Functioneel-/Applicatiebeheerder Personeels- en Salarissysteem ADP 24u/w
Volgnummer: 109560
Publicatiedatum: 08-12-2025
Locatie: LEERDAM
Standplaats: LEERDAM
Duur: 01-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2025
Organisatie:
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Opdracht
Functioneel-/applicatiebeheer voor personeels- en salarissysteem ADP en het versterken van de personeels- en salarisadministratie. Vraagbaak voor salarisgerelateerde functioneel beheertaken en zelf uitvoering geven aan aanpassingen in het personeels- en salarissysteem; begrotingstaken, flexibel in ureninzet zodat je zaken opvangt voor een collega als deze met vakantie is. Het ondersteunen, adviseren en kritisch meedenken over hoe HRM-processen optimaal in te richten. Doet daartoe zelf verbetervoorstellen en neemt vaste medewerkers van team HRM mee in voorgestelde wijzigingen. Richt daartoe ook de workflows in in het nieuwe personeelsinformatiesysteem. Speelt een kennisintensieve rol bij het implementeren van het nieuwe personeelsinformatiesysteem en kan adviseren over het draaien van schaduwboekhouding tijdens transitie van oud naar nieuw systeem.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een gemeente (15 punten);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP Workforce (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (40 punten) Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2025
Organisatie:
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Opdracht
Functioneel-/applicatiebeheer voor personeels- en salarissysteem ADP en het versterken van de personeels- en salarisadministratie. Vraagbaak voor salarisgerelateerde functioneel beheertaken en zelf uitvoering geven aan aanpassingen in het personeels- en salarissysteem; begrotingstaken, flexibel in ureninzet zodat je zaken opvangt voor een collega als deze met vakantie is. Het ondersteunen, adviseren en kritisch meedenken over hoe HRM-processen optimaal in te richten. Doet daartoe zelf verbetervoorstellen en neemt vaste medewerkers van team HRM mee in voorgestelde wijzigingen. Richt daartoe ook de workflows in in het nieuwe personeelsinformatiesysteem. Speelt een kennisintensieve rol bij het implementeren van het nieuwe personeelsinformatiesysteem en kan adviseren over het draaien van schaduwboekhouding tijdens transitie van oud naar nieuw systeem.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een gemeente (15 punten);
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP Workforce (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (40 punten) Solliciteer nu!