Juridisch Adviseur Omgevingsrecht 36u/w
Volgnummer: 110106
Publicatiedatum: 12-12-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 12-01-2026 - 11-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
Project:
Juridisch Adviseur Omgevingsrecht
Met jouw scherpe juridische blik en verbindende karakter zorg jij voor evenwichtige oplossingen binnen het omgevingsrecht.
Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad? Bij Gemeente Breda werk je aan complexe vraagstukken rondom vergunningverlening en handhaving. Jij bent dé juridische expert die zorgt dat besluiten onder de Omgevingswet stevig staan. Zo maak jij het verschil voor inwoners, bedrijven en bezoekers van Breda.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
•
• Jij bent het juridisch aanspreekpunt voor collega’s, bestuur, ketenpartners en inwoners.
• Je vertegenwoordigt Gemeente Breda in bezwaar- en beroepsprocedures en hoger beroep.
• Je neemt deel aan informeel overleg en bemiddeling als juridische vertegenwoordiger van het college.
• Je werkt samen met vergunningverleners, omgevingsplanadviseurs en andere specialisten.
• Je denkt mee over oplossingen en houdt rekening met uiteenlopende belangen en wet- en regelgeving.
Wat neem je mee?
•
• Een afgeronde juridische hbo-opleiding.
• Ruime ervaring met procesvertegenwoordiging onder de Wabo en Omgevingswet.
• Kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen, integriteit en oplossingsgerichtheid.
• Ervaring met mediation en conflictbeheersing.
• Flexibiliteit en het vermogen om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Samen met collega’s en partners zoals de Omgevingsdienst Midden-West Brabant, waterschap en woningbouwverenigingen zorg je voor een veilige en leefbare stad. De samenwerking is intensief en gericht op het vinden van werkbare oplossingen voor alle partijen.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur in de richting van het Omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis en beheersing van het omgevingsrecht (Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken). Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis en beheersing van het bestuurlijk procesrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis en beheersing van het omgevingsrecht (Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken). Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische Hbo-opleiding richting Omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als juridisch adviseur omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente en relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 11-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
Project:
Juridisch Adviseur Omgevingsrecht
Met jouw scherpe juridische blik en verbindende karakter zorg jij voor evenwichtige oplossingen binnen het omgevingsrecht.
Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad? Bij Gemeente Breda werk je aan complexe vraagstukken rondom vergunningverlening en handhaving. Jij bent dé juridische expert die zorgt dat besluiten onder de Omgevingswet stevig staan. Zo maak jij het verschil voor inwoners, bedrijven en bezoekers van Breda.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
•
• Jij bent het juridisch aanspreekpunt voor collega’s, bestuur, ketenpartners en inwoners.
• Je vertegenwoordigt Gemeente Breda in bezwaar- en beroepsprocedures en hoger beroep.
• Je neemt deel aan informeel overleg en bemiddeling als juridische vertegenwoordiger van het college.
• Je werkt samen met vergunningverleners, omgevingsplanadviseurs en andere specialisten.
• Je denkt mee over oplossingen en houdt rekening met uiteenlopende belangen en wet- en regelgeving.
Wat neem je mee?
•
• Een afgeronde juridische hbo-opleiding.
• Ruime ervaring met procesvertegenwoordiging onder de Wabo en Omgevingswet.
• Kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen, integriteit en oplossingsgerichtheid.
• Ervaring met mediation en conflictbeheersing.
• Flexibiliteit en het vermogen om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Samen met collega’s en partners zoals de Omgevingsdienst Midden-West Brabant, waterschap en woningbouwverenigingen zorg je voor een veilige en leefbare stad. De samenwerking is intensief en gericht op het vinden van werkbare oplossingen voor alle partijen.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur in de richting van het Omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis en beheersing van het omgevingsrecht (Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken). Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis en beheersing van het bestuurlijk procesrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis en beheersing van het omgevingsrecht (Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken). Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische Hbo-opleiding richting Omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als juridisch adviseur omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente en relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Solliciteer nu!