en netcongestie. Het Warmteprogramma Amsterdam valt hier ook onder.
Het Warmteprogramma Amsterdam is de routekaart naar een aardgasvrij Amsterdam in 2040. Hierin wordt beschreven welke buurten de komende 10 jaar van het aardgas afgaan en op welke wijze. Het Warmteprogramma is de opvolger van de Transitievisie warmte (TVW). Met ingang van de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) wijzigt de Omgevingswet en verandert de naam Transitievisie warmte in warmteprogramma. Het is de bedoeling dat het warmteprogramma voor eind 2026 door het College van B&W wordt vastgesteld.
De functie
Als Junior Adviseur Warmteprogramma ondersteun je de programmamanager bij de organisatie, coördinatie en uitvoering van het Warmteprogramma. Je bent de spil in de voorbereiding, administratie en voortgangsbewaking van het proces en draagt tevens bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van het programma. Je speelt een cruciale rol in de kennisoverdracht tussen collega’s binnen het Warmteprogramma en in de afstemming met omgevingspartijen. Je hebt zowel een procesrol als een inhoudelijke rol.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Voorbereiding, verslaglegging en monitoring: Na elke vergadering een verslag opleveren en verspreiden; wekelijks de vergaderagenda voorbereiden; maandelijks een overzicht bijhouden van openstaande actiepunten; ondersteunen bij het voorbereiden van managementinformatie en besluitvormende stukken.
• Procesondersteuning: Up-to-date overzicht opstellen van alle lopende werkpakketten; elke 6 weken de voortgang rapporteren; voorstellen doen voor verbetering van procesinrichting en werkafspraken.
• Communicatie en afstemming: Fungeren als aanspreekpunt voor interne projectmedewerkers en externe partners; maandelijkse interne nieuwsupdate of samenvatting; maandelijkse afstemming met deelprojectleiders.
• Inhoudelijke rol: Ondersteunen bij deelprojecten; leveren van specifieke kennis op het gebied van warmtetransitie en bestuurlijke processen; deelnemen aan werksessies; bijdragen aan projectplannen, rapportages en documentatie; deelnemen aan kennissessies; ondersteunen bij beschikbaar stellen van capaciteit voor deelprojecten.
• Presentaties: Gestandaardiseerde sjabloon ontwikkelen; presentaties aanpassen op doel en publiek.
• Trekker: Binnen vier maanden verantwoordelijkheid nemen voor een afgebakend deelproduct; plan van aanpak opstellen; deelproduct zelfstandig opleveren en borgen.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in projectmanagement en/of in een ondersteunende rol binnen een projectomgeving.
Relevante werkervaring in opstellen van documenten ter besluitvorming.
Minimaal 1 jaar relevante ervaring in de energietransitie in een hoog stedelijke omgeving.
Minimaal 1 jaar relevante ervaring met het opstellen van deelproducten voor het opstellen van het warmteprogramma voor een G4-gemeente.
Wensen:
Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken en voortgangsbewaking.
Resultaatgericht werken met focus op leveringen binnen het Warmteprogramma.
Goede communicatieve vaardigheden en afstemming met interne en externe stakeholders.
Aantoonbare affiniteit met duurzame energie en warmtevoorziening is een pre.
Aantoonbare ervaring met het gebruik van rekenmodellen, Geografisch Informatie Systeem (GIS) en data-analyse. Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 02-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk.
Uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad, Warmteprogramma
Programma Energie voor de Stad (EvdS) is de uitvoeringsorganisatie van de gemeente Amsterdam voor de energietransitie. Dit omvat de warmtetransitie (voor zowel bestaande bouw als nieuwbouw), duurzame opwek en netcongestie. Het Warmteprogramma Amsterdam valt hier ook onder.
Het Warmteprogramma Amsterdam is de routekaart naar een aardgasvrij Amsterdam in 2040. Hierin wordt beschreven welke buurten de komende 10 jaar van het aardgas afgaan en op welke wijze. Het Warmteprogramma is de opvolger van de Transitievisie warmte (TVW). Met ingang van de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) wijzigt de Omgevingswet en verandert de naam Transitievisie warmte in warmteprogramma. Het is de bedoeling dat het warmteprogramma voor eind 2026 door het College van B&W wordt vastgesteld.
De functie
Als Junior Adviseur Warmteprogramma ondersteun je de programmamanager bij de organisatie, coördinatie en uitvoering van het Warmteprogramma. Je bent de spil in de voorbereiding, administratie en voortgangsbewaking van het proces en draagt tevens bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van het programma. Je speelt een cruciale rol in de kennisoverdracht tussen collega’s binnen het Warmteprogramma en in de afstemming met omgevingspartijen. Je hebt zowel een procesrol als een inhoudelijke rol.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Voorbereiding, verslaglegging en monitoring: Na elke vergadering een verslag opleveren en verspreiden; wekelijks de vergaderagenda voorbereiden; maandelijks een overzicht bijhouden van openstaande actiepunten; ondersteunen bij het voorbereiden van managementinformatie en besluitvormende stukken.
• Procesondersteuning: Up-to-date overzicht opstellen van alle lopende werkpakketten; elke 6 weken de voortgang rapporteren; voorstellen doen voor verbetering van procesinrichting en werkafspraken.
• Communicatie en afstemming: Fungeren als aanspreekpunt voor interne projectmedewerkers en externe partners; maandelijkse interne nieuwsupdate of samenvatting; maandelijkse afstemming met deelprojectleiders.
• Inhoudelijke rol: Ondersteunen bij deelprojecten; leveren van specifieke kennis op het gebied van warmtetransitie en bestuurlijke processen; deelnemen aan werksessies; bijdragen aan projectplannen, rapportages en documentatie; deelnemen aan kennissessies; ondersteunen bij beschikbaar stellen van capaciteit voor deelprojecten.
• Presentaties: Gestandaardiseerde sjabloon ontwikkelen; presentaties aanpassen op doel en publiek.
• Trekker: Binnen vier maanden verantwoordelijkheid nemen voor een afgebakend deelproduct; plan van aanpak opstellen; deelproduct zelfstandig opleveren en borgen.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in projectmanagement en/of in een ondersteunende rol binnen een projectomgeving.
Relevante werkervaring in opstellen van documenten ter besluitvorming.
Minimaal 1 jaar relevante ervaring in de energietransitie in een hoog stedelijke omgeving.
Minimaal 1 jaar relevante ervaring met het opstellen van deelproducten voor het opstellen van het warmteprogramma voor een G4-gemeente.
Wensen:
Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken en voortgangsbewaking.
Resultaatgericht werken met focus op leveringen binnen het Warmteprogramma.
Goede communicatieve vaardigheden en afstemming met interne en externe stakeholders.
Aantoonbare affiniteit met duurzame energie en warmtevoorziening is een pre.
Aantoonbare ervaring met het gebruik van rekenmodellen, Geografisch Informatie Systeem (GIS) en data-analyse. Solliciteer nu!