Projectleider Versnelling 16u/w
Volgnummer: 110026
Publicatiedatum: 11-12-2025
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-12-2025
We verwachten dat in die periode een aantal versnellingsopdrachten voorbij zal komen waar deze projectleider zich in vast kan bijten. Een eventuele verlenging sluiten we niet uit, omdat we niet kunnen voorzien welke onverwachte ontwikkelingen op ons af zullen komen. De PL start met een opdracht om de P+R-oplossing voor OVpay dichterbij te brengen. Dit gaat dan zowel over het aanjagen van de ontwikkelingen rondom de definitieve oplossing als het implementeren van een tijdelijke.
Het Team: Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam OV-Betalen. Dit team bestaat uit een programmamanager en een vijftal projectleiders waar deze rol er één van is. De projectleiders vormen een mix van interne en externe medewerkers.
Het profiel: De PL-er moet in elk geval:
•
• Issues gaan oppakken die de migratie naar OVpay hinderen en voor versnelling op die onderwerpen gaan zorgen. Te beginnen met de P+R-problematiek;
• Afstemmen met de overige betrokken projectleiders t.a.v. impact van op te lossen issues, informatie over gerelateerde zaken en managen van raakvlakken;
• Samen met stakeholders/betrokkenen een plan opstellen voor het op te lossen issue en hiervoor draagvlak verkrijgen;
• Alle stakeholders in de meewerkstand krijgen zodat issues snel opgelost kunnen worden op een manier die alle betrokkenen (zoveel mogelijk) ondersteunen.
De functie: Je taken bestaan uit o.a.:
•
• Een team vormen met interne en/of externe betrokkenen om een actieplan te bedenken en dit uit te voeren. Aansturen van dit team;
• Zorgen voor draagvlak voor de oplossingen die jij en de teams bedenken dan wel die jullie in opdracht krijgen;
• Communicatie en afstemming met Translink en andere vervoerders;
• Het opstellen/actueel houden van de projectplanning en -documentatie;
• Het betrekken van de business/stakeholders bij de actieplannen. Regelmatige afstemming met o.a. de PO, de betrokken IT-specialisten, beheerders en andere betrokkenen;
• Coördineren van de werkzaamheden rondom de issues die op jouw bord belanden;
• Communiceren over de voortgang en zorgen voor transparantie door op de juiste momenten de stuurgroep om besluiten te vragen;
• Overdragen werkzaamheden aan het eind van de periode aan de business.
Functie-eisen:
Je neemt geen afwachtende houding aan, maar je
bent een leider. Voor wat betreft je gewenste vakinhoudelijke achtergrond verwachten we
het volgende van je:
je hebt een hbo of WO-diploma;
je hebt kennis van en tenminste drie jaar ervaring met leiden van projecten met een
in de publieke sector, bij voorkeur in het OV;
je hebt ervaring met het omgaan met veel stakeholders, in een complexe omgeving;
kennis van en ervaring met Prince II zijn een pré;
een goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift is vereist;
kennis en ervaring met digitale betaaloplossingen, ticketing en klantreizen in OV-
ketens is een sterke pré;
Ervaring met issuegericht werken, het oplossen van problemen en het bedenken van
oplossingen. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-12-2025
We verwachten dat in die periode een aantal versnellingsopdrachten voorbij zal komen waar deze projectleider zich in vast kan bijten. Een eventuele verlenging sluiten we niet uit, omdat we niet kunnen voorzien welke onverwachte ontwikkelingen op ons af zullen komen. De PL start met een opdracht om de P+R-oplossing voor OVpay dichterbij te brengen. Dit gaat dan zowel over het aanjagen van de ontwikkelingen rondom de definitieve oplossing als het implementeren van een tijdelijke.
Het Team: Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam OV-Betalen. Dit team bestaat uit een programmamanager en een vijftal projectleiders waar deze rol er één van is. De projectleiders vormen een mix van interne en externe medewerkers.
Het profiel: De PL-er moet in elk geval:
•
• Issues gaan oppakken die de migratie naar OVpay hinderen en voor versnelling op die onderwerpen gaan zorgen. Te beginnen met de P+R-problematiek;
• Afstemmen met de overige betrokken projectleiders t.a.v. impact van op te lossen issues, informatie over gerelateerde zaken en managen van raakvlakken;
• Samen met stakeholders/betrokkenen een plan opstellen voor het op te lossen issue en hiervoor draagvlak verkrijgen;
• Alle stakeholders in de meewerkstand krijgen zodat issues snel opgelost kunnen worden op een manier die alle betrokkenen (zoveel mogelijk) ondersteunen.
De functie: Je taken bestaan uit o.a.:
•
• Een team vormen met interne en/of externe betrokkenen om een actieplan te bedenken en dit uit te voeren. Aansturen van dit team;
• Zorgen voor draagvlak voor de oplossingen die jij en de teams bedenken dan wel die jullie in opdracht krijgen;
• Communicatie en afstemming met Translink en andere vervoerders;
• Het opstellen/actueel houden van de projectplanning en -documentatie;
• Het betrekken van de business/stakeholders bij de actieplannen. Regelmatige afstemming met o.a. de PO, de betrokken IT-specialisten, beheerders en andere betrokkenen;
• Coördineren van de werkzaamheden rondom de issues die op jouw bord belanden;
• Communiceren over de voortgang en zorgen voor transparantie door op de juiste momenten de stuurgroep om besluiten te vragen;
• Overdragen werkzaamheden aan het eind van de periode aan de business.
Functie-eisen:
Je neemt geen afwachtende houding aan, maar je
bent een leider. Voor wat betreft je gewenste vakinhoudelijke achtergrond verwachten we
het volgende van je:
je hebt een hbo of WO-diploma;
je hebt kennis van en tenminste drie jaar ervaring met leiden van projecten met een
in de publieke sector, bij voorkeur in het OV;
je hebt ervaring met het omgaan met veel stakeholders, in een complexe omgeving;
kennis van en ervaring met Prince II zijn een pré;
een goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift is vereist;
kennis en ervaring met digitale betaaloplossingen, ticketing en klantreizen in OV-
ketens is een sterke pré;
Ervaring met issuegericht werken, het oplossen van problemen en het bedenken van
oplossingen. Solliciteer nu!