Ervaren consulent migratie, taakgebied inschrijvingen 32u/w
Volgnummer: 109495
Publicatiedatum: 08-12-2025
Locatie: AMSTELVEEN
Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 05-01-2026 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
Arbeidsrelatie:
Voor deze opdracht is er sprake van leiding en toezicht. ZZP komt niet in aanmerking voor deze opdracht.
De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling Publiekszaken van de gemeente Amstelveen. Publiekszaken bestaat uit twee teams (Burgerzaken en Publieksinformatie) en een ondersteuningsteam. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. De focus ligt op het zorg dragen voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften, aanvragen briefadres en adresonderzoeken.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Wat ga je doen als Consulent Migratie – taakgebied Inschrijvingen
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van de BRP en draagt zorg voor de eerste inschrijvingen en hervestigingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten;
• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe buitenlandse inwoners, je stelt hun identiteit vast en beoordeelt hun verblijfsrecht. Ook ben je verantwoordelijk voor het afnemen van verklaringen onder ede – eventueel met een tolk als ondersteuning;
• Je verwerkt en beoordeelt buitenlands identiteits- en brondocument, je muteert en controleert wijzigingen en behandelt afgiftebewijzen van bekendmaking;
• Administratief houd je je bezig met verhuisaangiften, beoordelen verzoeken voor briefadressen, initieert indien nodig huisbezoeken en houd grip op het proces rondom persoonslijsten;
• Je zult werken binnen een professioneel en gezellig team met volop ruimte voor ontwikkeling. Het team Migratie biedt een dynamische functie waar humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit onmisbaar zijn.
Kandidaatomschrijving
Profiel
•
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
• Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/Centric Burgerzaken.
• Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
• Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
• Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit.
• Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
Competenties
Als Consulent Burgerzaken
- Migratie beschik je over de volgende competenties:
•
• Klantgericht.
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Samenwerken.
• Inlevingsvermogen.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
Op cv aantoonbaar ervaring op het taakgebied migratie; het verwerken van Binnengemeentelijke verhuizingen. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar. Graag geel arceren op CV.
Referentie vereist
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het in de backoffice verwerken en lezen van deze persoonslijsten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Graag geel arceren op CV.
Referentie vereist
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het vaststellen van de identiteit, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Graag geel arceren op CV.
Referentie vereist
Wensen:
Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten. Graag geel arceren op CV.
Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Coaching en begeleiding
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als senior consulent migratie werkzaam binnen de gemeente bij de afdeling burgerzaken en collega's gecoacht en begeleid. Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
Arbeidsrelatie:
Voor deze opdracht is er sprake van leiding en toezicht. ZZP komt niet in aanmerking voor deze opdracht.
De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling Publiekszaken van de gemeente Amstelveen. Publiekszaken bestaat uit twee teams (Burgerzaken en Publieksinformatie) en een ondersteuningsteam. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. De focus ligt op het zorg dragen voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften, aanvragen briefadres en adresonderzoeken.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Wat ga je doen als Consulent Migratie – taakgebied Inschrijvingen
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van de BRP en draagt zorg voor de eerste inschrijvingen en hervestigingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten;
• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe buitenlandse inwoners, je stelt hun identiteit vast en beoordeelt hun verblijfsrecht. Ook ben je verantwoordelijk voor het afnemen van verklaringen onder ede – eventueel met een tolk als ondersteuning;
• Je verwerkt en beoordeelt buitenlands identiteits- en brondocument, je muteert en controleert wijzigingen en behandelt afgiftebewijzen van bekendmaking;
• Administratief houd je je bezig met verhuisaangiften, beoordelen verzoeken voor briefadressen, initieert indien nodig huisbezoeken en houd grip op het proces rondom persoonslijsten;
• Je zult werken binnen een professioneel en gezellig team met volop ruimte voor ontwikkeling. Het team Migratie biedt een dynamische functie waar humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit onmisbaar zijn.
Kandidaatomschrijving
Profiel
•
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
• Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/Centric Burgerzaken.
• Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
• Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
• Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit.
• Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
Competenties
Als Consulent Burgerzaken
- Migratie beschik je over de volgende competenties:
•
• Klantgericht.
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Samenwerken.
• Inlevingsvermogen.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
Op cv aantoonbaar ervaring op het taakgebied migratie; het verwerken van Binnengemeentelijke verhuizingen. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar. Graag geel arceren op CV.
Referentie vereist
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het in de backoffice verwerken en lezen van deze persoonslijsten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Graag geel arceren op CV.
Referentie vereist
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het vaststellen van de identiteit, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Graag geel arceren op CV.
Referentie vereist
Wensen:
Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten. Graag geel arceren op CV.
Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Coaching en begeleiding
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als senior consulent migratie werkzaam binnen de gemeente bij de afdeling burgerzaken en collega's gecoacht en begeleid. Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!