Beleidsadviseur Fysiek - warmtetransitie 36u/w
Volgnummer: 110043
Publicatiedatum: 11-12-2025
Locatie: GOIRLE
Standplaats: GOIRLE
Duur: 01-01-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Project:
Wij zoeken een energieke collega die zich inzet voor het ontwikkelen en implementeren van initiatieven op het gebied van warmte. Als beleidsadviseur warmtetransitie werk je samen met diverse stakeholders aan het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie en beleid voor warmtetransitie. Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van het Warmteprogramma. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het uitrollen van projecten op het gebied van isolatie en voor het opstellen en uitvoeren van diverse gebieds- of doelgroepgerichte uitvoeringsplannen. Je adviseert het college en de raad over relevante zaken rondom de warmtetransitie. Tenslotte werk je mee aan het stimuleren van bewustwording en het creëren van draagvlak voor duurzame verwarming bij burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Wat neem je mee?
•
• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Minstens 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie én op het gebied van duurzaamheid
• Proactieve en resultaatgerichte houding
• Sterke netwerkvaardigheden en de capaciteit om samen te werken met diverse stakeholders
• Sterke communicatieve vaardigheden
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
VOG adviseurs- en managersfunctie
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 41. De VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is proactief en resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, sterke netwerkvaardigheden en de capaciteit om samen te werken met diverse stakeholders. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie én op het gebied van duurzaamheid. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Project:
Wij zoeken een energieke collega die zich inzet voor het ontwikkelen en implementeren van initiatieven op het gebied van warmte. Als beleidsadviseur warmtetransitie werk je samen met diverse stakeholders aan het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie en beleid voor warmtetransitie. Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van het Warmteprogramma. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het uitrollen van projecten op het gebied van isolatie en voor het opstellen en uitvoeren van diverse gebieds- of doelgroepgerichte uitvoeringsplannen. Je adviseert het college en de raad over relevante zaken rondom de warmtetransitie. Tenslotte werk je mee aan het stimuleren van bewustwording en het creëren van draagvlak voor duurzame verwarming bij burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Wat neem je mee?
•
• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Minstens 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie én op het gebied van duurzaamheid
• Proactieve en resultaatgerichte houding
• Sterke netwerkvaardigheden en de capaciteit om samen te werken met diverse stakeholders
• Sterke communicatieve vaardigheden
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
VOG adviseurs- en managersfunctie
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 41. De VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is proactief en resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, sterke netwerkvaardigheden en de capaciteit om samen te werken met diverse stakeholders. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie én op het gebied van duurzaamheid. Solliciteer nu!